@przegranyprzegraniec: FAANG (teraz już bez F) często płaci seniorom w granicach tych 500k zł brutto rocznie ale 1kk to już bardziej staff liczony z vestingiem. O dziwo, wiele big-techów woli pracę z biura albo hybrydę. A jeśli chodzi Ci o pracę zdalnie przez ocean to jak najbardziej, płacą nawet i kilka milionów, ale muszą mieć powód aby Cię tak zatrudniać. O ile nie jesteś bogiem w swojej dziedzinie albo nie
  • Odpowiedz
Do wszystkich którzy obawiają się o swoją wygodną pracę, przypominam, że jesteście wartościowi jako ludzie a Wasze zaangażowanie jest potrzebne społeczeństwu i gospodarce.

Oto zawody, w których najbardziej brakuje rąk do pracy, a których rozwój ma największy wpływ na dobrobyt społeczny:

🏥 Ochrona zdrowia i pomoc medyczna
Lekarze specjaliści – psychiatrzy dziecięcy, neurolodzy, kardiolodzy i geriatrzy.
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MilionoweMultikonto: Dzisiaj, w późnym kapitalizmie co najmniej połowa prac jest bezsensu, lub jest szkodliwa dla społeczeństwa. A te prace które mają sens i są pożyteczne, są nieatrakcyjne i słabo płatne. Należałoby więc chyba zacząć, od redefiniowania pojęcia pracy i zastanowienia się nad modyfikacją obecnego systemu.
  • Odpowiedz
nie. Wystarczy zaakceptować niskie zarobki, przestać wydawać pieniądze na dobra luksusowe, oraz przestać pracować przy produkcji dóbr luksusowych.


@MilionoweMultikonto: Nie da się tego zaakceptować, widząc jednocześnie jak elity roztrwaniają twoje pieniądze, jak drogie są mieszkania, jak ograniczony jest dostęp do służby zdrowia etc.

Sugerujesz jakoby wczesny czy średni kapitalizm były lepsze od
  • Odpowiedz
AI dał mi taką tier listę
* B2B w wolnymi i jakimś normalnym chorobowym jak na UoP
* UoP z kupem
* B2B miesięcznie
* Uop bez kupu

Z drugiej strony 25k brutto to dużo większy koszt niż 25k netto dla firmy, więc scenariusz mocno faworyzuje UOP
  • Odpowiedz
Nie spodziewałem się, że wpis wyląduje w gorących. Niektórzy uznali to za bait, ale niestety tak wygląda rzeczywistość. Po klęsce sierpniowych rekrutacji zaczynamy kampanię wrześniową.

Cele:
🎯 20 CV ukierunkowane na duże miasta
🎯 20 CV na oferty pracy zdalnej
🎯 10 CV do publicznych instytucji
@SendMeAnAngel +396
📊 Status
📝 60 wysłanych CV
📞 15 rozmów z HR
💻 4 rozmowy techniczne
🕉️ 3 rozmowy prowadził obcokrajowiec
⛔ wszystkie zakończone negatywnie
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

praca w grach
idz do tego goscia, zalatw sprawe, rozwiaz problem, potem wychodzi co innego musisz zrobic inna rzecz i przejsc przez 10 innych ludzi na koniec wroc do pracodawcy

praca irl
kamilku po prostu zaimplementuj tego ficzera ktorego omowilismy na refinemencie małpeczko do roobty

#
modeltrzyzmianowy - praca w grach
idz do tego goscia, zalatw sprawe, rozwiaz problem,...

źródło: image

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Rozglądając się za nowymi ofertami na rynku, zauważyłem że stawki wróciły do poziomu z 2020, nie uwzględniając inflacji i tego, że 90% ofert to zasób na B2B. Wy tak tu żyjecie na codzień? Czy zagrzaliście ciepłe miejsce wyrwane w trakcie Eldorado i siedzicie cicho? Albo już się przebranżowiliście do innego zawodu spoza IT?
#pracait #programista15k #korposwiat
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MichuTop: az wszedłem na chociażby justjoin i to co piszesz to p---------e. Większość ofert full remote.

Serio wy jesteście jacyś odklejeni. Zarabiasz 3 średnie krajowe za siedzenie w domu i klikanie w kakuter i chcesz się przebranzawiac? Na co k---a, na kierownika inżyniera, który pod telefonem 24/7, który za życie ludzkie odpowiada i zarabia 20k brutto i samochód służbowy warty 150k? Serio jesteście jebnieci.

Firmy rekrutują i ludzi nie ma,
  • Odpowiedz