W 2025 roku 1. listopada, czyli Wszystkich Świętych, wypada w sobotę! 🤯
Zgodnie z kodeksem pracy, przysługuje Ci dodatkowy dzień wolny!
Przekonaj się, jak to dokładnie działa i jakie masz prawa!
Kliknij w link i obejrzyj mój krótki filmik na YouTube, gdzie wyjaśniam wszystko! 🎥👇
https://youtube.com/shorts/0fincp2Cp5A

#kodekspracy #praca #wolnedni #1listopada #dodatkowywolen #pracownicy #prawo #zatrudnienie #
adwokat-lukasz-okomski - W 2025 roku 1. listopada, czyli Wszystkich Świętych, wypada ...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Sytuacja wygląda tak: jak jest ulica na której rowerzyści wkruwiają kierowców (bo nie ma jak wyprzedzić, bo inne bo...), to policja tam przymyka oko, a jak jest jakaś normalna droga gdzie auta wyprzedzają cię "na żyletkę" to policji tam nie ma. Za to jak jest jakieś miejsce gdzie jest np. skrót chodnikiem - to wtedy robią polowanko. Nie od dziś wiadomo, że jak policja łapie to nie dla bezpieczeństwa
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
#praca #uop #biznes #legaladvice #pytanie
Czy mogę legalnie pracować na dwóch etatach?
Rozumiem, jak mam jeden #etat 8-16 a drugi 17-01 to nie ma problemu.
Co w sytuacji gdy chciałbym pracować na dwa etaty równocześnie od 8 do 16?
Rozumiem, że pracodawca oczekuje dyspozycyjności w danym momencie i chce wyłączności. Nie chodzi o pracę w dwóch lokalizacjach fizycznie, ale praca
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 3
@Krasparov jaki środek zapobiegawczy stanowi kara odbywania więzienia za dezercje? Przecież pobyt w więzieniu jest szkodliwy. Dlaczego jest zabierana wolność za odmowę służby wojskowej może ktoś wyjaśnić kontekst filozoficzny? Co miał na myśli ktoś to ustanowiał ten paragraf? Czy to nie było tak żeby ludzie się bali?
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Uważam że termin "zawód zaufania publicznego" powinien zostać zmieniony na "zawód wzmożonej podejrzliwość" a takowe powinny mieć osobny kodeks karny z podwójnymi karami. #prawo #funkcjepubliczne #kodeks
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć, mam dosyć poważny problem, a dokładniej ma go mój tata. Tl;dr czy można zmienić warunki wypowiedzenia, które zostało już podpisane? Dłuższa wersja: tata zaniósł wpierw wypowiedzenie umowy z dniem 1.05 z zachowaniem okresu trzech miesięcy. Potem została mu przestawiona wersja, że zakończą umowę z dniem 31.05 i na tym się kończy "porozumienie stron", a nie o to chodziło. Także pytanie: czy można zmienić treść owego wypowiedzenia po jego podpisaniu? Zależy mi
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Teraz pytanie która ma pierwszeństwo. Uważam, że nie ma znaczenia podpis twojego taty bo do wypowiedzenia nie jest konieczna zgoda jak już pisałem wcześniej. Trzeba by się dowiedzieć czy podpisanie wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę przez twojego tatę to w uznaniu prawa/sądu pracy skuteczne cofnięcie wcześniejszego wypowiedzenia złożonego przez twojego tatę.


@SpalonyTost: Nie byłbym tak jednoznaczny w osądach. Tak jak ja to widzę to obie strony (tata i pracodawca) podpisały porozumienie,
  • Odpowiedz
@azuay: Tak, to zależy czy to co podpisał tata użytkownika jest nowym wypowiedzeniem złożonym przez pracodawcę czy jest to tylko porozumienie co do skrócenia okresu wypowiedzenia. Jeżeli to pierwsze to opinię podtrzymuje a jeśli to drugie to według mnie jest po sprawie :/
  • Odpowiedz
Drodzy,
Czy zna się ktoś tutaj na #umowa #prawo i umie czytać oficjalne pisma?
Wstawiam zdjęcie umowy o pokój który wynajmuje. Czy dobrze rozumiem że jeżeli chce wcześniej rozwiazac umowę o wynajem to mam miesięczny okres wypowiedzenia plus place za 2 miesiące w przód w tym place za czynsz i media? Czy to jest w ogóle #legalne ?
Chciałbym wcześniej rozwiązać umowę i się wyprowadzić ale
radosuawek - Drodzy, 
Czy zna się ktoś tutaj na #umowa #prawo i umie czytać oficjaln...

źródło: comment_GiVTZdJqenn4PstZKExWqFYfYVJWfprR.jpg

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Otóż jeżdżę czasem niedaleko w delegacje i mieszkam na tej samej trasie w jej połowie.
Pracuję od 08:00 do 16:00. U klienta mam być rano. Pracodawca chce, żebym kończył pracę poprzedniego dnia o 16:00 i u klienta był o 8:00 (rozpoczęcie czasu pracy) bo przecież i tak miałbym jechać do domu.

Czyli de facto godzinę spędzam w delegacji poza czasem pracy bo trasa w jedną
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witam mam pytanie odnośnie pracy a dokładniej przepisów. Firma zatrudnia na umowę o prace (ja mam taką) i na zlecenie. Pracujemy od poniedziałku do piątku 8h na dwie zmiany przy czym jeżeli nie ma zamówień to wychodzimy 1 albo 2h wcześniej (wypuszcza nas kierownik i wychodzimy wszyscy). Soboty i niedziele mamy wolne jednak jeżeli jest dużo pracy to one się pojawiają, sobota 100% niedziela premiowana. Czy jeżeli mam np 8 niedogodzin i
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ShadowKos: takie pojecie jak "okres rozliczeniowy" - zakladajac ze masz miesieczny:
na koniec miesiaca majacego powiedzmy 21 dni roboczych czyli 168h
masz miec przepracowane 168h...niby koniec kropka ale nie do konca

w poprzedzniej firmie (praca 3 tyg w delegacji z sobotami i czasem niedzielami po 10h / 1 tydz wolnego w domu wlasnie za te nadgodziny)
w 3 tyg wypracowywalo sie godziny miesieczne + nadgodziny zeby potem byc tydzien na wolnym tam niestety niedziele
  • Odpowiedz
Mirki potrzebuje pomocy! Chce sprzedawać rzeczy Polaczkom z innych stron (np dhgate) i mam pytanko. Czy jeżeli ktoś mi wykona przedpłatę i ja za te jego pieniądze zrobię zakup z tej strony podając jego dane to nie będzie to w jakikolwiek sposób karane? Jestem totalnie w tym zielony, byłbym w sumie takim łącznikiem jakby

#zakupy #kodeks
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hej Mirki i Mirabelki
Dzisiaj 31.12.2017 roku miałem taką nietypową sytuację.
Wyjechałem samochodem z parkingu przy hipermarkecie, na najbliższym przejściu dla pieszych z wysepką oddalonym o około 20 metrów od wjazdu na parking po przeciwnej stronie jezdni zaczął przechodzić przechodzień. Pieszy z racji istnienia wysepki zatrzymał się na niej i sygnalizując gestem ręki dał mi znać, że mnie przepuszcza. Znajdowałem się wtedy na wysokości wysepki na skrajnym pasie (dwa pasy w jednym
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Nigdzie nie znalazłem jednoznacznej informacji. Czy Pracodawca ma przechowywać w Aktach Osobowych oryginały czy kopie orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz zaświadczenia o statusie studenta?

#kodekspracy #kodeks #prawopracy #praca
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach