Nie wiem, o co chodzi, ale ostatnio zaczęli się do mnie odzywać headhunterzy. Część rozsądna, część robi tajemnice ze wszystkiego. Ja tak mam, że jeśli profil stanowiska mi się podoba, to pójdę i zobaczę, co w trawie piszczy. I mircy... Usłyszałem to. Na prawdę usłyszałem to najbardziej sztampowe pytanie dzisiaj rano.

Miła pani z autsorsingu haer z kamienną twarzą i powagą w oczach zapytała mnie:
- Gdyby miałby Pan być zwierzęciem, to jakim?

Od
  • 29
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć Mirasy najdroższe,
Od jakiegoś czasu wraz ze znajomymi założyliśmy swój startup (6-msc) i szukamy elektronika z kompetencjami w zakresie:
-projektowania płytek PCB,
-programowania mikrokontrolerów,
-znajomość protokołów komunikacyjnych ( szczególnie mile widziany CAN)

Co
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@borrow: 1) dlaczego akurat ta firma? 2) co oczekujesz po tej firmie 3) gdzie siebie/ w jakiej roli siebie widzisz za n lat? 4) jakąś gadka po angielsku np. Jak byś rozwiązał problem X? 5) jak się uczysz/zdobywasz nową wiedzę i umiejętności? 6) co możesz wnieść od siebie do organizacji? 7) jak radzisz sobie w pracy z zespołem? 8) jakim typem osobowości jesteś w grupie (np. Wódz, cicha woda, etc)?
  • Odpowiedz
Jak mnie to, delikatnie mówiąc, irytuje jak piszą do mnie z HRu nie udostępniając nawet listy obowiązków czy wymagań (!) w nowej pracy. Wszystko, włącznie z tym co miałbym robić i co powinienem już umieć, dowiem się PO przesłaniu swojego CV.

Jedyne co wiem to:
"Obecnie dla mojego Klienta - firmy z branży automotive, poszukuję doświadczonej osoby na stanowisko Inżyniera jakości.
Jest to propozycja pracy na stałe. Firma oferuje realne możliwości rozwoju i rynkowe warunki
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Nutaharion to jest o tyle śmieszne, że pod hasłem inżynier jakości mogę wymienić conajmniej 5 różnych zakresów obowiązków. To tak trochę jakby napisali, że szukają lekarza do szpitala.
  • Odpowiedz
  • 1
Nawet Kancelaria Prezesa Rady Ministrów nie udostępnia widełek potencjalnych zarobków na stanowisku specjalisty. Co się w tej Polsce odjaniepawla.... #praca #polska #zarobki #rekrutacja
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki. Za 2h mam rozmowę kwalifikacyjną. Pytanie jest następujące, czy notowanie ważnych informacji w telefonie będzie wyglądać nieprofesjonalnie. Nie używałem żadnych kalendarzy ani notesow od długiego czasu i teraz nie wiem czy leciec do sklepu czy co? Jest to branża IT, zależy im na kimś kto jest na czasie z nowymi technologiami, ale boję się reakcji :f
#kiciochpyta #rekrutacja #hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#capgemini #praca #rekrutacja #krakow

Cześć mirki i mirabelki!

Dostałam się do drugiego etapu rekrutacji do Capgemini na stanowisko Asystenta ds. Wsparcia Klienta Anglojęzycznego. Powiedzcie mi, co mnie może czekać i jak się najlepiej przygotować do rozmowy. Jest to moje pierwsze starcie z korpo, więc może jeszcze jakieś uniwersalne rady? Może znajdzie się tutaj też ktoś, kto na takim stanowisku pracuje i czy jest to
  • 37
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@v1lk: Strasznie mało. Niewiele ponad 2000 netto. Wychodzę jednak z założenia, że nie mam doświadczenia w branży i trzeba mnie wszystkiego nauczyć.
  • Odpowiedz
Niektóre ogłoszenia o pracę to taki rak, że boli jak czytasz.
Ogłasza to agencja pracy, zero informacji o nazwie firmy czy miejscu jej świadczenia. Jakimi projektami będziesz się zajmować. Dobrze, że informacja nt. rodzaju umowy jest. No i oczywiście "atrakcyjne wynagrodzenie":


Kontroler dokumentacji projektowej

przygotowanie
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Kmicic90: agencje pracy dostają hajs za zrekrutowanie pracownika, warunkiem jest żeby nie wysłał on cv bezpośrednio do firmy zanim go zrekrutują ( ͡° ͜ʖ ͡°) Można to obejść: na pracuj.pl wpisujemy nazwę stanowiska i szukamy po miejscowości o ile jest podane i idzie znaleźć. Ale aplikować chyba lepiej przez agencję/rekrutera zewnętrznego bo bezpośrednio z cv poleci do firmy
  • Odpowiedz
Ostatnio jest moda na opowieści z ludźmi z #hr , to dorzucę swoją

Jestem w trakcie szukania nowej pracy, oczywiście nikt w obecnej o tym nie wie.

Przychodzę sobie wczoraj na drugi etap rekrutacji do jednej z potencjalnych nowych firm, melduję się na recepcji, wieszam kurtkę i idę usiąść czekając na osobę, która ma ze mną rozmawiać.

A
  • 49
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@canto: Opisany przez Ciebie proces niestety w rzeczywistości wygląda mniej kolorowo. Moja sytuacja sprzed 2 miesięcy.
1.
- Pytanie o stawkę z mojej strony.
* Stawki niema pan powie ile pan chce a my powiemy czy git.
- Ok stawka godzinowa X.
* X jest ok
  • Odpowiedz
@canto: tak jest np. na pracuj.pl gdzie od razu podajesz swoje oczekiwania finansowe. Oczywiście na rozmowie jeszcze o nie pytają ale ogólnie obie strony już wiedzą na czym stoją.
  • Odpowiedz
Mireczki, o 15.00 mam rozmowę z klientem ze Szwajcarii, kurde sram się jak nie wiem, choć teoretycznie nie powinienem (techniczną rozmowę rzekomo bardzo dobrze zaliczyłem), ale zawsze jakaś taka nutka niepewności pozostaje :P Obyśmy pili kompot wieczorem! A Mireczki z TEAM, którzy mnie sprawdzali z wiedzy technicznej niech zaplusują ( ͡° ͜ʖ ͡°) [nauczyłem się kilku sucharów ;) ]
#lublin #it #rekrutacja
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@DSM51: @greenik: @jack-lumberjack: Nie sądziłem, że tak szybko dostanę odpowiedź, ale I got da job ( ͡° ͜ʖ ͡°) ale fajnie :D jeszcze nigdy nie robiłem w outsorcingu dla zagramanicznych klientów ( ͡° ͜ʖ ͡°) Ale jezdem jak Bob budowniczy ( ͡ ͜ʖ ͡) pijemy kompot Mireczki!!
  • Odpowiedz