@serniczekwiedensky: musisz poprosić łaskawego pana o pracę u niego.

@serniczekwiedensky podanie do pracy czyli proszem pana janusza proszem mnie zatrudnic na stanowisko bo o nim marzylam od dziecinstwa i po to sie ksztalcilam 10 lat zeby pracowac u pana za minimalna

@ViniciusZunior: koniecznie ZDALNA, pamietaj
hybrydowa praca jest dla frayerow ktorym nie poszlo na rozmowie

@kodecss należy się jak psu micha, nie wykorzystasz, to przepadnie. Bierz i wesołych świąt.

@nad__czlowiek: za scrum mastera moglby robic

@nad__czlowiek: I CO? TY NORMALNIE MASZ LUKI NA GITHU... - JAK TO NIE UZYWASZ GITHUBA DO WLASNYCH PROJEKTOW POZA PRACA? SERIO NIC NIE ROBISZ POZA PRACA?

@nad__czlowiek: który z nich jest szczęśliwy? zaden

@nad__czlowiek: niestety to sie ostatecznie konczy tym ze projekt zaczyna powoli zmieniac sie w smietnisko, az wszyscy uciekaja i trzeba sciagac pasjonata zeby go naprawiac

@nad__czlowiek: Tak jest. Najgorzej jak jesteś tech leadem czy architektem i musisz potem grzecznie tłumaczyć takiemu zjebowi, dlaczego jego podejście jest złe, zamiast dać prosto w dziąsło i chodzi potem obrażony bo mu zły pan architekt zabronił użyć nowej modnej biblioteki, której projekt nie potrzebował :D

@ViniciusZunior: mały effort, nie licz na duży outcome. Zwłaszcza na rynku gdzie jest duża konkurencja.

@ViniciusZunior: no może to faktycznie wybrzmiało negatywnie tak jak napisał? Nikt nie lubi pracować z gburami a w IT przecież tego niemało jest. Potem to odbija się na zespole (słaba współpraca / zwalanie winy że "to nie moja sprawa" etc.).

@Hfhfhfbrydjdn klasyka. Liczą że skoro już tyle poświęciłeś czasu to będziesz chciał u nich pracować nawet za 1/3 mniej XD

@Rzewliwy_wykolejeniec normalni ludzie chodzą ze sobą na kawy, to ze koleżanka chce się z tobą spotkać nie oznacza ze chce cie od razu wyruchać

@Rzewliwy_wykolejeniec Oczywiście, że iść na kawę. Wiesz jak się najlepiej znajduje partnerkę życiową? Tworzysz sobie kółeczko wspaniałych koleżanek, które następnie opowiadają swoim koleżankom jakiego fajnego kawalera znają( ͡º ͜ʖ͡º)
Idź na kawę, jednak celowo zagaduj o mężu, rodzinie i takich sprawach, żeby zorientowała się od razu na jakiej to stopie jest spotkanie. Po prostu się zakoleguj.

@disinherited miałem tak samo, zwolniłem się i pomogło na pół roku. U nowego Januszexa robię to samo co u starego i już mnie to wqrwia ale mam 140% starego wynagrodzenia więc siedzę i akceptuję własne wqrwienie. Przebranżowienie i utrzymanie poziomu wynagrodzenia można między bajki włożyć. Trochę pomaga jakiś cel poza robotą , "idź pobiegaj" czy coś, alko w ogóle nie pomaga, nawet na ten wieczór picia. Także ten.... Z fartem mirku

@disinherited szukaj pracy na podobnym stanowisku w innej firmie (i pilnuj od razu work life balance itp.). Po roku zobaczysz czy jest ok, czy może znowu wpadasz we frustrację i wtedy warto rzeczywiście zmieniać branżę. Plus niezależnie od tego przejdź się do psychologa (albo porozmawiaj z kimś ogarniętym kto zna Cię względnie słabo), żeby rozpoznać co konkretnie jest problemem.
Sama poprzednią pracę rzuciłam bo miałam dość, po pół roku neet (czyPokaż całość

@klefonafide będzie ok, nie ma co panikować (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

@klefonafide jak masz inną pracę teraz to podejdź do rozmowy na zasadzie, że to oni mają Cię przekonać do przyjęcia ich oferty, a nie odwrotnie. Zadawaj pytania, nie bój się prosić o powtórzenie (szczególnie jeśli to zdalne spotkanie, wszyscy wiedzą, że Teams działa jak działa), jak się stresujesz to o tym powiedz, najlepiej z lekkim żartem i nie daj się wybić z tego, że to oni Cię chcą.

@ViniciusZunior: Drugą setkę nalej sobie do kubeczka, to będziesz miał pod ręką w trakcie rozmowy.

@ATAT-2: czyli w zasadzie może AI rekrutować AI a ludzie mogą udawać, że pracują.

@ATAT-2: przecież od dawna wiadomo, że rekruterzy to uja robią :D naturalna kolej rzeczy. paradoksalnie szybciej hry zostaną zastąpione przez AI niż zwykli klepacze

@squanchySquanch: hahaha. aż rykłem w pokoju jak to przeczytałem i potem ten uśmiech Bidena xDDD

@squanchySquanch:

@MakiawelicznyAltruista: managerami i wyżej nie zostają ludzie dobrzy technicznie

@MakiawelicznyAltruista: jeśli posiadasz dobre umiejętności techniczne to nigdy nie dostaniesz awansu, bo to ty zarabiasz na tych wyżej ¯\(ツ)/¯. Co najwyżej możesz awansować nieoficjalnie (dowalą więcej obowiązków za te same pieniądze)