KONIEC Z LUKĄ PŁACOWĄ. JEST PROJEKT USTAWY O RÓWNOŚCI PŁAC KOBIET I MĘŻCZYZN

Mimo że największe firmy deklarują, iż równość leży im na sercu, to po długich bojach stowarzyszenie Kongres Kobiet pozyskało zaledwie jednego partnera biznesowego. Razem będą promować pierwszy w historii projekt ustawy o równości płac kobiet i mężczyzn. "Wyborcza" prezentuje go jako pierwsza.

Luka płacowa w Polsce, czyli różnica między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn, wynosi aż 19 proc. (tak podaje
Tworzymy równość przez nierówności ciekawa akcja Mercedesa.

"Od stu lat Polki mają prawo wyborcze, są więc pełnoprawnymi obywatelkami naszego kraju. Natomiast ciągle jeszcze istnieją różnice w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn za tę samą pracę. Ten problem nosi nazwę “luki płacowej”. Obniżenie ceny samochodu na trzy dni tej luki nie zlikwiduje. Ale sprawi, że będziecie myśleć o tej nierówności znacznie dłużej, niż trwa nasza akcja."
#shesmercedes #lukaplacowa #4konserwy #neuropa #mercedes#mercedes
olderoc - Tworzymy równość przez nierówności ciekawa akcja Mercedesa. 

"Od stu lat P...

źródło: comment_s2Fsbwr6XwTH5WBldbAogsUx3m1IrwBz.jpg

Pobierz
@Pantokrator: Istnienie "luki płacowej" to efekt przede wszystkim tego, że kobiety wybierają mniej płatne płace, a życiowo relacje z innymi ludźmi są dla nich większym priorytetem niż zarobki, bo ten ciężar najczęściej bierze na siebie mężczyzna. Ludzie mają 2 płcie ze względu na specjalizację w wykonywaniu ról społecznych. Mężczyzna walczy o środki, kobieta dba o rodzinę i o relacje. Neokomuniści dążą do zniszczenia tego modelu stąd parcie na to, żeby kobiety