aczutuse
#rekrutacjepstrg czu tu
Wszystko
Wszystkie
Archiwum
są tu jakieś karyny z HR? Mam luke w życiorysie, przed obecną pracą był #neet przez rok. Aby uniknąć niepotrzebnych pytan na rozmowach wymysliłem że po prostu wpisze że w poprzedniej pracy pracowałem aż do rozpoczęcia obecnej. Najwiecej ich interesuje CV i ostatnie świadectwo pracy może nie będą zaglądać w poprzednie. Zresztą w dużych korpo kto inny robi rekrutacje a kto inny przygotowuje cyrograf a wiec może się uda. Żeby
cr6d
via Zakop@jatylkopytam: a #!$%@? ich to wgl obchodzi, tak bym powiedział, co się będziesz wgl komukolwiek tłumaczył z życia chłopie
suqmadiq2ama
via iOS@jatylkopytam: Wpisujesz same roki bez niesięcy albo wpisz dowolne gówno że pracowałeś za granicą
@Bodzias1844: wierszyk mnie #!$%@?ł
@Bodzias1844: "cd" "rm" xDD
Mógłby ktoś ponownie wrzucić zadania rekrutacyjne z tagu #rekrutacjepstrg ?
Niestety wygasły a o ile pamiętam były bardzo spoko.
#programowanie
Niestety wygasły a o ile pamiętam były bardzo spoko.
#programowanie
Mógłby ktoś ponownie wrzucić zadania? Były spoko a zapomniałem sobie zapisać
#rekrutacjepstrg
#rekrutacjepstrg
Szukam artykułu który kiedyś wiedziałem na linkedin o najgorszych rekruterach jak ktoś wylewał żale i zrobił ranking najgorszych czy jakoś tak.
Ktoś ma linka?
#linkedin #pracait #rekrutacja #rekrutacjepstrg
Ktoś ma linka?
#linkedin #pracait #rekrutacja #rekrutacjepstrg
Hej Mirki, jak określacie czy stopniujecie swoje umiejętności w CV? Z językami obcymi jest prosto, opis CERF czy skala IELTS i już, ale inne rzeczy, np. znajomość jakiejś technologii?
Niby można początkujący, podstawowy, średni, średniozaawansowany/dobry, zaawansowany/bardzo dobry, doskonały, albo numerycznie od 1 do 5, niektórzy stawiają gwiazdki czy inne pierdoły.
I czy wtedy dać u dołu legendę jakąś?
No bo co ma niby kwalifikować się na 3/5 gwiazdek w #csharp na przykład. ;p
Niby można początkujący, podstawowy, średni, średniozaawansowany/dobry, zaawansowany/bardzo dobry, doskonały, albo numerycznie od 1 do 5, niektórzy stawiają gwiazdki czy inne pierdoły.
I czy wtedy dać u dołu legendę jakąś?
No bo co ma niby kwalifikować się na 3/5 gwiazdek w #csharp na przykład. ;p
@wisniowy_smak: nie stopniuje
@wisniowy_smak: nikt juz tego nie robi. Kiedys byla jakas dziwna mania dawania gwiazdek przy technologiach (w #!$%@? subiektywne). Teraz to po prostu wypisujesz w czym pracowales i czego uzywales.
Witajcie Mirki oraz Mirabelki,
Zwracam się do osób obeznanych z tematem zatrudnień oraz może osób które nie obawiają się zmiany pracy w zawodach technicznych.
Kilka słów o sobie. Jestem absolwentem kierunku Mechanika i Budowa Maszyn z trzy letnim doświadczeniem na rynku pracy. Dwa lata pracowałem jako konstruktor w firmie która zajmowała się projektowaniem linii technologicznych. Była to praca w której nauczyłem się bardzo dużo ponieważ była to średnia firma i konstruktor zajmował się projektowaniem maszyny od pierwszej śrubki aż do finalnego produktu który stał i zarabiał na firmę.
Niestety po tych dwóch latach byłem zmuszony zmienić miejsce zamieszkania co oczywiście wiązało się ze zmianą pracy. Udało mi się załapać do dużej korporacji jako obliczeniowiec/analityk. Jednakże, nie jest to do końca to co chciałbym robić ponieważ w tak dużej instytucji gdzie każda osoba zajmuje się jakimś małym skrawkiem całego produktu praca nie jest już tak rozwijająca i absorbująca. Poza tym jest to firma która zajmuje się lotnictwem które nie specjalnie jest moją pasją. W związku z tym zacząłem myśleć o zmianie pracy na jakąś w mniejszej firmie jednakże mam pewne obawy dotyczące zmiany pracy mając tylko trzy lata doświadczenia i jedną zmianę firmy na koncie (dwa lata w pierwszej i rok w drugiej) ponieważ jeżeli bym zmienił pracę i nie zostałby mi przedłużony okres próbny to obawiam się, że mógłbym mieć problem ze znalezieniem kolejnego zatrudnienia.
Zwracam się do osób obeznanych z tematem zatrudnień oraz może osób które nie obawiają się zmiany pracy w zawodach technicznych.
Kilka słów o sobie. Jestem absolwentem kierunku Mechanika i Budowa Maszyn z trzy letnim doświadczeniem na rynku pracy. Dwa lata pracowałem jako konstruktor w firmie która zajmowała się projektowaniem linii technologicznych. Była to praca w której nauczyłem się bardzo dużo ponieważ była to średnia firma i konstruktor zajmował się projektowaniem maszyny od pierwszej śrubki aż do finalnego produktu który stał i zarabiał na firmę.
Niestety po tych dwóch latach byłem zmuszony zmienić miejsce zamieszkania co oczywiście wiązało się ze zmianą pracy. Udało mi się załapać do dużej korporacji jako obliczeniowiec/analityk. Jednakże, nie jest to do końca to co chciałbym robić ponieważ w tak dużej instytucji gdzie każda osoba zajmuje się jakimś małym skrawkiem całego produktu praca nie jest już tak rozwijająca i absorbująca. Poza tym jest to firma która zajmuje się lotnictwem które nie specjalnie jest moją pasją. W związku z tym zacząłem myśleć o zmianie pracy na jakąś w mniejszej firmie jednakże mam pewne obawy dotyczące zmiany pracy mając tylko trzy lata doświadczenia i jedną zmianę firmy na koncie (dwa lata w pierwszej i rok w drugiej) ponieważ jeżeli bym zmienił pracę i nie zostałby mi przedłużony okres próbny to obawiam się, że mógłbym mieć problem ze znalezieniem kolejnego zatrudnienia.
@DonWawrzek: Powiem Ci że ja mam taką filozofię: Mysiałoby mnie #!$%@?ć żebym rok dłużej siedział w firmie w której nie chcę, żeby jakaś tępa hr-biurwa albo Pan kierownik działu dający niesamowite 1-1,2k euro netto maks, przychylniej popatrzyli na mnie na rozmowie xD Mega żałowałbym straconego roku aby uszczęśliwić jakieś czyjeś zachcianki. Ale na potraktuj to jako informację bo ja to pracę zmieniam często (1-2lata) ale też mam problem z jej
@puto: Da się ogarnąć ciekawą pracę w Polsce, tylko z reguły są to mniejsze, niepozorne firemki, które nie wyglądają wcale na wielce zaawansowane. Byłem w szoku gdy zobaczyłem pełnoprawną odlewnię i nowoczesny park 5-osiowek w 20 tysięcznym mieście. Szukali tam kogoś na programistę maszyn, bo każdy stamtąd jak wyuczył się na ich maszynach, to zaraz cyk na zachód za tę samą kwotę, ale w euro xD. Byłem też niedawno na
#pracbaza #praca #hr #rekrutacja #rekrutacjepstrg #rozmowakwalifikacyjna
Mirki chyba się zbłaźniłem na rekrutacji. Dajcie znać jak bardzo jest źle?
Generalnie szukam właśnie pracy, ponieważ poprzedni pracodawca nie przedłużył ze mną umowy. Spoko - no problem.
Jestem na rozmowie i generalnie rozmowa się klei, widać, że się podobam rekruterce itp.
Mirki chyba się zbłaźniłem na rekrutacji. Dajcie znać jak bardzo jest źle?
Generalnie szukam właśnie pracy, ponieważ poprzedni pracodawca nie przedłużył ze mną umowy. Spoko - no problem.
Jestem na rozmowie i generalnie rozmowa się klei, widać, że się podobam rekruterce itp.
Podczas robienia porządków na kompiku natknąłem się na zadanie rekrutacyjne od Daftcode na praktyki 2018.
Chyba się nie obrażą, że to wrzucam XD
Link do google drive, bo nie wiem gdzie indziej to załączyć XD
Taguje jeszcze #rekrutacjepstrg bo obserwujących może to zainteresuje.
https://drive.google.com/open?id=1aawhi8msKhSq4wpjf8BZxfIpM-4IYICp
Chyba się nie obrażą, że to wrzucam XD
Link do google drive, bo nie wiem gdzie indziej to załączyć XD
Taguje jeszcze #rekrutacjepstrg bo obserwujących może to zainteresuje.
https://drive.google.com/open?id=1aawhi8msKhSq4wpjf8BZxfIpM-4IYICp
nie wolno stosować gotowych bibliotek we froncie gdzie masz pełno zależności w formie bibliotek, a potem dozwolone jquery które jest biblioteką ( ͡° ͜ʖ ͡°)
źródło: comment_QHGI2SNQUj6Ddjyf7l37XxXgDYO240rz.jpg
Pobierz@mazxaxz: zadanie z formularzem też bez sensu bo trzeba zwrotkę wyświetlić a można się o corsy rozbić, no i zadanie z wykresami to też pomyłka - kto bedzie implementował wyświetlanie wykresu kołowego ?
Dokopałem się do starego backupu z zadaniami, więc robię reupload.
Bonusowo dorzucam nowe zadanie: http://bit.ly/pstrg-bioniczne-nogi
Z życia wzięte, niedawno sam pisałem coś podobnego. Ogarnięty junior powinien dać radę ( ͡° ͜ʖ
Bonusowo dorzucam nowe zadanie: http://bit.ly/pstrg-bioniczne-nogi
Z życia wzięte, niedawno sam pisałem coś podobnego. Ogarnięty junior powinien dać radę ( ͡° ͜ʖ
Hej,
Czy macie może backup zadań które były tutaj podane przez @pstrg ?
Niestety w webcache jest tylko 1 zadanie z 5.
http://web.archive.org/web/20180319023115/https://notehub.org/9pk10
#rekrutacjepstrg
Czy macie może backup zadań które były tutaj podane przez @pstrg ?
Niestety w webcache jest tylko 1 zadanie z 5.
http://web.archive.org/web/20180319023115/https://notehub.org/9pk10
#rekrutacjepstrg
Hej
Polecilby mi ktoś jakieś materiały/kurs online żeby nauczyć się dodawać opcje logowania do strony?
Zrobiłem właśnie storne w HTML i JavaScript dla biblioteki na której mogę wypożyczać, zwracać i dodawać książki.
Chciałbym teraz dodać że dostęp na nią jest tylko po zalogowaniu. Przeszukałem wiele stron i dowiedziałem się że będę musiał piere postawić stronę i potem wgrać coś z PHP i MySQL
#rekrutacjepstrg
Polecilby mi ktoś jakieś materiały/kurs online żeby nauczyć się dodawać opcje logowania do strony?
Zrobiłem właśnie storne w HTML i JavaScript dla biblioteki na której mogę wypożyczać, zwracać i dodawać książki.
Chciałbym teraz dodać że dostęp na nią jest tylko po zalogowaniu. Przeszukałem wiele stron i dowiedziałem się że będę musiał piere postawić stronę i potem wgrać coś z PHP i MySQL
#rekrutacjepstrg
konto usunięte via Android
Komentarz usunięty przez autora
@Manderigon: dzięki!
Zadanie rekrutacyjne no. 5 - https://bit.ly/pstrg-starwars
Po raz pierwszy junior #frontend dev ( ͡º ͜ʖ͡º) Dziś zadanko z pierwszej ręki, bo prosto z githuba #ideamotive!
Będę wdzięczny za wszelkie uwagi i sugestie.
Zachęcam do nadsyłania zadań na pw! Pomoże to nam
Po raz pierwszy junior #frontend dev ( ͡º ͜ʖ͡º) Dziś zadanko z pierwszej ręki, bo prosto z githuba #ideamotive!
Będę wdzięczny za wszelkie uwagi i sugestie.
Zachęcam do nadsyłania zadań na pw! Pomoże to nam
@bandy: https://ideamotive.co/careers/frontend-css-html-dev/ szybki research na ich stronie. Bez doświadczenia celowałbym w 2,5k na okresie próbnym i po 3 miesiącach podwyżka do 3,5k.
@pstrg: Ze stycznia 2016 roku... Ciekawe, czy dzisiaj by podobne zadanie dali.
bardzo dziękuję Pan pstrg za zadanka, właśnie takiego mentora do weekly ćwiczeń potrzebowałem!
#rekrutacjepstrg
#rekrutacjepstrg
mam pytanie. Mam taka tablice, i chcialbym zdobyc nr Indexu podajac tytul, lub kodkreskowy. co mam zrobic?
doszedłem do miejsca gdzie wyszukuje po kodzie kreskowym i pokazuje mi wtedy wszystkie wartosci dla danej ksiazki, nie potrafię z tego zrobic nr indexu
biblioteka =[
ksiazka {title: "Przygody Tomka", autorname: "Abel", autorsurname: "Zenekowski", description: "Ciekawa ksaizka o kotach, gdize glowym bochaterem jest", kodkreskowy: 34567867845}
ksiazka {title: "Gwiezdne Wojny", autorname: "Zenon ", autorsurname: "Lucas", description: "Super zabwa w kosmosie", kodkreskowy: 34567867845}
doszedłem do miejsca gdzie wyszukuje po kodzie kreskowym i pokazuje mi wtedy wszystkie wartosci dla danej ksiazki, nie potrafię z tego zrobic nr indexu
biblioteka =[
ksiazka {title: "Przygody Tomka", autorname: "Abel", autorsurname: "Zenekowski", description: "Ciekawa ksaizka o kotach, gdize glowym bochaterem jest", kodkreskowy: 34567867845}
ksiazka {title: "Gwiezdne Wojny", autorname: "Zenon ", autorsurname: "Lucas", description: "Super zabwa w kosmosie", kodkreskowy: 34567867845}
Co to za język? Javascript? Może chodzi o to, że masz = a powinno być == ?
Czego się spodziewałeś po tym kodzie a co się stało?
Czego się spodziewałeś po tym kodzie a co się stało?
@PanKajak: jak uzywasz ES6 i potrzebujesz index elementu to mozesz uzyc Array.findIndex(biblioteka, (item) => item.title === 'szkanyTytul' || kodkreskowy === szukanykod));
Zadanie rekrutacyjne no. 4 - https://notehub.org/n2wqw
Podołacie Mid Developerzy? ( ͡º ͜ʖ͡º) #webdev #backend. Technologia dowolna, czas nieograniczony.
Na poziomie mida coraz rzadziej firmy dają zadania rekrutacyjne, bo wraz ze wzrostem trudności zwiększa się też czas potrzebny na wykonanie zadania - a czas to pieniądz.
Niestety zadania będą pojawiały się trochę rzadziej
Podołacie Mid Developerzy? ( ͡º ͜ʖ͡º) #webdev #backend. Technologia dowolna, czas nieograniczony.
Na poziomie mida coraz rzadziej firmy dają zadania rekrutacyjne, bo wraz ze wzrostem trudności zwiększa się też czas potrzebny na wykonanie zadania - a czas to pieniądz.
Niestety zadania będą pojawiały się trochę rzadziej
@pstrg: osobiście jak bym dostał takie zadanie po wysłaniu CV to bym nie wykonał :) Zadanie nie jest trudne ale trochę czasu trzeba nad tym spędzić.
Na każdej rekrutacji na jakiej byłem i było jakieś zadanie to raczej w postaci dokończenia jakieś aplikacji, poprawa błędów itp.
Na każdej rekrutacji na jakiej byłem i było jakieś zadanie to raczej w postaci dokończenia jakieś aplikacji, poprawa błędów itp.
@pstrg : Ogólnie całkiem spoko zadanie, z mojej strony pokusiłbym się o oparcie logowania o JWT :)
Zadanie rekrutacyjne no. 3 - https://notehub.org/unw4x
Dziś trochę inny typ zadania #webdev. Często spotykałem się z taką formą gdy szukałem pierwszej pracy. Aplikację taką jak ta warto mieć na Githubie. Technologia dowolna, junior, czas: 7 dni (ze względu na front).
Będę wdzięczny za wszelkie uwagi i sugestie.
Zachęcam do nadsyłania zadań na pw! Pomoże to nam zbudować większą bazę wiedzy :)
Dziś trochę inny typ zadania #webdev. Często spotykałem się z taką formą gdy szukałem pierwszej pracy. Aplikację taką jak ta warto mieć na Githubie. Technologia dowolna, junior, czas: 7 dni (ze względu na front).
Będę wdzięczny za wszelkie uwagi i sugestie.
Zachęcam do nadsyłania zadań na pw! Pomoże to nam zbudować większą bazę wiedzy :)
@dobrymarcin: w przyszłym tygodniu postaram się wrzucić coś porządnego na mida :)
ktos kto zrobi te zadania bez problemu znajdzie prace jako junior?
@kimikini: Myślę że większość 'naszych' juniorów nie dałaby rady tego napisać jak zaczynali u nas pracę. Pisząc swobodnie takie projekty, rozumiejąc co i dlaczego należy zrobić tak a nie inaczej, jesteś bardzo dobrym materiałem na juniora.
Czesc #webdev #backend #nodejs
Jednak jestem leszczem. Nie podołałem 3 części 1 zadania z #rekrutacjepstrg
https://notehub.org/9pk10
Myślałem ze 2 dni, nawet rozpisałem wszystko ładnie na tablicy ale chyba brakuje mi wyobraźni i znajomości metod. Wiem co muszę zrobić żeby to miało ręce i nogi ale niestety nie mam pojęcia jak to napisać.
Myślę, że nijako wpadłem w pułapkę timestamp-a z gotowego package npm-a bo ciężko mi się z nim po prostu pracuje.
Udało
Jednak jestem leszczem. Nie podołałem 3 części 1 zadania z #rekrutacjepstrg
https://notehub.org/9pk10
Myślałem ze 2 dni, nawet rozpisałem wszystko ładnie na tablicy ale chyba brakuje mi wyobraźni i znajomości metod. Wiem co muszę zrobić żeby to miało ręce i nogi ale niestety nie mam pojęcia jak to napisać.
Myślę, że nijako wpadłem w pułapkę timestamp-a z gotowego package npm-a bo ciężko mi się z nim po prostu pracuje.
Udało
@zboinek: ja bym to zrobił w takim formacie: array[yyyymmdd][] = array(pojedynczy rekord) i potem sobie iterujesz po dniach i w pojedynczej iteracji dla dnia masz tablicę rekordów tego dnia
@zboinek: albo iteruj po wszystkich wynikach i zwracaj do tablicy dni[dzien] = dane przejazdu, a na koniec iterujesz po dni[] by obliczyć średnią. ew obliczasz średnią na bieżąco w iteracji wyników
Zadanie rekrutacyjne no. 2 - https://notehub.org/r6blk
Poziom juniorski, technologia dowolna #backend #webdev. Tym razem nieco podnosimy poziom. Rekomendowany czas: 2 dni.
Będę wdzięczny za wszelkie uwagi i sugestie.
Zachęcam do nadsyłania zadań na pw! Pomoże to nam zbudować większą bazę wiedzy :)
Poziom juniorski, technologia dowolna #backend #webdev. Tym razem nieco podnosimy poziom. Rekomendowany czas: 2 dni.
Będę wdzięczny za wszelkie uwagi i sugestie.
Zachęcam do nadsyłania zadań na pw! Pomoże to nam zbudować większą bazę wiedzy :)
@pstrg: Poziom juniorski mhy? Na poziom juniora to ludzie nie widza co to endpiont, a tu ma API napisać. Nie jeden mid by sobie nie poradził. A dodatkowe punkty to już raczej senior
@Nicescroll: przecież to nawet studenci z palcem w dupie napiszą