@przegrywam_przez_miasto traktować pracę dokładnie w taki sam sposób - jak w Twoim Excelu wyjdzie, że Ci się już nie opłaca, wypowiedzenie, dziękuję, pa pa ¯_(ツ)_/¯

@przegrywam_przez_miasto Piękny awatar towarzyszu. Nie możesz się godzić na ucisk, nikt nie może się godzić na ucisk burżuazyjnych, kapitalistycznych zarządców korporacji...

@mirasKo-Kalwario: Zależy przy czym w RASP. Jak Onet, to spoko. Jak coś innego (zwłaszcza ich E-commercowe serwisy), to zdecydowanie nie.

@PanNieznanypl: Premie nigdy nie są zasłużone -premie są zawsze uznaniowe, zawsze trzeba o tym pamiętać przy negocjacji pensji (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

@sztefen_muller: jako senior dalej jestes na samym dole hierarchii xD dwa oczka wyzej od juniorka

@Chicoxxx66: hr i rekrutacja to rak, a powinien być to proces 10/10 skoro to pierwszy kontakt firmy z potencjalnym pracownikiem

@MarcinDerk bo nie ma kto ich sprawdzać.

Tym co się nie podobało, to raczej nie doniosą przełożonemu. A nawet jakby chciał, to uwierzą swojemu pracownikowi.

Tym co nie przeszkadzało, to się zatrudnili. Ale oni też nic nie powiedzą, bo przecież im pasowało. A poza tym są nowi, więc nie będą się narażać.Pokaż całość

@kuba181797: Ogromne pieniądze małym kosztem, wygodna praca zdalna. dobry baicik +1

@kuba181797: Kolega chyba dalej w 2010 roku ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Milo900: mam w zespole jednego geja i jednego they/them. Gdyby mi ziomki z zespołu nie powiedzieli, to bym nawet nie wiedział. Dlaczego? Bo to nie są atencujsze. I w takim wydaniu mogą sobie być kim chcą i mi to nie przeszkadza.

@Milo900: jeśli by nie p--------o o tym co chwile to też nie hehe

@card_man to śmieszne daily to zawsze było i jest bat na korposzczurow w IT.
Wyobraź sobie na budowie codziennie daily, mówisz co wczoraj robiłeś, co dzisiaj zrobisz, ewentualnie opisuje co cię blokuje i czemu tak długo zajęło. Cyrk. Korposzczury to inny gatunek wrecz

Wyobraź sobie na budowie codziennie daily, mówisz co wczoraj robiłeś, co dzisiaj zrobisz, ewentualnie opisuje co cię blokuje i czemu tak długo zajęło.

@g5fjju: Takie coś istnieje na dobrze zorganizowanych budowach i nazywa się daily shift report. Każdy inżynier odpowiedzialny za odcinek określa poziom ukończenia zadań, wylicza przeszkody, notuje zużycie materiałów i przepracowany czas. Można się spierać, kto rzeczywiście ma łatwiej.

@jakubyoker theprotocol.it

@jakubyoker: https://czyjesteldorado.pl

@mirko_anonim ale p---------e, byłem tym stażem

@mirko_anonim: Mogłeś zrobić 4 bootcampy, to byś zarabiał teraz 18k brutto.

@staley ale miły xD

@nadziej_c: Ma task do zrobienia do końca dnia i bez chatu nie da rady, stąd nerwy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Tak. Wczoraj mi rekrutywka napisała, że ten "rąbek tajemnicy" wyjawia po rozmowie telefonicznej. I wszędzie zasrana hybryda. Trzeba się trzymać co się ma, bo słabo z ofertami

@Romska_Palo_Ul_Laputa: dlatego ci którzy mają robotę i nie mają noża na karku, powinni walczyć o zachowanie status quo i odpisywać takim rekruterom że albo podają widełki albo nie mamy o czym rozmawiać. Do tego odrzucanie ofert bez 100% remote, no i dawanie stawek z górnych widełek i może jakoś ten rynek będzie wyglądał ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@GoldenStyle: powodzenia we wchodzeniu na rynek pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@GoldenStyle: tymczasem ja bez wyksztalcenia kierunkowego w IT ale z kilkoma latami expa wziety na fali: machajacypapaj.png. bog jest sprawiedliwy, jak to w ziemi obiecanej mowiono ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@przegrywam_przez_miasto: stopery lub anc

@przegrywam_przez_miasto: najgorzej miras jak zaczniesz w nowym miejscu i się okazuje, że Januszex. Daj sobie jeszcze kilka tygodni i jak nic się nie zmieni to może spróbuj wrócić do starej pracy?

@GoldenStyle: W mojej starej pracy był taki dynamiczniak co przyszedł i powiedział "obimy skrum i daily standup bo to jest super"

no i zespół adminów, codziennie o 9, zaczął się spowiadać z tego, ile tiketów udało się zamknąć na jirce

@Kapitan_Leningrad: to po co tam jeszcze siedzisz?

@mirko_anonim: ja się nie znam, ale strzelam, że jak już umowa podpisana, okres wypowiedzenia już obowiązuje i będziesz musiał przepracować te 30 dni. No chyba że uda ci się jakoś za porozumieniem stron rozwiązać umowę.

@chinski_pierozek żeby zapłacić za 30 dni musi gdzieś je zaraportować a pewnie dostępu nawet nie dostanie

@BlackpillRAW: korpoludzie tak udają że pracują że problem dla nich posiedzieć w klimatyzowanym biurze 8 godzin z czego 30 minut przesuwają guzik na stronce a resztę dnia piją kawę

@BlackpillRAW: wedlug logiki niektorych powinienes typa co najmniej na wigilie zaprosic, no bo ZNAJOMOSCI Z BIURA, co nie xD

@Lukardio mnie oburza, że przy wysyłaniu zgłoszenia o pracę tyle trzeba się natrudzić przy pisaniu CV i listu motywacyjnego (piszesz spersonalizowany dla każdego, czyli każdy inny zależnie od charakteru stanowiska), bo rekruterzy tyle o tym trąbią, pieяdolą coś o szacunku dla potencjalnego pracodawcy, niektórzy zalecają jeszcze fagasować i pisać maila z podziękowaniem po rozmowie kwalifikacyjnej (kto tak robi? XD), a sam pracodawca* nie raczy nawet odpisać, że kandydat się nie zakwalifikował.Pokaż całość

@AlexBrown: wolalbym byc bezrobotny niz wysylac list motywacyjny

@mirko_anonim: O Święty Kierwa - ale patologia! Musiałbym na głowę z 10. piętra upaść, żeby robić jakieś wideo dla HRówki

@mirko_anonim: Wyróżnić jako fullstack JS developer. Dobry żart.