Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Blackhorn
  • 4
@PierwszySpartanin mam dokładnie to samo. W efekcie nie mogę się nigdy odprężyć bo mam ciągle świadomość że mam jeszcze coś do zrobienia. W godzinach pracy mam jakiś chaos w głowie, nie mogę się rozluźnić i skoncentrować. Czasem mam dzień przeplatany jakimiś spotkaniami, wtedy w ogóle można zapomnieć o zrobieniu czegokolwiek
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Zwolnienia w korporacji - jak się przygotować? Ⓘ
Hej mireczki,

Pracuje dla korpo i dział w którym robię otrzymał informację, że ze 100 pracowników do zwolnienia musi iść 5 osób. Pracuję w IT od 10 lat i w sumie to jest pierwsza taka sytuacja u mnie i nie wiem czego się spodziewać. Czytałem, że generalnie do odstrzału idą najdroższe jednostki i "świeżaki". Zastanawiam się, czy mam się czego obawiać. Z jednej strony jestem
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Rabanowitz
Rabanowitz
  • 2
Czy wy też macie wrazenie ze komputerowe systemy w waszych korpach działają coraz gorzej, że każda aktualizacja to po prostu zmienienie pozycji i koloru ikonek, albo jakiś rozrost aplikacji do rozmiarów osobnego systemu i dodawanie niepotrzebnej nikomu funkcjonalności (np teams) co przynajmniej w moim przypadku strasznie utrudnia pracę? Z racji że jestem inżynierem pracuje w wielu programach i niektóre używam intensywnie przez kilka tygodni, potem mam kilku miesieczna przerwę, po czym wracam
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Elsa_Bannister
  • 1
@Rabanowitz: +1. Więcej kolorów i w teorii łatwiejsza obsługa pod wychowane na telefonach genzie, w praktyce coraz więcej syfu i usuwanie/głębokie ukrywanie potrzebnych funkcji.
Do tego wwalanie AI wszędzie gdzie się da, w czym oczywiście przoduje microslop, który sropilota dodał już nawet do Painta.
  • Odpowiedz
jednorazowka
  • 1
@Rabanowitz: Ja to z 10 lat temu już zauważyłem, czasem też tutaj to pisałem — ergonomia aplikacji i systemów spada z wersji na wersję. Tam, gdzie kiedyś było jedno kliknięcie, teraz są trzy, skróty klawiaturowe przestają działać, pojawiają się zbędne komunikaty i okienka, które tylko trzeba zamykać, żeby móc dalej pracować itp., itd.
  • Odpowiedz
Joxek
Joxek
  • 2
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 5
✨️ Dlaczego programowanie to najlepszy wybór na polskim rynku pracy? Ⓘ
Programowanie to było, jest i będzie najlepsza opcja na polskim rynku pracy, bo po prostu nie ma nic lepszego i nadal jest to najlepsza inwestycja pod kątem nauka -> zarobki/warunki pracy. Pomijając fakt, że załamanie na rynku jest spowodowane zwykłym nabieraniem projektów jak leci i zatrudnianiem na potęgę (zwykłe przeszacowanie) to dla wielu "kryzys w IT" objawia się tym, że muszę teraz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Joxek
Joxek
  • 2
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nieustawne_lustro
nieustawne_lustro
  • 1
no jak to jest, że człowiek nie chce robić głupich i monotonnych rzeczy przez większość swojego życia xD


@PuchaczLesny: Jak byłem młodszy, to też chciałem robić tylko ambitne i ciekawe rzeczy. Później orientujesz się, że robisz rocznie jakieś nienormalne ilości nadgodzin. Ciągle w stresie i pod presją, masz gasić pożary, w jedną noc stawać się ekspertem od X, bo akurat jest taka potrzeba, a do tego prowadzić równolegle różne projekty
  • Odpowiedz
C.....r
C.....r
  • 1
@rmweb: ja słyszałem kiedyś, że korpo woli przyuczyć kogoś do pracy co zna języki niż tego, co tych języków nie zna. Do IT pewnie się to nie odnosi, ale może do innych branż już tak

Nie wiem czy to nie mit, ja nigdy w korpo nie pracował
  • Odpowiedz
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 2
były w jakiś kołach naukowych czy robili w domu projekty było może z 10%. I z tych 10% mogę ci napisać kim teraz po tych 5 latach są:


@CXLV: mityczne koła naukowe dzięki którym pracodawcy zabijają się o Ciebie, był taki siedem w pwr racing team co poszedl na staż do ferrari, fajnie się to sprzedało nie powiem, ale jak sobie przeliczysz dostępność (np. w weekendy), ilość pracy i to
  • Odpowiedz
CXLV
  • 3
@razdwatrzy55: nie no, wiadomo, że do kół też ciągną nieudasy. Żadnego pracodawcy nie obchodzi fakt bycia w kole X czy Y, a umiejętności, które się tam zdobyło.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi