Czy zarobki scrum mastera powinny byc w wysokosci najnizszej krajowej? Oczywiscie na b2b.

#pracait #it

Jak wyzej

  • Jest git, czego sie przypierdalasz? 34.7% (43)
  • Tak 54.0% (67)
  • Nie 11.3% (14)

Oddanych głosów: 124

  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@GigaOski: Realnie patrząc to tak, bo rola scrum mastera to głównie biczowanie programistów i stanie na straży "scruma", którego znaczna większość korpo zaadoptowało jako bożka. W rzeczywistości jest to szkodnik, który przeszkadza i nie wnosi nic pożytecznego do projektu. Często jest to julka po jakiejś polonistyce, ale za to wygadana i przebojowa, czyli to co lewackie korpo cenią ponad umiejętności techniczne.
  • Odpowiedz
@Czolemhotdog: Bo to często jest tak, że wybiera się z kilku dobrych kandydatów i oprócz części technicznej decydują inne rzeczy jak np. komunikacja czy ogólne wrażenie. W IT jest duże stężenie toksyków więc trzeba być ostrożnym.
  • Odpowiedz
#medycyna #praca #pracbaza #pracait #it

Polscy lekarze zarabiają lepiej niż na zachodzie. Lekarz po 6-letnich studiach, bez specjalizacji zarabia 180 zł na godzinę. Po specjalizacji zarabia 300 zł za 15 miniut.
Warunki pracy o których każdy polak może sobie pomarzyć. Ustalają sobie grafik jak chcą, jeśli mają taką ochotę pracują 4h dziennie, 4 dni w tygodniu, po co więcej pracować jak można pracowqć na
p0melo - #medycyna #praca #pracbaza #pracait #it

Polscy lekarze zarabiają lepiej niż...

źródło: Image

Pobierz
  • 36
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@p0melo: Lekarze nie zarabiają 300zł za 15 minut. To są Twoje urojenia.

Każdy może pracować na dwa etaty, po prostu większość z was wraca do domu o 15/16. Nikt wam nie zabrania wziąć dodatkowej pracy w Amazonie na magazynie albo iść wieczorem wykładać towar.

Jak wam hydraulik rzuci 500zł za punkt w łazience to jest ok, jak kosmetyczka 200zł za pazy też ok, jak lekarz chce 300zł za wizytę to
  • Odpowiedz
Od początku maja dostałem tyle wiadomości na linkedinie co przez ostatni rok. Czy to lekkie odbicie, czy przypadek?

#pracait #programowanie #programista15k

Czy lekkie odbicie?

  • Tak, mam podobnie 35.5% (38)
  • Nie, cały czas to samo 64.5% (69)

Oddanych głosów: 107

  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Januszex w którym pracuję, już drugi raz od roku praktykuje zwolnienia z odprawą (kilka pensji i papier do podpisu). Moim zdaniem wyczerpuje to znamiona zwolnień grupowych i akcjonariusze powinni wiedzieć w jakim stanie jest firma, a nie takie podchody żeby ciąć koszta. Ah ten automotive w Tychach...

#pracait #it #pracait #pracbaza

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ostatnio cvki wysylalem jakos na jesieni 2024, ale szybko mi sie odechcialo i po prostu korzystalem sobie z tego, ze w aktualnej robocie przynajmniej nie trzeba sie przepracowywac

czy teraz przy szukaniu pracy jest lepiej czy gorzej? na justjoinit widze, ze ofert jest wiecej niz kiedy szukalem o kilka k, ale nwm czy we wszystkich kategoriach jest wiecej roboty czy moze w tych krudziarskich dzialkach dalej ujnia, a wyszczelilo cos innego

#
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy istnieje oficjalna praca w IT bez korpo schizy?

Jestem osobą w spektrum autyzmu. Mam 11 lat doświadczenia, ale już 9 razy zostałem zwolniony, bo "charakter nie pasuje", mimo że techniczny feedback zazwyczaj dostaję bardzo dobry. Chciałbym w końcu znaleźć firmę, które ceni sobie wyniki pracy, a nie "team spirit" lub inne pierdoły typu "culture" i "diversity". Lecz wątpię, że takie istnieją. A najgorsze jest to, że ja nie należę do żadnej
  • 43
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 32
@Rudz1elec: Niektórzy umieją się maskować, ale takie udawanie bywa bardzo wycieńczające i dla wielu osób w spektrum jest nie do wytrzymania w dłuższej perspektywie.
  • Odpowiedz
@morenka69: jak zbierasz wymagania, rozumiesz biznes, dowozisz projekty i dajesz status na temat projektów to nikt Cie nie będzie chciał zwalniać. Czy z Twoim spektrum to jest niemożliwe?
  • Odpowiedz
Najbardziej w tym boomie na AI bawi mnie zachwyt menedżerków niższego szczebla jak klepacze kodu nie będą potrzebni bo on sobie postawi AGENTA, wystarczy wiedza domenowa i zrobi się samo.

Nie wiem czy oni wiedzą, ale ludzie nad nimi, a nad nimi kolejni też będą mogli sobie postawić agenta, i nie będą potrzebowali żeby robił to menedżerek niższego szczebla.

Niesamowite jest to przeświadczenie niektórych że zmiana która może nadejść ich nie dotyczy,
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

CEO małych przedsiębiorstw wykonujących usługi


@L24D: IMO:
Ludzie masowo zwolnieni z pracy przez AGI mogą w jakiejś części chcieć zakładać własne działalności gospodarcze, i przy wykorzystaniu AGI świadczyć usługi. Przez co konkurencja w usługach umysłowych może być mega wysoka, a stawki mega niskie, przez co wiele małych i średnich firm świadczących usługi tego typu może zbankrutować, jak nie większość.
Zatem taki CEO i tak prawdopodobnie straci pracę, jak nie bezpośrednio
  • Odpowiedz
#pracbaza #pracait #it #programista15k #programowanie

Jak big tech robił IT guyów w balona przez lata, żeby wychować sobie doskonałych wyrobników:

- Wmówili im ideę otwartego kodu. Wiele projektów jest open source, a przegrywy za darmo dodają kod do cudzych repozytoriów dla idei
- Przegrywy z IT w czasie wolnym pracują dla kogoś ZA DARMO, tylko po to, żeby mieć wpis do CV albo pochwalić się,
p0melo - #pracbaza #pracait #it #programista15k #programowanie

Jak big tech robił IT...

źródło: obraz_2025-06-05_121955216

Pobierz
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 4
@you_all_need_hugs: bo podatnicy płacą za kształcenie studentów informatyki na publicznych uczelniach, a dzisiaj ci ludzie są bezrobotni, bo na ich miejsce został przyjęty Mateuszek po europeistyce, który 5 lat temu obejrzał kurs na yt i został programistą bez studiów. Pieniądze wydane przez podatników na kształcenie ludzi od IT zostały zmarnowane, korpo tnie koszty zatrudniając Mateuszków po europeistykach za mniejsze stawki
  • Odpowiedz
@richr: tak jak poprzednicy mówią, po pewnym czasie to już nie jest kwestia cyferki tylko ogarniania. Przerobiłem już potężnych tech leadów po których trzeba było poprawiać i midów od których mogłem się sporo nauczyć.
  • Odpowiedz