@elo_kebab: Czyżby firmy się obudziły że płacenie devopsowi 30k (więcej niż devowi) za skrypciki w bashu i yamlu które można spromptować i set umiejętności który każdy senior dev ma w małym palcu (za mniejszą stawkę) to jednak nie jest najlepszy pomysł na świecie?
  • Odpowiedz
@MichuTop: 90% kraju jeb&e na minimalnej, czy naprawdę uważasz, że lepiej tyrać w kołchozie dzień w dzień żeby dostać 3k netto? Bo ja uważam, że przy takiej stawce to już lepiej być bezdomnym
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: jak ktoś czeka na pęknięcie bańki to machajacypapiez.jpg
Przecież AI się ładnie rozwija i co kilka miesięcy widać zmiany i poprawę jakości, która jest odczuwalna.

Co prawda nie wiem kto i co za kilka lat będzie tworzyć nowe rozwiązania i czym się będzie karmić nowe modele skoro już dzisiaj coraz mniej ludzie piszą na stacku i nowe technologie powstają a dokumentacja wiadomo jaka jest....

Czy możliwy jest kolaps modeli z powodu
  • Odpowiedz
#programowanie #pracait #it #programista15k #pracbaza #korposwiat

Poprę ustawę o PIP przekształcającą umowy B2B na UoP jeśli w zamian zostanie wprowadzona ustawa zakazująca pracy przy oprogramowaniu ludziom bez wykształcenia informatycznego. Zagłosuję na Tuska jeśli wprowadzi obowiązek dyplomu informatyka do pracy przy oprogramowaniu.

Do pracy przy oprogramowaniu wymagać dyplomu kierunku technicznego,to absurdalnie brzmi, ale takie są realnia IT w polsce, 60% zatrudnionych to
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@p0melo: Oj ale zes sie odpalil ze Twoj papierek jest tak na prawde GOWNO wart a licza sie umiejetnosci :DDD

Pamietaj o jutrzejszych sprintach kamilku z papierkiem ze studiow :DDDD
  • Odpowiedz
Płace wystrzeliłyby do góry


@p0melo: a wszystkie zagraniczne korpo by się zmyły do Indii XD (a polskie outsource'owane). Zresztą ja studiów nie skończyłem (tzn. studiowałem, nie dokończyłem gdy pod koniec znalazłem pracę) i niszczę wiedzą 90% "mgr inż" po polibudach jakich spotykam xD
  • Odpowiedz
@Nighthuntero: jak jego szefem jest inny Kumar, to umiejętności nie mają znaczenia dla kariery. Liczy się ten sam odcień skóry i ta sama kasta. Polacy z kasty ziemniaczanej nie mają szans na awans w firmach gdzie w zarządzie zalęgli się Hindusi. Czyli prawie wszędzie.
  • Odpowiedz