Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 0
✨️ Zastanawiam się nad zmianą pracy - co wybrać? Ⓘ
Jestem inżynierem projektu, UOP 11k brutto, ale robota spoko, czasem wręcz wieje nudą, robię tam 3 lata, czuję że nic a nic się nie rozwijam, a robię robotę która raczej nie przyniesie, już większego doświadczenia w przyszłość.
Jednak wielkim plusem jest to, że tylko jeden dzień do biura +-40 min drogi reszta zdalnie, godziny pracy elastyczne.
To sobie wielce szanuje, ponieważ poza pracą mam
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
mirko_anonim
via mirko.proBOT
  • 1
zawzięta-strażniczka-10: Niestety ciężko doradzić, bo to kwestia wyłącznie twoich krótko i długoterminowych priorytetów.
Ja aktualnie bardziej cenię sobie stabilność, spokój i wygodę w pracy, a jeszcze jakiś czas temu postawiłabym na rozwój. Kilka tysięcy brutto więcej by mnie nie przekonało do pracy w stu procentach stacjonarnej. A czy bardziej potrzeba ci obecnie kasy, czy czasu, to już sam musisz ocenić.
Jeśli nowa pozycja dałaby mocnego boosta twojej karierze, to warto rozważyć.
  • Odpowiedz
maciej__
maciej__
  • 1
@mirko_anonim: miałem podobną sytuację i z 15k przeszedłem na 25 ale dalej full remote i w sumie jeszcze nie wiem jak było lepiej. Ale gdybym nie przeszedł, to tym bardziej bym nie wiedział ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Necrofallus
Necrofallus
  • 10
@gieldowySyzyf:
1. Prawo pracy z US gdy codziennie na daily jest lekki stresik czy dziś nie wylecisz z roboty.
2. Ponieważ chcą koniecznie kogoś on-site, to znaczy że szef to najbardziej rasowy Janusz który uwielbia patrzeć każdemu na ręce. Tworzy wyśmienite combo z punktem 1.
3. Mieszkanie w NYC pewnie nie należy do najtańszych i musisz pracować żeby je utrzymać. Tworzy wyśmienite combo z punktem 1+2.
  • Odpowiedz
peoplearestrange
  • 14
@SendMeAnAngel: ja nei wiem co wy ludzie macie w glowach, przeciez to jest defaultowe zachowanie. dopiero jak w was pakuja mamone to mozna robic jakies rzeczy typu reprezentowac firme na jakichs spedach xD a nie za psi chooy. wam rodzice tego nie mowili?
  • Odpowiedz
BlueBear912
BlueBear912
  • 16
Firma dla której pracuje postanowiła iść z duchem czasu i zastąpić pracowników tym całym AI. Problem w tym, że chyba im się skróty pomyliły i zamiast “Artificial Inteligence” zastosowali “Another Indians” - czytaj zwolnili kontraktorów z Europy i zastąpili ich Hindusami ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#heheszki #programista15k #korposwiat
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 3
@BlackpillMonster: Jeden? Minimum po trzy karteczki w każdym kwadraciku! (w tle na retro zdenerwowamy PO, że mało karteczek)

Moment w który zatrudniłem się w zachodniej firmie gdzie będąc 30+ jestem najmłodszy, a sporo ludzi jest 50+, 60+ nie ma takich wynalazków jak retro z karteczkami bo oni szanują siebie i swój czas xD
  • Odpowiedz
NatUtms
NatUtms
  • 8
Zawsze nie rozumiem tych bęcwałów którzy przed przewróceniem kartki w np książce w czytelni, dokumentach albo w jakimś korpo czy urzędzie ŚLINIĄ PALEC (╯°□°）╯︵ ┻━┻ przecież to obrzydliwe! Dotykanie brudnych kartek i jeszcze samemu brudzenie ich swoją wydzieliną.. Dlaczego tak wiele ludzi ma gowno w mózgu że to robi? Przecież można odwracać kartki spokojnie, bez tego ślinienia jak jakiś flejtuch. Co za problemu
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sliti666
sliti666
  • 0
#korposwiat #korposzczurek #korpo

Pracuję w dosyć dużym korpo i od jutra zaczynam pracę na zupełnie nowym stanowisku - zaczynałem 5 lat temu, w tym czasie miałem awans i teraz udało się przejść z operacji do biznesu.

1. Wiąże się to z otwarciem kolejnych ścieżek awansu - wcześniej miałem szklany sufit ;/
2. Wejście w inny koszyk wypłaty - stanowiska na tym samym poziomie w biznesie mają
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Yuri_Yslin
  • 9
W PL utarło się, że jedyny sposób na to, by otrzymywać stale rynkowe wynagrodzenie, to tzw. job hopping.
Bez zmian co 2-3 lata, nasz obecny pracodawca będzie chciał na nas oszczędzać, tj. dawać minimalne podwyżki (np inflacyjne) które nie dotyczą wzrostu doświadczenia/umiejętności (to niestety pozostaje niezauważone).

Mam fajną pracę i właśnie awansowałem, ale też zdaję sobie sprawę, że za 2-3 lata będę musiał szukać nowej, bo umiejętności będą rosnąć, a pensja - tylko o
  • 23
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Anakee
  • 1
polemizowałbym z "dobrze", ale działa


@Yuri_Yslin: jakby było źle, to ktoś by to zoptymalizował. Blednie zakładasz (pewnie patrząc tylko z swojej perspektywy), że brak podwyżki powoduje zmianę pracy. Otóż nie :) i to jest podstawa tego systemu. Elastyczne godziny pracy, dobry dojazd lub zdalna praca, strach przed zmianą czy tez brak rynkowych kompetencji (biegłość tylko w wew rozwiązaniach) powoduje, że pomimo braku podwyżek ludzie nie zmieniają pracy.
  • Odpowiedz
red7000
  • 5
Będąc na wypowiedzeniu, niedziela wieczur nie jest mi straszna. I tak nic nie robię przez 8 godzin. XD Nowa osoba jest już samodzielna. Chillera utopia. Byle do 22.12, a potem miesiąc wolnego. (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

#pracbaza #korposwiat
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
maciej__
maciej__
  • 2
@red7000: a ja zmieniłem pracę, spora podwyżka ale bywa ciężko. Zmiana z US akcentu na brytyjski i hinduski i połowy teamu teraz nie mogę zrozumieć i procesów jeszcze nie znam, a jakoś trzeba się wykazać i solidne 8h jest robione xD
  • Odpowiedz
pearl_jamik
  • 2
Nie rozumiem tego palowania się nad dino i brakiem prezentów. Po to masz pensję żeby sobie kupić to co chcesz. W umowie o pracę nie ma paragrafu
§ w święta dostaniesz paczkę i termomixa

To tak walczycie żeby napiwków nie dawać a tutaj podwójne standardy widzę

#korposwiat #pracbaza #praca #dino #biedronka
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi