Cześć, szukamy junior frontend developera do wsparcia przy projektach. Nie wymagamy doświadczenia komercyjnego. Praca w pełni zdalna. Ważne, abyś radził/radziła sobie dobrze z reactem, reduxem i cssem. Mile widziana znajomość TypeScript.
Stawka zależna od wiedzy i rodzaju umowy - 2-5 tys zł.
Chętnych zapraszam na PW.
#pracait #programowanie #frontend #react
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BomBom: W miarę samodzielne realizowanie zadań polegających w zależności od projektu na modyfikowaniu istniejącego kodu lub tworzeniu nowych komponentów, czasem całych widoków. Oczywiście zdaję sobie sprawę z tego, że oferta dotyczy poziomu juniora w związku z czym zapewniam niezbędne wparcie na początku typu pair-programming.
  • Odpowiedz
Mirki mam pytanie. Do połowy roku prowadziłem sobie działalnośc gospodarczą i byłem na podatku liniowym. Od połowy roku zmieniłem firmę i pracuję na umowę o pracę. Jak w takim przypadku liczy mi się podatek dochodowy? Czy pierwsza połowa jest niezależna od drugiej? Czy dochody z pierwszej połowy roku mam uwzględnić przy kalkulowaniu zaliczki na podatek dochodowy? Przykładowo jeśli na B2B zarobiłem akurat te 80k PLN to przechodząc na UoP będę musiał przekazywać
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sradam: Będziesz składał na koniec roku dwa PITy na jednym 17/32 z UoP a na drugim 19% z JDG. Jeśli JDG masz na zasadach ogólnych to masz jeden PIT i razem wszystko sumujesz
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Pytanie na serio od laika - bez baitów, chęci p----------a kogoś czy trollowania.
Czy warto iść na #informatyka dla papierka ew. czy warto przebranżawiać się na #it? Zapewne większość osób odpowie, że tak, bo w końcu #programista15k itp. Ale nasuwają mi się wątpliwości co do tej ścieżki...Zaznaczam, ja nie chcę się przebranżowić czy zmieniać studiów. Pytam o to z perspektywy licealisty, stojącego przed wyborem studiów/ścieżki kariery. No i ok, skąd te moje wątpliwości? Po pierwsze - automatyzacja i sztuczna inteligencja. Jasne, póki co wszechobecna beczunia i śmieszki domorosłych programistów z #githubcopilot , ale przecież technologia ciągle idzie do przodu i teraz taki program popełniający sporo błędów za 5-7 lat będzie działać znacznie, znacznie lepiej i przedsiębiorcom będzie się o wiele bardziej opłacać kupić ten program, aniżeli inwestować w parunastu programistów i zostaną tylko osoby przeznaczone do "kontrolowania" działania tego programu. Po drugie i tutaj już chyba wszystkim znana kwestia przesytu juniorów. Wiem, wiem, od 2 lat ta sama śpiewka, ale przecież te teksty o 500 Cv na miejsce nie biorą się znikąd. Co Mirki i Mirabelki o tym sądzą?

#it #ai #informatyka #pracait #programista15k #infa
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dzisiaj kolejny dzień j-----a w kontraktorni/pośredniaku na projekt który z góry miał datę dostarczenia jak jeszcze nie było programistów. Macie z---------ć by dowieźć i elo. Zaczynam powoli godzić się z tym stanem jak jest i włącza mi się obojętność. Przez co widzę plus, że zaczynam robić tylko 8h dziennie... Najwyżej mnie sami wyjebia.

#przegryw #korposwiat #pracait #pracbaza
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 52
#devopsiarz - kolejne zestawienie o ciekawych artykułach, programach, bibliotekach z działki #devops i nie tylko - najczęściej #golang i #python, ale też #rustlang, #pracait czy #produktywnosc. :-)

Można jeszcze wykopać mój artykuł jak komuś się podoba: https://www.wykop.pl/link/6224753/programowanie-w-go-wzmacniamy-systemow-typow-dla-wiekszej-poprawnosci-kodu/

To samo zestawienie u mnie na stronie (lepsze formatowanie)
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via devopsiarzbot
  • 9
Chcesz być wołany/a: plusuj częściej wpisy z zestawieniami.

Nie chcesz wołania: plusuj bardzo okazjonalnie lub wcale, albo zabierz swoje dotychczasowe plusy, aby wyłączyć wołanie
przy kolejnym wpisie.

Wołam: @mozgogrdyczka @radek1122012 @wuochu @piwoszneofita @yggdrasil @Dbzdur @czlowiekmaszyna @Kaminohikari @afe1 @maaRcel @oxern @saviola7 @mowilemzewroce @wyinwidualizowany @CytrynowySorbet @deviolin @abdiel @Gomusss @7y13rDurd3n @zobojetnialy @brakslow
  • Odpowiedz
Dzisiaj kolejny dzień j-----a w kontraktorni/pośredniaku na projekt który z góry miał datę dostarczenia jak jeszcze nie było programistów. Macie z---------ć by dowieźć i elo. Zaczynam powoli godzić się z tym stanem jak jest i włącza mi się obojętność. Przez co widzę plus, że zaczynam robić tylko 8h dziennie... Najwyżej mnie sami wyjebia.

#przegryw #korposwiat #pracait #pracbaza
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki i Mirabelki - prośba o radę, pomoc. Na codzień pracuję jako #pm w branży około ecommerce i jako support startupie #it - część z was może mnie kojarzyć z tagu rozdajo. Dopóki nie zawieszono mi projektów w pierwszej pracy, miałem co robić. Obecnie pracuję na jakieś pół etatu i w związku z czym dysponuję sporymi zasobami czasowymi. Pomyślałem, że być może jest to szansa na złapanie doświadczenia
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@zawykopywarka z ofertami na juniorów jest ogolnio krucho. Poszukalbym może jakiś grup o pm'owaniu na LInalbo FB może ludzie bawią się w takie wymyślone projekty i szukają do różnych ról. Kiedyś gdzieś mi coś takiego migno ale było to że 3 lata temu i nie pamiętam już gdzie
  • Odpowiedz
- zarobki: $5000 - $6000 miesięcznie na FV


@lukasz_: praca dla firmy z USA za stawkę mida z Warszawy, ale jakość pracy i komunikatywność w angielskim oczekiwana jak u natywnego Amerykanina xD jeszcze pracuj w jakichś p--------h godzinach bo co najmniej 6h przesunięcia w czasie xD

Oni szukają wyrobnika tylko niewiele droższego od Hindusa
  • Odpowiedz
#netprasowka 32/21

Cześć.

1. Segment routing już kilka razy był w Netprasówce. Tym razem wracamy do podstaw. Ze wpisu dowiesz się jak wgląda control plane i data plane, co to jest SRGB i kilka innych zagadnień potrzebnych aby zrozumieć SR.

http://www.muravlev.net/2021/08/segment-routing-control-and-data-plane.html
Showroute_pl - #netprasowka 32/21

Cześć.

1. Segment routing już kilka razy był ...

źródło: comment_16284986980oDjtNVpFsY0tTCC1foe47.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dzisiaj kolejny dzień j-----a w kontraktorni/pośredniaku na projekt który z góry miał datę dostarczenia jak jeszcze nie było programistów. Macie z---------ć by dowieźć i elo. Zaczynam powoli godzić się z tym stanem jak jest i włącza mi się obojętność. Przez co widzę plus, że zaczynam robić tylko 8h dziennie... Najwyżej mnie sami wyjebia.

#przegryw #korposwiat #pracait #pracbaza
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jutro powrót do pracy w ciągłym pośpiechu w #korposwiat. Fachowo zamiast mówić że mamy z---------ć przez następne dwa tygodnie nad nową rzeczą nazwano to "Sprint", co w sumie i tak ma wydźwięk że nie idziesz robić, ale z---------ć. Kolejne demo pod koniec września zaplanowane, nadgodzin nie mamy, braki w zespole ale PM już nam mówi że "musimy się wyrobić". P----------e to ogólnie wszystko ale co zrobię, jak dopiero co
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@keton22: pracuje w kontraktornii właśnie, gdzie robimy projekty dla klientów typu USA, Niemcy, Anglia itd...One są właśne "sprzedawane" z konkretną datą itd... stąd pośpiech zawsze. Jak byłem w firmie z własnym produktem to takie coś było mi obce
  • Odpowiedz
nadgodzin nie mamy


@jaca_66: zakaz naliczania nadgodzin w firmie - trochę b--ń obusieczna. w sensie czasem oznacza że projekt jest dobrze rozplanowany czasowo i mgmt nie chce żeby ludzie byli przepracowani, a czasem wręcz przeciwnie że masz z---------ć za frajer darmowe nadgodziny pod deadline ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Cześć mirki z #programwanie #it #pracait #projectmanager może #scrum #agile

Ogólnie potrzebuję porady związanej z moją wypłatą/ewentualną podwyżką (w skrócie czy nie pracuje poniżej "rynku" xD)

Jak wygląda sytuacja: Pracuję w niewielkiej firmie IT (około 35/40 osób) zajmującą się aplikacjami healthcare jako PM ( Mój menadżer stwierdził że bardziej Produkt nic Project) w duży miejcie (top3 Polski nie Wwa). Cały wic polega na tym że mam bardzo małe doświadczenie PMowe. Kilka miesięcy temu zaaplikowałem na stanowisko PM, nie mając doświadczenia jako PM/deweloper. Miałem tylko certyfikat scrum i agile, doświadczenie w przemyśle i kilka publikacji (branża w ogóle nie związana). Ale podobno wypadłem najlepiej na rozmowie i zadaniach rekrutacyjnych ze wszystkich kandydatów, więc mnie zatrudnili xD.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Pracuję w korpo jako specjalista od SEO, dostałem ostatnio ofertę z dość znanej i prestiżowej firmy (z innej branży niż moje korpo) na to samo stanowisko. Oferta nic specjalnego, niewiele większe pieniądze co obecnie, a większy zakres obowiązków, no ale pochwaliłem się koledze z zespołu. Po około 2 tygodniach HR dał każdemu z zespołu aneks do umowy, który jest zakazem konkurencji z ogromną karą w przypadku rozpoczęcia pracy właśnie w tej firmie... Jeśli nie podpiszemy to kończą z nami współpracę.

Ofertę miałem olać, bo nie miałem zastrzeżeń co do obecnej firmy, ale po tej akcji naprawdę się wkurzyłem. Firma ta jest z kompletnie innej branży, a wymyślili sobie że to konkurencja... Albo kolega mnie wydał do kadr, albo ktoś czyta nasze rozmowy na teamsach... Niezależnie co się stało, nie wierzę że to przypadek.

Odchodzić czy zostać?
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Zawsze mnie r---------a jak mirki #programista15k mówią, że nikt nie jest niezastąpiony i firma na pewno sobie poradzi po odejściu jakiegoś kluczowego programisty.
Siadajcie, opowiem wam historię. Korpo 900 pracowników, z czego 1/3 w IT. Beznadziejne wyniki finansowe w tym roku, menago zaczęli cisnąć najważniejsze projekty, żeby dowieźć wszystko jak najszybciej w okrojonym składzie, bo cięcia kosztów.
Z dnia na dzień odszedł teamleader najważniejszego projektu, który blokuje inne projekty, bo nie wytrzymał. Teamleaderem został senior dev z tego zespołu, ale sam nie wie ile wytrzyma bo jest ciśnienie z góry, żeby dowieźć projekt.
W mniej ważnych projektach odeszły pojedyncze osoby, okazało się, że często były one kluczowe dla danego projektu i nagle się okazuje, że nikt z zespołu nie wie jak się wdraża jakieś mikroserwisy w tym projekcie, bo ta osoba która odeszła zawsze to robiła XD
Okazało się, że w jednym projekcie 4 fullstacków zajmowało się zawsze tylko frontendem, a 1 był tylko od backendu (ten odszedł). Okazuje się, że nawet nie wiedzą w jaki sposób dostać się do bazy danych i muszą prosić adminów o pomoc, bo nigdy tego nie robili bo nie potrzebowali xD
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Podstawowe pytanie brzmi: No i co z tego ? Nic nie stanie. Niepierwszy projekt w IT się nie uda. Przyjdą nowi i za pare lat będą brylować jak poprzedni. Ja wiem ze fajnie o sobie myśleć ze jest się kluczowym dla projektu ale tak naprawdę to wszyscy tam maja w------e a czym wyższy stołek tym bardziej
  • Odpowiedz