Zdalna się powoli kończy...no fluff jobs i ich raport:
"w pierwszym kwartale ubiegłego roku (...) liczba ofert pracy całkowicie zdalnej spadła z 61,7 proc. do 50,7 proc.". Jest to zdecydowane zagrożenie dla naprawdę dobrych specjalistów nie zamieszkujących dużych miast."

#programista15k #pracait #pracbaza
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Anakee: Kogo jak kogo ale programistów stać na mieszkania nawet w Warszawie. A że maja już swoje gdzie indziej? No trudno. Sprzedać albo wynająć. Wielu ludziom zawala się życie mieszkaniowe np. nie stać ich wynająć już samemu całego mieszkania i muszą iść mieszkać na pokoju na melinie.
  • Odpowiedz
@odysjestem: Znajdź poradnik o czarnych technikach unikania odpowiedzialności Mario Cabaggio na kanale Mariusza Kapusty, jak zaczniesz je stosować to przez rok nic nie dowieziesz a będą Ci płacili.
  • Odpowiedz
@jakismadrynickpolacinsku: To standardowa praktyka, jak Cię będą chcieli to powiedzą Ci później. Wiadomo że człowiek wolałby od razy wiedzieć dla jakiej z firmy ma potencjalnie pracować, no ale niektóre firmy lubią zgrywać tajemnicze z różnych powodów.

Robi Ci to jakąś różnicę? Zakładam że jak IT to zdalną więc co Ci za różnica jak się ta firma będzie nazywała?
  • Odpowiedz
Kurde, czasem żałuję, że się pochwaliłem gdzie pracuję. Chciałbym wam poopowiadać o rzeczach na ziemi i na niebie, o których się nie śniło polskim programistom. No ale nie będę publicznie brał brudów. Dlatego powiem tylko tyle - dawno się w pracy tak nie uśmiałem.

#programowanie #programista15k #pracait
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pamiętajcie, kiedy jest dobrze, to jest dobrze, ale nie zaszkodzi mieć pod ręką wariant awaryjny na wszelki wypadek. Uzupełnijcie swój profil i spokojnie czekajcie na propozycje - plan B może się pojawić szybciej, niż sądzicie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

NIE MA CO CZEKAĆ!

#programowanie #justjoinit #pracait #praca #technologia #it #programista15k [autopromocja]
justjoin_it - Pamiętajcie, kiedy jest dobrze, to jest dobrze, ale nie zaszkodzi mieć ...

źródło: 434031679_825251489639014_1897768376230539069_n

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@justjoin_it czy w Waszym matchmakingu znajdują się firmy które nie mają ogłoszeń na tablicy? Bo jeśli wszystko jest na tablicy to w sumie lepiej samemu przejrzeć tablicę i wysłać cv tam gdzie się chce
  • Odpowiedz
@Snowenik: ciekawe jak 3/4 naszych CRUD dev da sobie radę z czymś innym? Przy takim customowym programowaniu to wysiądą. Trzeba wiedzieć jak działają wątki czy bezpośrednie połączenie z bazą danych bez żadnego ORM i wszystko siądzie.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Do osób, które zmieniały branżę: co Was ukierunkowało akurat na taką zmianę? Widzieliście, że chcecie zmiany, ale jak doszliście do tego na co? Skończyłam studia i pracuję w zawodzie. Pocieszam się, że pomagam ludziom i widzę, że to co robię ma sens, ale z drugiej strony czuję się jak frajerka patrząc na warunki jakie mają moi znajomi w korpo (i to nawet 2/3 lata od startu kariery). Moja
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ej ostatnio z kolegami z pracy się zastanawiamy czy to powszechny problem. Mamy w projekcie scrum mastera, daily jakieś retro itd, generalnie wszystko co może być w scrumie. Noi po zakończeniu sprintu niby planning nowego jakieś estymacje, groomingi. Na co to wszystko jak i tak prawie wszyscy juniorzy tlucza nadgodziny szczególnie weekendami? Tak sobie myślimy czy to wogole ma sens i ten typ co robi za scrum mastera to generalnie wydaje się
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Na co to wszystko jak i tak prawie wszyscy juniorzy tlucza nadgodziny


@bb89: Bo nie sa w stanie powiedziec po kilku takich sprintach ze estymaty sa przeszacowane?
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć,
Od grudnia pracuję w kontraktornii, gdzie całym zespołem 4 programistów jesteśmy oddelegowani do pracy dla klienta (bank). Do tej kontraktornii zatrudniał mnie także Product Owner, w systemie kontraktornii jest on moim Line Managerem, zna moją wypłatę i warunki zatrudnienia. W ostatnich dwóch tygodniach zaczął na mnie wywierać naciski, np. zadzwonił bezpośrednio na MS Teams mówiąc że "czas stworzyć lekką presję na dostarczanie". Potem zaczął opowiadać, że klient oczekuje
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

To moja pierwsza praca w kontraktornii po przejściu z firmy produktowej gdzie pracowałem 2 lata, gdzie mnie zwolniono z powodu masowych zwolnień.


@mirko_anonim: tak to wygląda jak jesteś wynajmowanym zasobem
  • Odpowiedz
@JanPawelDrugiLechWalesaPierwszy:
Wstawanie o 6:30 żeby na ósmą być w robocie.
Kiszenie się w zapchanym autobusie z emerytami, studenciakami i innymi wukraincami.
Praca w sztywnych godzinach 8-16.
Udawanie, że coś się robi nawet jak nie ma nic do roboty.
Odbijania się kartą na wejściu i wyjściu jak w
  • Odpowiedz
Jaki polecacie monitor do pracy. Celuję chyba w 16:10 ale myślę też o 16:18 od LG. Ktoś jest w stanie coś doradzić? Skłaniam się w stronę Della U3023E ale przy 30" ma on jedynie rodzielczość QHD, nie będzie to pixelować? Szczególnie, że teraz pracuję na 4k. Jest coś fajnego +-27" 16:10 4k tak do 3-4k zł?
#pracait #pracbaza #programista15k
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 2
@relationbrewingarea: Dlaczego? Często jak pracuję z bardziej skomplikowanym kodem to obracam sobie monitor pionowo z 16:9 do 9:16. 16:18 (lub 18:16) wydaje mi się więc kuszący, dużo osób w internecie sobie chwali.
  • Odpowiedz