Wszystko

Najnowsze

Archiwum

noway321
  • 1
Ciekawi mnie fenomen ludzi którzy postanowili się przebranżowić na programistę i od razu stwierdzają, że pójdą po najniższej linii oporu i się będą uczyć oczywiście JS i potem React-a. Po 1-2 latach dostają brutalni #robpill z 10-30 ofertami na całą Polskę i się orientują, że stracili ten czas tylko po to żeby nauczyć się czegoś w czym pracy nie znajdą, a bez pracy im się to nie przyda. Wystarczyło przez
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Janusz-Koriwniak
  • 0
Czy macie zapierdziel w pracy?
Czy macie jakieś rady typu "nie graj experta" "rób co karzą i nie wiele ponad to"
Taki poradnik nie wplatania się w dużą ilość pracy?
Stosujecie to?

Zauważyłem, że w IT pracujesz tyle na ile się wykażesz, robisz wolno mało to dają ci mało, robisz szybko, jesteś aktywny, to masz zapierdziel.
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Creamfields
Creamfields
  • 3
@Janusz-Koriwniak: trzeba być asertywnym i nie dać sobie wejść na głowę. Ubranie pracy w sprinty i ogólnie Scrum jest twoim najlepszym przyjacielem (wbrew temu co wypisują tu bajciarze bez talentu i pojęcia o branży typu Ksiega_dusz). Na sprint planningu trzeba sprytnie wszystko rozegrać, dać dobre argumenty i estymować z zapasem. Radzę bezwzględnie odmawiać pracy nie ubranej w agilowe frameworki, z mojego doświadczenia to tam najczęściej zdarza się patologia, z-------l i
  • Odpowiedz
some_ONE
  • 1
Radzę bezwzględnie odmawiać pracy nie ubranej w agilowe frameworki, z mojego doświadczenia to tam najczęściej zdarza się patologia, z-------l i stres.


@Creamfields: no nie wiem, mi się dawno tak dobrze nie pracowało jak na początku poprzedniego roku gdzie nie było żadnego scruma czy innych podobnych (pracowałem tam jako konsultant na 5 miesięcznym kontrakcie)

co prawda to był projekt z zamkniętym i w miarę jasnym zakresem, ale statusy zespołowe mieliśmy 2
  • Odpowiedz
enten
enten
  • 3
@lx200: z tego samego powodu dla którego programisty nie zatrudnią na sekretarkę

Do HR trzeba mieć look, to reprezentowanie firmy frontem do potencjalnego pracownika. Trzeba być ładnym, miłym, pachnącym i uprzejmym.
  • Odpowiedz
pan_bogus
pan_bogus
  • 1
@adamssson: z pierwszej ręki nie wiem, bo nie jestem jeszcze seniorem w Google ( ͡° ͜ʖ ͡°) Na pewno musisz przejść interview (algorytmy + system design) i mieć mocne CV - lata doświadczenia w dużych firmach i przy dużych projektach. Ofc to doświadczenie to nie dupogodziny tylko faktyczny impakt od pisania kodu, po projektowanie systemów, review kodu/dokumentów, mentorowanie innych i ogólnie leadership. Na końcu to wszystko
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
  • 10
#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #java #programista25k #kryzysit #pracbaza #pasjonat15k

Chyba już koniec kryzysu. Złożyłem sobie CV na o-------l centralnie kurde tego do jakiejś kontraktornii, hybryda 3 dni z biura, 20k netto b2b bez urlopów dla seniora 8 lat Java, AWS, Kubernetes czyli taka typowa oferta.

Akurat były tylko 3 etapy rekrutacji - leetcode, livecoding CRUDa
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
miao-m
miao-m
  • 3
Hej, Wtyczka do #chrome kiedyś była że najeżdzałem na artykuł na onecie czy innym msn i dostawałem po najechaniu na tytuł clickbajtowy na typowego haka pojawiało się okienko ze streszczeniem artykułu w 2 czasem góra 5 zdaniach to co najważniejsze i to do czego odnosił się tytuł, bez wstępu. Wie ktoś jak to się nazywało? może ktoś coś takiego napisać? #pomyslnabiznes
#programowanie #pomysl #
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
TurboDynamo
  • 16
@Chicoxxx66: co to za p---------e, Java wypluwa cały stack trace z pokazaniem paluszkiem co i gdzie źle zrobiłeś.
Mało tego, dodatkowo mówi co zrobiłeś źle już w czasie kompilacji a nie tak jak Python, dopiero na produkcji
  • Odpowiedz
ly000
  • 15
@Chicoxxx66: to że w ogóle python się uruchomi z błędami składniowymi to jest na maksa p------e dla każdego użytkownika cywilizowanych języków.
  • Odpowiedz
markaron
  • 1
@4mmc-enjoyer: Bo w b2b trzeba umieć. Ludzie się przyzwyczaili że alfonsiarnie robią za bezpiecznik przed klientem, a tu pracując na własny rachunek trzeba wiedzieć co się podpisuje, jak zapisy interpretować i umieć się zabezpieczyć przed nieuczciwym klientem. Coś co każdy przedsiębiorca się musi nauczyć :P
  • Odpowiedz
enten
enten
  • 1
@4mmc-enjoyer: rozkminianie wiki i czytanie o frameworkach to w prywatnym czasie w ramach hobby.
W pracy to już tylko naparzanie w klawiature i produkcja kodu. Na naukę to był czas w szkole.
Widać, że się nie nadaje i to żaden "wymiatacz", pasjonat ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
piker
  • 3
@Varin: A potem przez dwa miesiące każda marka ma na socialach te same, gówniane patenty typu ZROBILIŚMY {NASZ PRODUKT} Z CHAŁKI I NIKT NAM NIE POGRATULOWAŁ"... (╯°□°）╯︵ ┻━┻
  • Odpowiedz
Kitku_Karola
  • 5
@ByczekRozplodowy raz miałam rozmowę rekrutacyjną gdzie rozmawiałam z CEO firmy (firma typu pasożyt co outsorcinguje programistów, CEO był kiedyś programistą). Nie było to nic fajnego bo gość mi zadał że 2-3 pytania odnośnie ostatnich dwóch firm gdzie byłam po czym zapytał mnie czy mam jakieś certyfikaty i powiedziałam że nie mam na co on się odpalił i zaczął mi wymieniać wszystkie swoje certyfikaty i do czego mu się przydały. Ogólnie miałam
  • Odpowiedz
Saly
  • 2
@ByczekRozplodowy: Zrób riserch linkedina, odpowiadaj w podobnym stylu co jego posty

Warto też zrobicz risercz odnośnie tego z jakiej gliny jest ulepiony. Jak to CEO w stylu sprzedawcy to raczej lanie wody w stylu LI. Jak ktoś jest bliżej ziemi to można być bardziej normalnym
  • Odpowiedz

Powiązane tagi