@jonasz68: Kobiety są jak pszczoły w ulu. Działają instynktownie i instynktem budują materiał genetyczny ludzkości. Biologia nie przewidziała sztucznych mediów społecznościowych w których instynkty tych pszczół po prostu zwariowały. Efektem jest tfr na poziomie 1:10 i dalszy spadek i ogólny upadek cywilizacji.

Kobiety nie mają własnej woli, pamiętaj o tym.
  • Odpowiedz
@jonasz68: kobiety bez związku mają wszystko co w związku i więcej to po co im związki? Po co dzieciaki skoro mogą zwiedzać świat, a nie użerać się z bahorem. Egoistyczne podejście ale w sumie czy poprzednie pokolenia też nie działały egoistycznie, bo np. dzieci się rodziły do roboty w polu, opieki nad rodzicami czy dla innych celów? Żyjemy w czasach schyłkowych, każde królestwo kiedyś upadło tak samo jak cywilizacje, społeczeństwo
  • Odpowiedz
Z mojej #pracbaza przy okazji ataku hakerskiego wykradziono wrażliwe dane osobiste pracowników. Czy jest jakieś realne zagrożenie wykorzystania takich danych? I co mogę zrobić oprócz zastrzeżenia numeru pesel? #prawo
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

wyciekło wszystko co firma miała


@Tyczmistrz: Zgoda. Nie wiem co miała, firmy mają różne rzeczy w zależności od potrzeb i nie zawsze ograniczają się do danych jakie mogą mieć.

współpracownicy chodzą i sieją panikę

Spytaj jakie dane zostawili w szkole podstawowej i czy wiedzą co się z tym działo przez ostatnie 20 lat. Nie ma powodu
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć mam prośbę o pomoc, kierownik nie odpisuje bo weekend więc pytam tu.
Czy jeśli mam w następnym tygodniu nockę (pracuje od pon - pt)
To mam przyjść z niedzieli na poniedziałek? Czy w poniedziałek o tej 22?

#kolchoz #pracbaza
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dzień dobry
Pytanie w temacie #pracbaza
Mam problem z kierownikiem, bo wykorzystuje mnie do wygrania sporu z innym działem w firmie. Mam trzy pomysły jak wyrwać się z tej sytuacji, dajcie opinie co myślicie.
PS: firma raczej duża i chyba dbająca o opinie

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

Co zrobić ?

  • Zagadać z kierownikiem kierownika 52.6% (10)
  • Zagadać z HR 21.1% (4)
  • Zagadać z gościem, z którym kierownik ma konflikt 26.3% (5)

Oddanych głosów: 19

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Propozycja ze strony pracodawcy: umowa b2b w miejsce uop jako formy podwyżki (realnie wyższe zarobki o około 1400 zł netto, 26 dni urlopu w umowie).
Praca w branży IT, korpo. Teraz na umowie o pracę mam 12k zł brutto czyli około 8.000 zł netto, na umowie b2b według symulacji, po odjęciu wszystkich kosztów miałbym około 9400 zł netto.

Co sądzicie o takiej propozycji?

#pracait #korposwiat #korpo

Co sądzicie o takiej propozycji?

  • Świetna, uczciwa propozycja 11.1% (64)
  • Propozycja taka sobie - niewiele zyskujesz 35.5% (204)
  • Słaba propozycja, januszex 53.4% (307)

Oddanych głosów: 575

  • 30
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 130
@CalibraTeam imo nie zyskujesz zbyt dużo a sporo tracisz.
-Będzie mógł cię zwolnić z dnia na dzień.
-Przechodzisz na najniższe świadczenia emerytalne.
-Musisz przejmować się fakturami.
-Zaczniesz się przejmować podwyżkami ZUS.
-Brak chorobowego i innych
  • Odpowiedz
hej wykopowicze! 👋 jeśli interesuje was świat marketingu cyfrowego, właśnie opublikowaliśmy nowy przewodnik na naszym blogu rocketjobs.pl! 📈💻 w artykule zanurzacie się w temat digital marketingu, który jest absolutnie niezbędny dla każdej współczesnej firmy. nie znajdziecie tam żadnych przaśnych newsów, ale porządne info, jak digital różni się od tradycyjnego marketingu – zero familotki, konkrety!

kluczowe z artykułu to np.:
- jak firma z dobrze prowadzonym blogiem może zgarniać o 67% więcej leadów.
- dlaczego SEO
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jesteś 6 lat w zawodzie, z czego prawie 4 lata w obecnej pracy. Jest to januszex. Wiek każe się powoli ustatkować. Z jednej strony pracujesz w januszexie, zakład widać że ma swoje lata po szatniach, kiblach itp. Kierownik jest notorycznym kłamcom, co Cię irytuje i robi toksyczną atmosferę gdzie musisz polegać tylko na sobie. Z drugiej strony jednak nigdy nikt na Ciebie nie naskoczył, zawsze jest do Ciebie
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Adamson555: wynika z tego ze nie ma za bardzo doswiadczonych operatorow bo nie ma kto ich uczyć - przewaznie dobry operator szukajacy pracy to alkus albo chodzi do roboty co 3ci dzien
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Szukam pracy i nie wiem co robić. Mam doświadczenie w mojej branży - może nie jakieś ogromne, ale nie jestem jeszcze bardzo stary (27 lvl), więc też nie od razu złapałem to co mnie interesowało, a zarabiać po studiach trzeba.
Wysłałem wczoraj CV i na 11 ofert, które chociaż troszkę mnie interesują i wpisuję się w wymagania mniej więcej (no chyba że wymagają znajomości 10 róznych narzedzi czy programów,
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ROCKNROLLLA kiedyś przyszedł detektor do nas na magazyn i zaczął się śmiać że teraz musimy nosić ciężkie skrzynki cały dzień,a kiedyś nie chciało nam się nosić ciężkiego tornistra do szkoły.taka menda
  • Odpowiedz
Nie wiem dlaczego ludzie myślą, że jawne wynagrodzenia to zmiana na lepsze.


@depish: bo to zmiana na lepsze, to ile zarobisz będzie zależało od twojej pracy i stanowiska jakie zajmujesz a nie zdolności do negocjacji stawki zwłaszcza szantażem jak sam napisałeś
  • Odpowiedz
@darek-jg: problem tylko jest taki, że w wielu miejscach inaczej się nie da uzyskać podwyżki i jeśli zabierze się tę możliwość, to nie znaczy, że w zamian za to pojawią się alternatywy. jest to zwykłe równanie w dół.
  • Odpowiedz