Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Moim zdaniem określenie "5 lat doświadczenia" i dolepianie do niej etykiety "seniora" się bardzo zdewaluowało, nie tylko przez wzrost ilości ludzi którzy mogą się pochwalić taką cyferką, ale są to w większości dzieci covidowego boomu i bootcampów które nie wiedza zbytnio o problemach jakie rozwiązywano przed 2019 rokiem(dużo trudniejszych przez mniej dojrzałe technologie), ani o tematach niskopoziomowych które dla prawdziwych seniorów są podstawą do projektowania rozwiązań.

Doświadczenie 2014-2019 raczej bije dwukrotnie na

Zgadzasz się z postem?

  • tak 61.1% (55)
  • nie 38.9% (35)

Oddanych głosów: 90

  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 5
@Michal_Spira: ja się czuję jak dinozaur wśród "seniorów", i zanim znajdę sobie jakieś fajne miejsce następnej pracy, trzeba zacząć od pracy u podstaw i odczarowania bezsensownej definicji "seniora" w oczach korpo, bo tak się zapatrzyli na te "5 lat doświadczenia" że jest ciężko
  • Odpowiedz
@conamirko: @Hmrogrz Pracy w sec będzie przybywało wraz ze wzrostem ilości pracujących w sec. Bo jeśli przyjdzie moment, że miejsc pracy będzie mniej, to ci zwolnieni przejdą na drugą stronę kapelusza i cyk - potrzeba więcej pracujących w sec żeby ich kontrować :D
  • Odpowiedz
Klient postanowił wstrzymać pracę nad projektem na 2 tygodnie z jego pewnych przyczyn. Po dwóch tygodniach dostałem zjebki, że jesteśmy po terminie. Terminu nigdy nie ustalaliśmy. Kontakt z klientem to może z 5% mojej pracy, ale te 5% wystarcza żeby sobie podnieść ciśnienie na resztę dnia.
#pracbaza #pracait
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AntyKuc: Nie da się tak zagłosować. Może być ciulowy projekt produktowy jak i w kontraktorni. Każdy projekt trzeba oceniać indywidualnie.
  • Odpowiedz
@AntyKuc: @card_man @Pharos @WyjmijKija

W kontraktornii czasem jak oddelegują Cię do firmy produktowej, instytucji finansowej, klienta. To tam jesteś postrzegany jako konsultant/kontraktor którego trzeba w-----ć w p---ę na maxa i wycisnąć jak szmatę. Dla nich nie jesteś pracownikiem, tylko zasobem do utylizacji. Mają w dupie Twój work-life-balance.
  • Odpowiedz
@Solidly: takiego product ownera to ze świecą szukać, większość to się tam znalazła chyba przypadkiem (chociaż o programistach można powiedzieć to samo ((i w sumie o wszystkich)) )
  • Odpowiedz
Jak to jest z tą formułką o rodo, edytujecie ją w CV z osobna na każdą aplikacje, macie jakąś uniwersalną, czy w ogóle jej nie używacie? Ja szczerze myślałem, że wystarczy na justjoinit/pracujpl/inne zaznaczyć zgodny na przetwarzanie danych osobowych i fajrant
#pracait #korposwiat
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Najbardziej żałuję wyboru swojej ścieżki w it. Kończyłem informatykę na dobrej uczelni i mam 3 lata doświadczenia w react/next.js/typescript, ale od prawie 2 miesięcy jestem bez roboty i jak patrzę na liczbę chętnych i ofert na mida to mi się odechciewa. Żałuję wyboru frontendu, bo mogłem się przyłożyć do studiów i iść np. w security, a pracowałem od 3 roku studiów i mialem wywalone w studia i robiłem
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: idz na rok podyplomowych na cyberswcurity (na AGH są online), tam się dowiesz co i jak i będziesz miał papier i będziesz miał jakiś start żeby uczyc się dalej. Cybersecurity jest teraz zajebiscie chłonne i potrzeba ludzi.
  • Odpowiedz
Koledzy UoPowcy, też macie takie wrażenie, że jesteśmy ostatnio wręcz wypychani na B2B? Ostatnio przejrzałem oferty i może ze 40% oferuje umowę o pracę jako opcję, reszta czyste b2b. Kiedyś to chociaż dawali wybór formy zatrudnienia. Teraz jesteś zwykłym zasobem i elo.
Najlepiej miał mój znajomy, ojciec czwórki dzieci i mąż niepracującej żony, więc żaden drugi próg mu nie grozi, za to potrzebuje stabilnej roboty. Jak gdzieś aplikował i chciał UoP (było
  • 32
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 20
@Romska_Palo_Ul_Laputa nawet jak firmy maja wpisame 100% uop, to potem w trakcie rozmowy pada stwierdzenie, ze oni wola b2b. Ze tez na tym lepiej wyjdziesz. Takkze tak. Firmy ida na b2b, wola b2b. Bo gdy zacznie byc gorąco, to moga Cie sprawnie w-----c :)
  • Odpowiedz

Czy kiedykolwiek zostałeś zwolniony z pracy z nie swojej woli i winy?

  • Tak, zdarzyło się jestem na B2B 16.1% (35)
  • Tak, zdarzyło się jestem na UOP 17.4% (38)
  • Nie, nigdy nie zostałem zwolniony, jestem na B2B 28.9% (63)
  • Nie, nigdy nie zostałem zwolniony, jestem na UOP 37.6% (82)

Oddanych głosów: 218

  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@peoplearestrange a ja widziałam ( ͡º ͜ʖ͡º)

Maly startup, mila atmosfera, babka poszla na 3tyg urlopu i pojechała na jakis mega wypasiony urlop do azji czy ameryki południowej.
Szefowi gul skoczył i jej wreczyl wypowiedzenie za porozumieniem stron pierwszego dnia po powrocie ()
Tłumaczył, ze skoro jej nie było 3tyg i firma
  • Odpowiedz