Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak wygląda rynek pracy dla specjalistów od sztucznej inteligencji? OpenAI, jedna z wiodących firm w tej branży, oferuje wynagrodzenia, które mogą przyprawić o zawrót głowy.

Program Discovery to kurs rozwijający kompetencje z np. cyberbezpieczeństwa czy zarządzania projektami w IT. Udział w nim do tej pory kosztował, ale Google przyznało grant, który pozwoli na organizację 10 tys. darmowych szkoleń. Będą one dostępne tylko dla kobiet.

A ministerstwo nie rozumie, że niedługo zniknie 4/5 outsourcingu IT i chce tworzyć fundusz rozwoju AI, mający konkurować z korporacjami - nie wiem z jakich pieniędzy.

Liczba ofert pracy w IT w 2023 roku spadła o 30 proc. w stosunku do roku ubiegłego. Z kolei liczba CV przesyłanych przez kandydatów na oferowane stanowiska w tej branży wzrosła niemal czterokrotnie. Aby sprostać wymogom rynku konieczne są nowe specjalizacje związane z nowoczesnymi technologiami.

Jednak po wygranych wyborach nastawienie administracji skarbowej do informatyków-przedsiębiorców ma się zmienić. - Powszechne powinno być płacenie przez przedsiębiorców z branży IT 8,5-proc. ryczałtu. To, co się dzieje obecnie, gdzie każdą czynność podciąga się pod oprogramowanie i tym samym wydaje

Jak porażka starfield jest usprawiedliwiana przez twórcę gry starfield i dlaczego to wina graczy xddd taguje programista15k ale powinno być 500k bo gra na premierę kosztowała 500zl. Zero refleksji producenta.

Firma TomTom, która od 2008 r. jest jednym z największych pracodawców w Łodzi i jeszcze do niedawna zatrudniała tam ok. 600-700 pracowników, zapowiedziała zwolnienia grupowe. Tym razem pracę straci 45 osób. Rok wcześniej holenderskie przedsiębiorstwo zwolniło w Polsce grupę ponad 200 pracowników.

Taka przemowa przydałaby się chyba też w SpaceX. Nigdy nie byłem w Ameryce, i znam ją tylko z kanałów YT i filmów, jednak po takich wystąpieniach zastanawiam się, czy (mimo wszystkich minusów) nie lepsze byłoby wychowywać swoje dzieci w USA.

TomTom znowu zwalnia w Łodzi. Tym razem prace ma stracić kilkadziesiąt osób. To nie są jedyne planowane przez firmy działające w tym mieście planowane redukcje zatrudnienia. Kolejna przedsiębiorstwa również

Jest kijowo, ale stabilnie - kryzys w IT nadal trwa, cięcia w branży, nadpodaż zarówno juniorów jak i seniorów. Branża niemalże całkowicie zamyka się na juniorów.

Założyciel i członek Dragon Sector, haker, ojciec polskiego reverse engineeringu, Gynvael Coldwind o tym, czy ktoś mógł zmodyfikować skompilowany program w pociągach Newag i jak byłoby to trudne. Czy firma Newag swoim oświadczeniem robi z nas idiotów?

Mimo, że przeciętnie zarobki prezesów spółek na GPW nieco przebiły poziom inflacji, to wydatki niektórych firm oszałamiają. PCC Rokita zapłaciła swojemu zarządowi 80 milionów złotych a CD Projekt... 25,6 mln złotych. Oto zestawienie najlepszych i najgorszych:

Wykopki w Was siła. Ten portal ma chyba najwększą ilość #programista15k a to o czymś świadczy no i chciałbym prosić Was o pomoc. A więc, Komputer o numerze IP: 95.214.54.110 od kilku dni atakuje mój komputer. Mój antywirus (Norton) skrupulatnie blokuje te ataki. Ale...

Zanim zaczniemy śpiewkę o zastąpieniu programistów przez AI, przyjrzyjmy się, jak AlphaCode 2 działa i co to faktycznie może dla nas oznaczać

Ucz się frontendu rozwiązując codziennie aktualizowane zadania dla programistów.

VMware przeprowadza masowe zwolnienia. CEO postawił ultimatum tym, którzy nie zostaną zwolnieni: „Jeśli mieszkasz w promieniu 80 km od biura, rusz tutaj d...ę” – oświadczył. „Współpraca ma duże znaczenie i stanowi kluczowy element utrzymywania kultury współpracy między rówieśnikami i kolegami.

Czy warto uczyć się kodowania na start?

powiadomień brak, znowu się coś zepsuło ?

..zadań i zagadek dla programistów - użyj dowolnego języka i codziennie ucz się czegoś nowego. Przed końcem roku posiądziesz wiedzę wystarczającą by móc przejść przez wiele rozmów o pracę dla juniorów i nie tylko!

Niepewność polityczna, zmiany regulacyjne czy wejście na rynek nowych, rewolucyjnych technologii – te czynniki według polskiej kadry zarządzającej, są największym zagrożeniem dla działalności firm. Menadżerowie w Polsce chcą także powrotu pracowników do biur i są za to w stanie nagradzać śmiałków.