Hej. takie pytanie, może ktoś z was zna odpowiedź. Hipotetycznie pracuję do końca czerwca, ale płacą mi do końca września i wtedy wygasa stosunek pracy. Czy mogę się zatrudnić w innej #pracbaza będąc jednocześnie zatrudniony tu gdzie pracuję, czy muszę czekać aż wygaśnie mi umowa?
#prawopracy
GraveDigger - Hej. takie pytanie, może ktoś z was zna odpowiedź. Hipotetycznie pracuj...

źródło: comment_1654968981JZKgguU6AxMkYGelFO8ER4.jpg

Pobierz
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, mam pytanie z zakresu #prawo #prawopracy #zus
Pracownik zatrudniony na UoP ląduje na zwolnieniu lekarskim, które w pewnym momencie zbliża się do 180 dni. Dostaje wezwanie na komisję, komisja orzeka, że może wracać do pracy, ale pracownik chce złożyć odwołanie od decyzji. Pytanie - czy w trakcie "trwania odwołania" istnieje możliwość przedłużenia zwolnienia czy musi pracować i dopiero potem wrócić na L4 jeśli ewentualnie jego
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema, dostałem propozycje współpracy na #umowazlecenie
Czytam sobie tę umowę i mam taki dziwny zapis

Umowa może być wypowiedziana przez którąkolwiek ze Stron z zachowaniem ... okresu wypowiedzenia,

jedynie w sytuacji w której zaistnieją ważne przyczyny, zgodnie z rozumieniem przepisów Kodeksu
Cywilnego.
  • 32
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@TMBRK: Możesz wypowiedzieć z dnia ma dzień UZ bez konsekwencji, bo to nie jest Uop, nie dostaniesz świadectwa pracy będąc zatrudnionym na UZ no i pamiętaj, że jeśli janusz ukrywa etat pod UZ to ryzykuje poważnymi konsekwencjami, bo jeśli pracujesz codziennie od godziny x do godz x, masz ubranie robocze, jesteś pod okiem zwierzchnika to jest to zwykły etat i w takim przypadku sąd pracy z inspekcją zamienią Ci to
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 25
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Rekordnaklate110: urlop na żądanie nie jest dodatkowa pulą urlopową, tylko jest "stylem" brania należnego urlopu xD bo iż nie uzgadniasz z wyprzedzeniem, jak normalny planowy wypoczynek, tylko jest z dnia na dzień
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mireczki,
Jakiś czas temu zostałem skreślony z listy studentów, ale zapomniałem poinformować o tym pracodawcę(umowa zlecenie), który nie odprowadził za mnie w tym czasie żadnych składek ZUS. Jakie mogą być tego konsekwencje?

Z tego czytam to ubezpieczenie zdrowotne dalej mam przez 4 miesiące od daty skreślenia mnie z listy studentów, więc raczej nikt nie odmówi mi leczenia(w IKP dalej mam info o prawie do świadczeń). Jakie są lub mogą być
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 9
@AnonimoweMirkoWyznania:
posłuchaj mnie uważnie, jutro o 19:45 masz samolot do meksyku.
Bilet wyśle Ci zaraz na e mail. Gdy wyjdziesz z lotniska pod czerwoną budką telefoniczną jest skrytka,
otwórz ją tajnym hasłem : hajduszoboszlo. W niej znajdziesz nowy dowód osobisty,
3000 pesos i kluczyki do mieszkania na przeciwko. Od dziś nazywasz się
Juan Pablo Fernandez Maria FC Barcelona Janusz Sergio Vasilii Szewczenko i jesteś rosyjskim imigrantem
  • Odpowiedz
Ludziska, orientuje sie ktos w tym temacie? Sprawa wygląda następująco
Zatrudniłem się w firmie na pół etatu. Jednak pracowałem normalnie na cały etat
Jednak przy rozliczeniu wyszło że część wypłaty dostałem pod stołem, jak można sie domyślać, z moich wyliczeń dostałem za mało.

Czy mam prawo zgłosić to do inspekcji pracy? Czy jestem w stanie odzyskac reszte pieniędzy?

Dodam
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jestem na stażu #umowazlecenie i oddawałem #krew. Teraz poszedłem do kadr o to zapytać i panie mi powiedziały, że nie przysługuje mi wynagrodzenie za 2 dni pracy ze względu że jest to umowa stażowa na zlecenie a nie umowa o pracę.
Czy za oddawanie krwi będąc na umowie o zlecenie nie jestem na takich samych prawach jak na umowie o pracę?
#prawo #prawopracy
  • 40
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak to jest z umowa zlecenie? Czy jeżeli daje dyspozycje grafikową że nie mogę przyjsc do pracy dwa tygodnie (nie będzie mnie w mieście) to pracodawca może mnie zmusić do przyjścia? Sytuacja hipotetyczna bo jak narazie wszystkie prośby pracodawca spełnia ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#prawopracy #prawo #pracbaza
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

cześć,
w czasie pierwszego miesiąca mojej nowej pracy zachorowałem na COVID19 przez co byłem nieobecny przez czas kwarantanny w pracy.
Pracodawca nie wypłacił mi za ten okres pieniędzy argumentując to w poniższy sposób:

"Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, który przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo za okres czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Osoba ubezpieczona nabywa prawo do zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby po upływie tzw. okresu wyczekiwania . I jest to zgodne
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@tonikroos: Nie no, jeśli między okresami zatrudnienia nie minęło więcej niż 30 dni to ciągłość ubezpieczenia została zachowana czyli należy ci się wynagrodzenie.

Informacje o kwarantannie lub izolacji są niezbędne do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych. Osoby skierowane przez jednostkę Państwowej Inspekcji Sanitarnej na kwarantannę mają prawo do świadczeń chorobowych – wynagrodzenia za czas choroby, które finansuje pracodawca, albo zasiłku chorobowego.
  • Odpowiedz
Czy list intencyjny, aby był wiążący, musi być podpisany przez pracownika i pracodawcę?
Czy oferta wysłana na maila (z podaniem zarobków, nazwy stanowiska, okresu od kiedy praca ma być podjęta) jest z automatu listem intencyjnym / umową przedstępną?
Czy wyrażenie chęci podjęcia pracy przez pracownika mailowo w odpowiedzi na ofertę (bez podpisywania czegokolwiek), jest równoznaczne z jej podpisaniem i w przypadku późniejszej rezygnacji wiąże się z odpowedzialnością karną?
#prawopracy #
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mireczki, rocznie przysługuje mi 20 dni urlopowych z czego na ten moment wykorzystałem 6 dni. Rzuciłem dzisiaj wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia i tutaj pojawia się moje pytanie, czy mam prawo wykorzystać teraz wszystkie 14 dni? Różowa mówi mi że skoro jest dopiero połowa roku to przysługuje mi tylko połowa dni urlopowych za cały rok, racja to czy p---------e?

#praca #prawopracy #prawo
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 4
@m00neyymann: liczy się to proporcjonalnie wiec różowa ma rację ( ͡° ͜ʖ ͡°) Przepracują masz pół roku masz prawo do 13 dni, jak wykorzystałeś 6 to masz jeszcze 7 dni. Albo Ci je dadza albo ekwiwalent. Jeśli masz 4 Uż możesz ich użyć, ale wliczają się z ogólnej ilości urlopu.
  • Odpowiedz
Hej,

znawcy #prawo #prawopracy

Ostatnio zostalam zatrudniona w nowej firmie - w umowie mam zapis o 3 miesiecznym okresie wypowiedzenia. Czy mozna rozwiazac to tak aby okres wypowiedzenia byl 2 tygodniowy zgodnie z kodeksem pracy? czytam rozne zapisy i wychodzi mi ze jest taka mozliwosc a kadrowa mowi ze nie ma i musi byc za porozumieniem stron - a boje sie ze przelozony mi tego nie podpisze bo
  • 47
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy


@shemmy: w każdym orzeczeniu dłuższy okres wypowiedzenia jest korzystny dla pracownika ( ͡° ͜ʖ ͡° )*:
  • Odpowiedz
@shemmy: nie jest to pojęcie indywidualne, indywidualnie to się jej zmieniła ocena tego zapisu, bo jak podpisywali umowę to go chciała, a teraz chce odejść więc nie. Dlatego SN to uciął i powiedział że jest korzystniejszy i ocenia się to obiektywnie elo.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Mirki kochane z #prawopracy obecnie jestem na postojowym 100% płatnym (umowa o pracę), jest możliwość pójścia do innego zakładu na umowe o pracę? Nie chce rozwiązywać obecnej umowy, ale zostać tam z samą "podstawa" wynagrodzenia też nie widzi mi się. Więc czy pozostaje tylko zlecenie?
#prawo #pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach