Jedyny jak dotąd wywiad z kobietą, która walczy o sprawiedliwość i swoje prawa. Głośno powiedziała o nieprawidłowościach i mobbingu to została wyrzucona. Warto jej pomóc i nagłaśniać problem!

Po głośnej sprawie mobbingu w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Białymstoku, dyrekcja zwolniła nękanego pracownika. Dyrektor chyba sądzi, że wręczeniem wypowiedzenia zamknęła sprawę. Wykopowicze! Pomóżmy!

Wrogie, nieetyczne, systematycznie powtarzające się zachowanie, skierowane wobec jednej lub kilku osób - to najprostsza definicja mobbingu.

Aż ciężko uwierzyć w to, co tam się dzieje. Urząd Miasta i dyrektorka nabrali wody w usta. WYKOPOWICZE pomóżmy pani Agnieszce!

Szefowie mogą zwalniać swoich pracowników, jeżeli ci wydadzą im się zbyt atrakcyjni i ich uroda okaże się problemem dla pracodawcy, który nie będzie mógł przestać o nich myśleć - uznał sąd w stanie Iowa w USA w precedensowej sprawie...

"Mobbing" w tym przypadku oznacza: źle ustawioną klimatyzację, konieczność korzystania z ogólnodostępnych toalet i parking na wolnym powietrzu. A przecież latem samochody się nagrzewają, a zimą trzeba je odśnieżać. I jak tu w takich warunkach pracować?

Czytajcie komentarze pracowników... odpowiedzialni unikną kary za śmierć, a w pracy mobbing, nakaz kablowania pod groźbą zwolnienia, narażanie życia, a prezio zmienia fury. Niby cywilizowany kraj :/

Z przełożonym, który wyładowuje swoje emocje na pracownikach, trzeba spokojnie porozmawiać - mówi psycholog.

Justyna Winiarska z katowickiego oddziału PZU wysłała do pracowników firmy e-mail, w którym przypomniała, że mobbing jest zabroniony i powinien być ujawniany. Przełożeni ukarali ją za to upomnieniem. Sprawa trafiła do sądu

Polecam lekturę bloga. Autor został zwolniony za zgłoszenie prawdopodobnego mobbingu w dużej korporacji z branży IT. Został też zmuszony do podpisania "za porozumieniem stron" i był przetrzymywany.

"Sędzia uznał, że zmuszanie podwładnego do pracy w nocy i dniach wolnych, a następnie zarzucanie mu krzykiem złego wykonanywania obowiązków, nie narusza godności osobistej pracownika." Czy ja tego nie rozumiem? Czy może my żyjemy w kraju absurdu?

Szefowa ogłosiła konkurs na ten JEDEN wolny weekend!

kilka zdań o prostej prawdzie, którą na polskim gruncie jakoś ciężko większości decyzyjnym osobom zastosować

szokująca historia pracowników pewnej firmy. Szef zastraszał i terroryzował całe rodziny, poniżał i bił zatrudnionych. Jakie poniesie konsekwencje?

Policjant z III komisariatu jeszcze w ub. roku krytykował nepotyzm w swojej jednostce i skarżył się, że zmuszono go do ustąpienia, aby przyjąć szwagra komendanta. Przełożeni interweniowali dopiero, gdy sprawę nagłośniły media

Droga do sądu pracy. Jak traktują człowieka w korporacji. IBM Kraków ul. Armii Krajowej 18 Witam, Chcę przedstawić Wam bardzo interesujący blog pewnego chłopaka, który walczy właśnie w sądzie pracy z swoim byłym pracodawcą - [znana firma komputerowa] Kraków.

Artykuł ten ukazuje, wg mnie, znakomicie atmosferę, styl i tempo pracy we wszelkich bankach, gdzie pod pozorem prestiżu, za maską drogich garniturów, kryje się wyzysk i wszechobecny mobbing.

Projekt młodej polki, która wraz z rodziną musiała opuścić nasz kraj. Opowiada ona o traktowaniu imigrantów w skandynawskich szkołach. Więcej na jej stronie internetowej: http://weareallhumans.manifo.com/

Tego jeszcze nie było. Pracownicy hipermarketu przy al. Piłsudskiego w Łodzi skarżą się, że nowy dyrektor sklepu nakazał im zaszycie kieszeni. Jeśli tego nie zrobią, nie będą mogli przystąpić pracy.

Komendant główny policji wysyła do Olsztyna kontrole. Policyjni związkowcy zarzucają komendantowi wojewódzkiemu, że ich zwalcza. A zwykli podwładni mówią o mobbingu.