Pragnę zwrócić uwagę wykopowiczów na kolejne groźne zjawisko mobbingu, które ma miejsce obecnie w podpoznańskiej gminie Dopiewo. Na znalezionej przeze mnie stronie jest opis sprawy. Temat jest rozwojowy, wiem że pokrzywdzone strony będą dochodzić swoich praw. Będą o tym także informować media.

Brutalna prawda o fakcie

Według pracowników marketu Carrefour przy ul. 11 Listopada w Gołonogu pracodawca perfidnie łamie Kodeks pracy. Część z długiej listy ich zarzutów potwierdziły już kontrole sanepidu i Państwowej Inspekcji Pracy

Jak to możliwe? Agora - firma "przyjazna mamie" - sama stosuje naganne i niedozwolone szykany wobec swoich pracownic, ktore osmielaja sie zajsc w ciąże? To sie nazywa hipokryzja...

Polka zwolniona po tym jak szefostwo firmy Capgemini i Warner Brothers przechwyciło jej prywatną korespondencję na Facebooku i uznało ją za niestosowną... Wykopujcie, może następnym razem się zastanowią.

Bo to Polska, a nie Francja elegancja... poczytajcie sami co tam ludzie pisza o firmach z polski i co tam sie wyrabia, w skrocie patologia na patologii...

Niektórych pracowników nie da się normalnie zwolnić, trzeba im pomóc w podjęciu decyzji. Oto poradnik, jak pozbyć się niechcianego pracownika a przy okazji mieć w tym trochę zabawy.

Demaskatorzy, czy sygnaliści to grupa niezwykle nieliczna w strukturach akademickich, ale jednocześnie niezwykle często mobbingowana ze względu na swoją działalność i wykluczana z populacji akademickiej.

Ledwo co umilkła afera z Biedronką, pojawiła się sprawa katowickiego Tesco.

Na uczelniach obowiązują zasady dobrych obyczajów ,ale jednocześnie powszechny jest mobbing. Czyżby mobbingowanie należało do zasad dobrych obyczajów ?

Wykańczanie potencjalnej, rzeczywistej czy urojonej konkurencji przez mobbing to standard akademickiego życia. Niestety problemy te jakoś nie są podejmowane w pracy naukowej tak licznych już psychologów i socjologów.

Co dla profesora? Katedra czy piwnica ? Kolejny mobbing wobec profesora. Tym razem na Akademii Medycznej we Wrocławiu, znanej już z szykanowania niewygodnych pracowników.

P-----c niejedno ma imię. Środowisko akademickie, jako najbardziej wyedukowane, ma duże zdolności w stosowaniu różnych, często wyrafinowanych aktów przemocy psychicznej. Warto o nich wiedzieć.

Mobbing ma miejsce na różnych szczeblach, ale o mobbingu na szczeblu profesorskim słyszy się rzadko. Jest jednak faktem i może to jest jedna z przyczyn tego, że nasza nauka jest na tak niskim szczeblu.

Bardzo często przyczyną mobbingu jest zarządzanie zakładem przez klan rodzinny lub chęć zatrudnienia w zakładzie członków rodziny. Jeśli członkowie rodziny pracują w tym samym zakładzie wtedy taka sytuacja na ogół sprzyja mobbingowi, w szczególności jeśli jeden z członków rodziny jest na stanowisku kierowniczym.

Na uczelniach jak w wojsku. Zjawisko 'fali' daje się we znaki. Jak przeżyć ? Czy mediator może w tym pomóc ? Nowa strona może odpowie na te pytania.

Tak wygląda praca w warszawskiej firmie XXL Media. Autor forum postanowił ostrzec "potencjalne ofiary" (czyt. przyszłych pracowników-na forum mowa o "uratowanych duszyczkach"). Na pierwszy rzut oka przyzwoite prywatne wydawnictwo... jak "nieszczęśnik" wpadnie to w bagno po uszy. Niektóre opisy sytuacji mocno zakrawają o Monty Pythona. XXL KoMedia.

Czyli mobbing w kościele.

Warto się zastanowić, czym on w istocie jest. Jak odróżnić go np. od molestowania czy dyskryminacji? I w końcu, co grozi szefowi, który bagatelizuje przypadki mobbingu w firmie lub sam go stosuje wobec swoich podwładnych?