@auto_reply w takich kołchozach jest taki przemiał, że już na drugi dzień po zwolnieniu by Cię przyjęli xD

@auto_reply składaj CV, w najgorszym razie cię nie przyjmą, nic nie tracisz, a możesz zyskać

@kanguru:

@MarianoaItaliano Dwa pytania - jak bardzo jest prawdopodobne, że Cię i tak zwolnią oraz jak łatwo znajdziesz kolejna pracę.

Moim zdaniem programy dobrowolnych zwolnień to lekkie nieporozumienie, ponieważ najlepsi ludzie zawsze odchodzą pierwsi.

@asiakasia jaki zapach w gniazdku?

a kto niby ma za to zapłacić XD

@asiakasia: uwierz mi że dużo osób myśli że jak im padnie gniazdko to należy to do administracji lub dostawcy prądu xdd

@yurakamisa1: Ej, a po ludzku mu to wyłumaczyłeś? W sensie jak do ugabunga jaskiniowca? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@CytrynianSodu: lekarze w naszym smutnym kraju zarabiaja dobrze lub bardzo dobrze i ja nie kwestionuje tego, ze faktycznie lekarze musza zarabiac, natomiast moze kiedys beda tak leczyc, bo na razie jakosc leczenia jest dramatyczna. ale zapewne wtedy powiedza, ze musza zarabiac dziesiec razy wiecej, bo jasnie pan musi cos porzednie zrobic i nie daj Boze być empatyczny wobec pacjenta.

@karetpoker ile masz expa komercyjnego w IT?

Aktualnie rynek it to kupa gruzu i mułu. Dodając do tego frontend - najwiecej ludzi w to uderza, masz to co masz.

To nie Twoja wina bro... Po prostu znajdują ludzi z lepszymi papierami i tańszymi jednocześnie

@karetpoker ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Przypadkowy: na teamsach to normalnie, że dziękuję, ale jak to jakieś oficjalne maile to nie kontynuuje wątku jak nie ma nic do wyjaśniania i ustalania...

@Przypadkowy: zależy jak ważna jest ta osoba xD ale na teamsach zazwyczaj dziekuje, a na mailu zazwyczaj nie dziekuje

@jacas: #linkedin może był spoko w swoim założeniu i przez jakiś czas w funkcjonowaniu, ale przepoczwarzył się w wylęgarnie właśnie takich botów i nawiedzonych hr-ów na czele z julkami, anetkami i oskarkami sukcesu. Nie wiem czy ktoś choć troche szanujący się traktuje ten portal poważnie, bo w obecnej postaci portal budzi najwyżej uśmiech politowania, a treść postów merytorycznie pozostawia wiele do życzenia.
Nie tylko posty, ale i wiadomościPokaż całość

@TypowySeBastian_jest_typowy nie wiem czy więcej- w korpo zawsze ich było duzo

@mmmod: to nie jest żadne szkolenie, tylko uczysz się nowej pracy i jak ostatni frajer zgodziłeś się robić to za darmo, miej do siebie pretensje

@mirko_anonim: 50 aplikacji to sie wysyła na miesiąc.
często są to tez fałszywe rekrutacje, a trzeba też mieć farta, bo możesz być najlepszy ale się spóźnisz o dzień i kogoś już sobie dogadali. Rekrutacja otwarta, a od tygodnia wiedzą, że zatrudnią X.

@mirko_anonim @hpiotrekh ja nie wiem co wy robicie. Brat znalazł robotę w tydzień, a mieszkamy na zadupiu takim, że sowa chuka nawet w południe

@Lukardio: przecież z tego wykresu wynika, że wynagrodzenia rosną szybciej niż ceny mieszkań wtf

@pamareum: Ciii, psujesz narracje