@mirko_anonim: owszem, możesz nawet ostatniego dnia wypowiedzenia dostać.

@mirko_anonim: Teoretycznie możesz nawet ostatniego dnia, ale nie możesz dostać dyscyplinarki za zgłoszenie do HRów nieprawidłowości czy mobbingu. Swoją drogą jakby to była praca w normalnej firmie to byłby "exit interview" po złożeniu wypowiedzenia, gdzie HRy i bezpośredni przełożony wypytaliby o powody odejścia.

@jobzpaticzku u mnie jakoś z 3 osoby Ala magik po za robota a nie duży zakład 50 osób, po każdym to scieklo

@jobzpaticzku: kiedyś w lokalnej fabryce chłopu maszyna głowę urwała, bo BHP było nieprzestrzeganie, bo trzeba było normę robić i niby wyłączali jakieś zabezpieczenie

Poszła kontrola i kara od PIP. Fabryka dalej stoli ludzie dalej tyrają w tych samych warunkach
Na tej samej maszynie, pewnie dalej. Ez zabezpieczenia xD

PM wydaje mi się że ma spokojniejszą prace

@Podajhaslodowifi: nie ma. Zwłaszcza jak projekt jest w dupie.

@mirko_anonim: pracuję w szóstym korpo - nigdzie nie sprawdzali referencji, ani nawet świadectw pracy

@mirko_anonim: w przypadku dużych banków inwestycyjnych typu JP Morgan albo Goldman Sachs, przed zatrudnieniem robią screening gdzie musisz wyspowiadać się ze swoich adresów zamieszkania, studiów, miejsc pracy itd. Na wszystko oczywiście musisz pokazać papiery. Taka praktyka przywieziona ze Stanów.

@DrCieplak kto sobie dał wmówić? Chyba tylko debile, a kogo interesuje zdanie debili?

@DrCieplak: OP ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@mirko_anonim: ziobro litości dla patusów niszczących cudze mienie.
Problem jest taki, że będziesz mieć słowo vs słowo, chyba, że masz jakieś dowody. Więc i tak nic nie udowodnisz nikomu.

@mirko_anonim: fajne tam macie zoo

Szef ostatnio kupił pudełko długopisów i powiedział, że mogę wziąć 2.
#wygryw

@mirko_anonim: Czyli jak prawie w kazym duzym korpo, oni tylko stosuja sie do procedur ustalonych przez kogos.

@mirko_anonim: imo ten świat biznesu to osobna kultura, dosyć można z-----a. Starczy poczytać posty na linkedin, odklejenie większe niż na wykopie.

to jest k*rwa istotne, a nie pierdoły o wadach i zaletach

@mirko_anonim: dla ciebie

Pracodawca chcę mieć grupę pracowników, którzy będą się między sobą dogadywać, nie konkurować między sobą, tylko w spokoju generowaćPokaż całość

@mirko_anonim Pewnie mogą, ale nie chcą, bo odstawiają "optymalizację kosztów"

@mirko_anonim: jak tam mirko anonim, doniosłeś dziś na kogoś?

@mirko_anonim: w USA jest rekordowo niskie bezrobocie, więc nie wiem co ty czytasz. Inflacje też już zbijają więc jest tam nieźle obecnie.

@jakubsciubidlo: korpo zniszczy z czasem każdego kto nie jest na wysokim stanowisku. Zapamiętaj te słowa

@blackrei089: Kłam. Jesteś typem samotnika - mów że uwielbiasz pracę zespołową. Napięte sytuacje Cię stresują - mów że pod presją czasu pracujesz wydajniej. Uważasz że masz angielski B1 - mów że masz B2. I tak dalej i tak dalej. Nawet jak nie jesteś to mów, że jesteś ambitny, chcesz się uczyć, rozwijać itp.
Po którejś rozmowie sam będziesz wiedział co oni chcą usłyszeć.

@HaoShike: juz to wrzucałeś.

@Vojak: W GSuite można tworzyć "zbiorcze" skrzynki mailowe (np. pomoc@domena.pl), które dla klienta działają jak normalna skrzynka, na którą wysyła maile, a dla Was są widoczne jak grupa, gdzie maile trafiają do wątków, które później można przypisać do konkretnej osoby. Rozwiązanie nie jest zbyt intuicyjne, więc dobrze by było zapłacić za wdrożenie i szkolenie.

https://support.google.com/a/users/answer/167430?hl=pl

Jak pracowałem w mniejszej firmie to z kolei było to rozwiązane tak, że maile sięPokaż całość

@Vojak: Jak pracujecie naprzemiennie to wystarczy wam darmowa Jira Service Management Cloud. Masz tam 3 darmowych agentów (użytkowników obsługujących klienta). Podepniesz sobie skrzynkę i z łatwością możesz porozumiewać się z klientami, dodanie komentarza wysyła powiadomienie przy pomocy danego maila. Jak cos to pisz priv chętnie pomogę.
https://www.atlassian.com/software/jira/service-management/pricing

@CalibraTeam: wyświetliło mi się gdzieś, jak jeden Mirek pisał, że aplikował do IT i na jedno miejsce było podobno 6k chętnych xd

@mirko_anonim: w sumie BA innemu BA nierówny xD Według mojego doświadczenia - jedni BA zajmują się rzeczami mocno związanymi z księgowością i finansami i bez znajomości chociaż podstaw finansów chvja się ugra, a do tego dochodzi statystyka i chociaż podstawy programowania i Excel w małym palcu, a inni BI to po prostu małpy od wizualizacji danych z gotowych baz, którzy klikają prawym, wybierają plik, ładują skrypt, poprawiają wykresy żeby koloryPokaż całość

@mirko_anonim: Data Analyst to pozycja czysto techniczna. Business Analyst to pozycja na granicy biznesowej i technicznej. Przykład. Załóżmy, że biznes potrzebuje dodatkowego wykresu jakiegoś wskaźnika KPI. Główną rolą BA w takim projekcie będzie zrozumienie dlaczego biznes porzebuje tego KPI, przetłumaczenie tego KPI na język danych, wytłumaczenie technicznym ludziom potrzeb biznesu, wytłumaczenie biznesowi ograniczeń technicznych. Rolą DA będzie wykonanie tego wykresu tj. zebranie danych, wrzucenie na wykres, implementacja. W praktyce toPokaż całość

@Niewinnyk jak płacą to siedz spokojnie

@Niewinnyk: nic nie robisz 2 miechy i jeszcze placzesz? Jeszcze duzo nauki przed toba Areczku xD

@p0kr4kk_2 Mówienie do przełożonych po imieniu i mówienie im cześć - nie ma w tym nic złego. Ale przez całą moją korpo karierę i tak zawsze miałem większy szacunek do Pań sprzątaczek.

@p0kr4kk_2: bo ona pewnie z firmy zewnętrznej, wiec nie kolega.