KlubKantar, .ySense, LifePoints, Prolific - chociaż to nie do końca są ankiety, bardziej badania jednak najlepiej platne ze wszystkich. Niestety mają waitlistę i trzeba długo czekaś czasami na akceptację.
  • Odpowiedz
@devel9k: na takim stolku jak sie zamulisz i tak znajdziesz pozycje ktora bedzie nieergonomiczna, moim zdaniem lepiej dmuchana pilka
  • Odpowiedz
Wyobrażacie sobie co muszą mieć w głowach tacy studenci informatyki na pierwszym czy drugim roku kiedy naoglądają się #mrrobot ?


@chuy: Taa, moglbys cos sam napisac a nie tylko zmnienic na serial ktory nie pokazuje wcale a wcale tego o czym piszesz...
  • Odpowiedz
Jutro pierwszy dzień w pracy dla zagranicznej firmy () stresik wjeżdża, ale niby nie ma czym, bo 3 miesiące okresu próbnego i wszystko wiadomo co po kolei. Nigdy wcześniej nie musiałem gadać na okrągło po ang.

Dajcie jakieś słowa otuchy ()

#pracait #pracbaza #stres #wpiszdupy
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@nad__czlowiek: Wtf, pracuję tylko po angielsku i jest w firmie mnóstwo ludzi z Europy (na stanowiskach managerskich), którzy bardzo kaleczą, a każdy ma to w dupie, dopóki są w stanie przekazać informacje.

@Trochutak Będzie dobrze Miras. Tydzień minie i zaraz się przestaniesz stresować, bo ogarniesz, że po angielsku mówisz lepiej niż 90% firmy xD a za pół roku w ogóle będziesz miał to w dupie, plus bardzo sobie poprawisz
  • Odpowiedz
IT zawsze będzie gorsze od prawa i medycyny. Mamy 3 branże "premium" w tym kraju, ale prawdziwie elitarne są tylko prawo i medycyna. A to dlatego, że IT to wolny rynek. Prawnicy i lekarze dbają o to, żeby za dużo ludzi nie mogło studiować jednocześnie, skutecznie blokują dostęp do sensownych specjalizacji tak aby ciągle był niedobór ludzi i żeby stawki nie spadły za bardzo. Taki neurochirurg w topowym szpitalu potrafi zarobić nawet
  • 33
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Na co dzień pracuję zdalnie z anglikami, śmiali się z polskiej reprezentacji, o co ich jutro zapytać na standupie? ( ͡ ͜ʖ ͡)
#mecz #pracait
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Szefowa zaproponowała 8k podwyżki na fakturze tylko za to, żebym był liderem zespołu i pilnował, by ekipa się za bardzo nie leniła.
A może "aż za to", żebym był liderem zespołu i pilnował, by ekipa się za bardzo nie leniła? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Jakoś nie jestem chyba stworzony do zarządzania zespołem, ale kasa solidna. Jakie macie doświadczenia z liderowania w IT?

#korposwiat
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@thority: bawisz się w januszexa wewnętrznego i jazda z nimi xd, a tak serio to ci nie wyjdzie jeśli nie masz miłej aparycji, nie masz dobrego/mądrego podejścia do zadań itp, to że ci zaproponowała to nic, ważne żebyś miał charyzmę i poważanie, bo jak będziesz takim "knypkiem" który udaje że mówi co trzeba zrobić i nadaje tempa to zaraz cie znienawidzą.
  • Odpowiedz
@thority: pytanie jak będziesz rozliczany z liderowania bo jeśli masz odpowiadać za wszystkich wyniki to te 8k niewarte zachodu. Z liderowaniem jest ten problem że odpowiadasz za innych nie tylko za siebie. Ale jak masz w miarę dobry zespół i czujesz że problemów nie będzie to można brać
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#programowanie #pracait #programista15k

Zostałem zredukowany w lutym. Ostatnio miałem rozmowę o pracę i gość mnie pyta, jak spędziłem te ostatnie kilka miesięcy. To mu zacząłem opowiadać, że naprawiłem kilka rzeczy w domu, że byłem z dziewczyną na Filipinach, że zacząłem sportem się interesować. A gość popatrzył na mnie spod byka i pyta, czy wiem, że u nich trzeba być ambitnym i dlaczego nie
  • 40
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: nie zauwazylem nic co by odbiegało od normy. to kuce kucom zgotowali ten los ( ͡° ͜ʖ ͡°) przescigajta się dalej kto jest lepszy w X Y Z i kto czego i ile nie zrobil, podczas gdy inne branze dbaja o wlasne interesy i ochoczo doją klientów jak cytrynkę
  • Odpowiedz
#programowanie dlaczego utarło się że enginering manager musi być osobą techniczną? wszyscy engineering managerowie których miałem (>5) nie koniecznie używali tej wiedzy i nie była im potrzebna do pracy, a w wiekszosci ofert pracy trzeba mieć techniczny background, w czym on się może rzeczywiście przydać i jakie taki background ma przewagę nad osobą nietechniczną ale za to z dobrym podejsciem do zarządzania ludźmi i ogarniania procesów

#pracait #
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirasKo-Kalwario: żeby nie dochodziło do sytuacji na przykład takich (byłem świadkiem)
J - nietechniczna julka manager, K - klient. Wynajmujemy team klientowi:
J: Czy dostarczycie własne komputery dla naszych developerów?
K: Zestawiliśmy dostęp do wirtualnych środowisk bla bla bla
J: No dobrze a co z komputerami?
  • Odpowiedz
żeby


@IronHeisenberg1939: w------e.
ja znalazłeś jedną to znajdziesz kolejną. Tak naprawdę to nie jest taki wielki problem znaleźć dobrze płatną robo w dużym mieście, ale to trzeba robić coś w kierunku, np popatrzeć gdzie jest w p---u ofert i jakie są wymagania - i nastepnie ciśnąć o to, kursy, certyfikaty etc
  • Odpowiedz
@IronHeisenberg1939 w życiu trzeba mieć świadomość i pogodzić się z tym, że każdy dzień może być twoim ostatnim i że praca w danym miejscu nie jest dana na zawsze i w każdej chwili może się być zwolnionym. A tak w ogóle to jesteśmy tylko nic nieznaczącym pyłem, fluktuacją czasoprzestrzeni w bezkresie wszechświata, którego i tak nie jesteśmy w stanie ogarnąć rozumem. ¯_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
Mircy, jak wg was powinno się strukturyzować kod źródłowy w projektach informatycznych?

a) tworzy się repozytoria, w nich są moduły Mavenowe jeśli używamy Mavena, w modułach drzewko folderów i w folderach są pliki (które też są odpowiednio ustrukturyzowane, np. jeśli to plik .java to zwykle 1 plik = 1 klasa)
czy
b) wrzuca się kod źródłowy wszystkich programów do jednego pliku i ten plik trzyma się w bazie danych

Mi
@Niebadzksieciem +1
ty wiesz, czlowieku, o czym w ogole rozmawiamy? to ci ktorzy sa szkoleni juz teraz "do zadań specjalistycznych" nie ogarniaja struktury systemu plikow https://www.theverge.com/22684730/students-file-folder-directory-structure-education-gen-z


@SmugglerFan: ja tutaj widzę że problemem jest nie dostosowanie metody nauczania do przekażą tej wiedzy. Sporo metody nauczania nigdy nie stają się przestarzałe

Co lepsze

  • a 55.6% (25)
  • b 44.4% (20)

Oddanych głosów: 45

  • 32
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@SmugglerFan: ale się splakales, a chłop ma racje.

Tylko oczywiście Ty tutaj nie przedstawiłeś tego co napisał, a jedynie spłaszczyłeś sens żeby spróbować go upokorzyć. Jesteś odrażający ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Wiem, że wykop mi nie pomoże podjąć decyzji ale to raczej wyrzucenie z siebie mojego dylematu :)

Pracuje jako QA w spoko firmie. Już 6 lat bo produkt ciekawy, praca stabilna, ludzie ekstra, wciąż mnie to bawi. Full remote. Pienią∂ze są bardzo dobre (jak na moje umiejętności) bo na czysto (po podatakch, zusach) zostaje mi średnio 14k na miesiąc. A jestem typowym manualem. Mogę się rozwijać ale brakuje
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: Chcesz zmieniać pracę, w której jesteś 6 lat i masz fajny zespół i z uśmiechem wstajesz do roboty i wszystko pewnie jest dla Ciebie znane i łatwe dla 14-procentowej podwyżki i multisporta? I jak sam zauwazyłeś, w niepewnych czasach, gdzie nowe osoby są pierwsze do zwolnienia po kontraktorach?

W dupie ci się kolego przewraca. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
W artykułach o brakującej liczbie programistów w PL nie było mowy o setkach tysięcy a bardziej o dziesiątkach. Biorąc pod uwagę, że na studia IT w Polsce idzie co roku ponad 40k ludzi, do tego do IT często wbijają ludzie z fizyki, matematyki, automatyki itd. Dodając do tego bootcapmy to imo już mamy wyjaśnienie. Rynek IT w PL jest młody i różni się od innych rynków pracy tym, że prawie nikt jeszcze
  • Odpowiedz
Aktualnie żaden z devów których znam co najmniej z widzenia nie oznaczył siebie w ten sposób


@okrupnik: u mnie z 110 osób zrobiło się 35, ja właśnie do nich dolaczylem.
  • Odpowiedz
I cyk, dostałem wypo. Oczywiście zostały mi wytknięte wszystkie 3 błędy popełnione przez ostatni rok do tego podobno jestem niekoleżeński. Klasycznie nigdy nie było najmniejszej skargi xd. Gdyby nie fakt,że już w zeszłym miesiacu poleciało kilka osób, a już wiem że teraz razem ze mną conajmniej jedna to pewnie bym się winił, ale to poprostu wietrzenie magazynów w SH, ewidentnie idą po stawkach. #pracait #konieceldorado
mam poduszkę finansową
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@fiir: U mnie w poprzedniej robocie też w ten sposób żegnali ludzi, całe zespoły (ja na szczęście zawinąłem się wcześniej sam, pewnie spotkało by mnie to samo). Nie rozumiem po co pchają taką narrację: czemu po prostu nie powiedza, że "budżet się nie spina, to nic osobistego"? Podawać nazwę firmy i omijać.
  • Odpowiedz
@Teuvo: zły, bo będzie pokusa grania w gry i będziesz się rozpraszał. Najlepszy do programowania jest Intel core 2 duo. Dodatkowym plusem będzie to, że nie będzie działało ci IDE, więc będziesz musiał nauczyć się komend na pamięć.
  • Odpowiedz
jaka forma opodatkowania może być zastosowana dla pracy B2B na stanowisku wsparcie it / it support 2 linii? Oczywiście to wsparcie aplikacji, takie techniczne, rozwiązywanie jakichś problemów sieciowych i problemów związanych z aplikacją.

#podatki #itsupport #wsparcieit #ryczalt #support #pracait
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

niby piszą 8,5% w tym artykule ale przykład z tego artykułu obejmuje wiele innych rzeczy których ja nie robię


@rzezbi: ogólnie z 8,5% na ryczałcie jest tak, że bez interpretacji indywidualnej to niewielu księgowych chce rozliczać (źródło: własne + cały team z jakim pracowałem). Są księgowi, którzy Cię tak rozliczą, zaznaczając, że jak coś to Twoja decyzja i Ty musisz różnicę zapłacić i tak.
Żeby mieć pewność, że możesz spać
  • Odpowiedz