Szanowne Mirki i Mirabelki. Jest ktoś kto pracuje / szukał niedawno pracy w Wiedniu jako frontend (Angular - mid)?
Szukam już jakiś czas, ale bez sukcesu.
Pracy szukam tylko w firmach gdzie nie jest wymagany niemiecki a poszukiwania prowadzę na glassdoor, linkedin i stackoverflowJobs.
Zazwyczaj wygląda to tak, że przechodzę kilka etapów i na ostatniej prostej dostaje informację że wybrali kogoś innego.
W efekcie marnuję sporo czasu na rozmowy i rozwiązywanie zadań w stylu zrób aplikację z obsługą jakiegoś api.
Oczywiście na początku rekrutacji zaznaczam że chcę się przenieść do Wiednia najszybciej jak będzie to możliwe i mogę to sobie sam zorganizować.
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@host25:

Może pomimo tego, że nie jest wymagany niemiecki, to jednak zgłaszają się poza tobą ludzie, którzy ogarniają chociaż podstawy niemieckiego i dlatego jest tak ciężko.
  • Odpowiedz
@host25: Ja programuje ale w Javie (backend) więc moje spostrzeżenia mogą nie do końca pasowąc pod pozycje frontend-angular.

Jeśli mowa o firmach w których ludzie rekrutujący ludzie mają równo pod sufitem to nie ma znaczenia czy jesteś w PL czy w AT, masz PL czy AT numer telefonu a coraz częściej czy w ogóle mówisz po niemiecku. Już od dawna spotykam się z opinią że w AT i EU nie ma dobrych ludzi i trzeba sięgać poza EU w poszukiwaniu kandydatów.

Z podobnym problemem spotkałem się ponad 2 lata i chyba najdłużej w swojej karierze szukałem pracy ok. 2.5-3 miesiące a pod koniec nawet o AMS zahaczyłem bo się przeliczyłem w kalkulacjach
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Siema Mirki, dostałem ofertę z jednego z Łódzkich korpo na stanowisko związane z administrowaniem dostępami (Privileged Access Management), niestety nie umiem nigdzie znaleźć ile mógłbym zawołać PLN na rozmowie kwalifikacyjnej. Pracowałbym jako junior/mid. Z rzeczy, który ogarniam i wiem, że używał bym w pracy to Linux, Active Directory, bash/python. Może ktoś z was pracuje na podobnym stanowisku i podpowie mi ile mógłbym zażądać na rozmowie?

#it #pracait #linux

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Z rzeczy, który ogarniam i wiem, że używał bym w pracy to Linux, Active Directory, bash/python. Może ktoś z was pracuje na podobnym stanowisku i podpowie mi ile mógłbym zażądać na rozmowie?


@AnonimoweMirkoWyznania: no spoko ale co w zasadzie umiesz? Bo "znam linuksa" nic nie mówi praktycznie. Znasz LVM, umiesz skonfigurować serwer http, sprawdzić porty na serwerze, selinuxa, konfigurację baz danych, uprawnienia w linuksie, narzędzia konsolowe, zarządzanie dyskami, swobodne poruszanie
  • Odpowiedz
Macie czasem takie wrażenie że management z USA/Anglii/Niemiec, mam na myśli Project Managerów mają do nas programistów z Polski/Rosji/Indii/Ukrainy trochę takie podejście jakbyśmy byli mówiąc trochę wstydliwie "robolami"? Czuję to, ale nie jestem pewny, czy też tak macie...

#korposwiat #programowanie #pracait #pracbaza #naukaprogramowania

Czy czujesz się gorszy?

  • tak 54.7% (94)
  • nie 45.3% (78)

Oddanych głosów: 172

  • 33
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Jakie zawody i gałęzie pracy przychodzą wam na myśl, które pozwalają z dużym prawdopodobieństwem na pracę zdalną i których można nauczyć się samemu w domu? Oczywiście oprócz programowania( ͡° ͜ʖ ͡°) Około informatyczne zawody które nie są programowaniem też mile widziane.
Przychodzi mi na myśl specjalista SEO, uważacie, że jest szansa nauczyć się tej sztuki samemu metodą prób i błędów?

#pracbaza #praca #pracait
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
@OrzechowyDzem: dużo rekrutuje i powiem szczerze, że dla mnie to też p------e. Zielonka na studiach/po studiach musi jakieś fikołki robić żeby w ogóle gdzieś się dostać a taki turbo senior k---a dev 5 lat doświadczenia (xD) praktycznie przebiera w ofertach a firmy często wręcz ułatwiają proces żeby tylko przyszedł XD

Chyba nie muszę mówić, że nie ma aż takiego rozstrzału w umiejętnościach tego juniora i seniora (nie że są równoważni
  • Odpowiedz
@Chwilowo: Zajrzyj chociażby na forum optymalizacja.info, tam fachowcy różnej maści robią różne testy i czasami dzielą się wynikami, dają porady itd. Skorzystaj z ich wiedzy, co działa, co nie, zamiast sprawdzać i testować samemu
  • Odpowiedz
Miałem tydzień temu rozmowę o pracę. Trwała godzinę, dużo śmieszków ale też i gadania o expie, wiedzy itp. Po wszystkim powiedzieli, że super wypadłem i oferta maksymalnie do piątku (był wtorek). W piątek nic, w poniedziałek nic. Dzisiaj dzwonię do nich. 1 telefon - głucho, no ok może zajęty, 2 też poczta głosowa po paru sygnałach. Po godzinie znowu dzwonie - abonent niedostępny (czyli poleciałem na blacklist).
Was ludzie z #hr
  • 150
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@SwissDevJobs: Z czego wynika różnica w zarobkach na stałych pozycjach vs kontraktach? Z tego co widzę po ogłoszeniach, kontrakty czasowe mają znacznie wyższe kwoty w porównaniu do normalnych ofert z tymi samymi wymaganiami. Szukam pracy m. in. przez Rockstar jobs który u was się ogłasza, z tego co z nimi rozmawiałem, to na kontrakcie ma się takie same przywileje jak na normalnej umowie, więc nie rozumiem skąd ta różnica.
  • Odpowiedz
@NissanZ32: Wiele zależy od kontraktu. Coś na zasadzie naszego B2B - to co sobie wynegocjujesz, to to będziesz miał, a na starcie wiele tego nie ma. Natomiast przy standardowej umowie o pracę wszystkie benefity są już zapewnione odgórnie, tak jak mówi prawo pracy.
Już nie wspominając o tym, że na kontrakty to często szukają kogoś, kto w parę miesięcy przekopie stajnię Augiasza ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@peoplearestrange: heheszki heheszkami ale zdziwilbys się ilu seniorów przekiszonych w jakichś biedaprojektach, którzy awansowali przez lata bo koledzy się pozwalniali, zarabia tyle lub niewiele mniej ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Po studiach trzeba umieć bardzo dużo żeby się gdziekolwiek załapać, z każdym kolejnym rokiem ilość potrzebnej wiedzy maleje, a takiego seniora z 10 latami doświadczenia często nawet nie pytają z technicznych kwestii
  • Odpowiedz
Mirki pierwszy raz zmieniam pracę. Nowa firma jest o wiele lepsza niż stara więc nie mam zamiaru negocjować stawki w starej.

Znajomi mówią mi, że zanim złożę w starej wypowiedzenie, to mam sobie załatwić z nowej promesę zatrudnienia. Tylko że ta nowa już mi wysłała do podpisania umowę, która wchodzi w życie w momencie zakończenia okresu wypowiedzenia w starej firmie.

W związku z tym czy dobrze rozumiem że jeżeli podpiszę nową umowę
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@lab_rat: tak. Jak podpiszesz nową umowę to możesz się czuć bezpiecznie, pełny luz. Zmieniałem pracę już kilka razy i za każdym razem mam podobne rozkminy xD
A promesą albo listem intencyjnym to się można podetrzeć. Nie ma żadnej mocy prawnej w kontekście wywalczenia czegoś w sądzie jakby podpisali a cię nie zatrudnili.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Czy ktoś z was może pracował, pracuje, zna kogoś kto pracuje lub słyszał o firmie IT Jmb lab? Jakieś opinie? #programowanie #pracbaza #praca #pracait #hr #kiciochpyta #it

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #611c25bbf81bf9000b2c735b
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Hej. Potrzebuje porady. Z nudów i dla testów wysłałem CV, dobrze gadalo się na luzie, rzuciłem kwotę zaporowa i co..dostałem propozycję nowej pracy. Większe zarobki o prawie 50%. Więcej obowiązków, ciekawsze tematy, jedyny minus to mała firma. Mało informacji w necie. Software house zatrudniający 20 osób. Niby rozwijający się. Widać że początki. Działają od 5 lat. Ale mam dylemat. Mam obecnie trochę ciepłe stanowisko. Duża polska firma z branży IT. Rozwojowo średnio. W porządku kierownik i socjale. Wszystko do dogadania.
Dziś dostałem propozycję pracy i do piątku mam dać odpowiedź. Szczerze to nie wiem jak to rozegrać. W obecnej pracy na pewno nie dadzą mi aż takiej podwyżki. Ale chciałbym teoretycznie to wykorzystać by o niej porozmawiać. Nie wiem czy od razu mówić o nowej ofercie. Czy to może popsuć relacje na przyszłość? #pracbaza #praca #pracait #hr #kiciochpyta #it

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Idziesz w obecnej firmie na rozmowę, mówisz jaka dostałeś propozycje. Zaznaczasz, że chodzi i o kasę i o rozwój. Wskazujesz tak jak tu napisałeś, że rozwojowe średnio i niższa pensja i albo się dogadacie albo idziesz po nową ofertę. Koniec kropka. W sumie powiedz to wszystko co tu napisałeś. Oczywiście zachowaj miły ton rozmowy, aby nie palić mostów, żadnego wymuszania. Tylko głupi nie skorzysta z lepsze oferty i każdy
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania: Ciepłe stanowisko = ciota bojąca sie zmian. Chłopie robote sie zmienia jak najczęściej, januszeksy żerują na takich leszczach co sie zasiedzi i za połowe stawki rynkowej bedzie j---ł - tak działa biznes w polsce i wygrywanie taniością
  • Odpowiedz
Z takich dziwnych rzeczy to kiedyś miałem sytuację że jeden programista się nie wyrobił z taskiem, a było takie ciśnienie na dowiezienie projektu, bo był koniec roku i firma miała dostarczyć coś tam na UAT'y. No i gość powiedział na Daily takim załamanym głosem do PM'a, jakby zaraz miał się rozpłakać w przerwie między świętami a nowym rokiem, takie coś "Dawid, ja już nie daje rady, dnia mi brakuje, nie dam rady
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach