@matixrr: Chłop pracuje jakiś czas na innej zmianie też w dziale magazyn, ale jako wózkowy (nie znam) i podobno nadarzyła się okazja na wewnętrzną rekrutację i zmianę zmiany i stanowiska. Dostał podobno od kogoś z pracowników, ja jak zaczynałem też robiłem na trzyzmianówce kiedyś zanim przeszedłem na jedną zmianę więc tam mój numer latał również w mailach, ale system pracy i warunki, nieformalne obowiązki mają się nijak do tego czego
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przestałem interesować się pracą; nie rozumiem tego biznesu, nie rozumiem bazy danych i nie rozumiem zbytnio tego, co robię. Na obecnym etapie staram się tylko sprawiać wrażenie, że pracuję.


@WelcomeStranger: Siedź na dupie, rób co Ci każą, a po pracy się spełniaj w hobby czy jakimkolwiek innym spędzaniu czasu, płateczku śniegu.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dvnx: tak, w pewnym sensie siedzą z nożem na gardle, bo albo Dino albo nic na powiatowych.
Nie każdy nadaje się na wysokie stanowiska i byłoby świetnie gdyby parowkowi wyrabiacze korporacyjni co się dostali w czasach kiedy wystarczył sam angielski/trochę programowania się zamknęli.
  • Odpowiedz
#latwogang #praca #pracbaza #kolchoz

Ciekawe czy Wy, wielcy wpłacający miliony, potraficie pracownika uszanować. Czy lepiej naściągać niepiśmiennych, żeby gnieździć ich po ośmiu w kontenerze i płacić minimalną. A p0lak? Co on, przestrzegania BHP chciałaby? Nie no, tyle to nie. Ale wpłacimy 5 milionów zł, zeby stworzyć pozory pro-społecznego przedsiębiorstwa.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Naszły mnie dziś #przemyslenia. Otóż swego czasu szukałem pracy w #holandia i jako, że mieszkałem w mniej uprzemysłowionym regionie to zbyt dużego wyboru nie miałem. Zatrudniłem się w magazynie prestiżowego sklepu meblowego. Wiecie, taki sklep którego jak ognia unika zwykła klasa pracująca z racji chorych cen.

No i popracowałem kilka tygodni, poznałem w tym czasie cały personel - od kierownika magazynu, przez dział doradczy klienta, hr, marketing
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Bonnie_Springs: to w Holandii? Też nie lubię wyrzucać. Buty wywalam dopiero jak się bieżnik wytrze. 3 pary są szyte od góry

A jak kupuje to z vinted używane, bo nie uśmiecha mi się płacić 400 złotych za buty. To już wolę tysiąc dołożyć i mieć ze skóry, na zamowienie
  • Odpowiedz
Przez 2 miesiące pracowałem nad jedną rzeczą dla zarządu (niesamowita monotonia; SQL, banalnie proste wykresy itd.) i dostarczyłem pewien raport. Oczywiście moja motywacja do robienia tego była zerowa, więc robiłem to od niechcenia - efekt tego jest taki, że popieprzyłem jedną operację w SQL-u, przez co pewne liczby i wykresy wyszły nieprawidłowe. Przedwczoraj zorientowałem się w temacie i odbyłem niezbyt przyjemną rozmowę z menadżerką na ten temat (niezbyt przyjemną, bo już jest
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@NieJanek: Jak narazie nie pracujesz to wykorzystaj jakoś ten czas. Poucz się języków, popraw mature, zorientuj się czy w twoim mieście nie szukają pomocnika do pracy gdzie mógłbyś się nauczyć fachu
  • Odpowiedz
Mircy pytanie natury technicznej. W kołchozie zamontowali nam nad głowami ostatnio kamery. Część pracowników już sra żarem, że kierownik patrzy. Z tym, że pracownik musi być chyba poinformowany jakiś czas przed startem systemu, po co i dlaczego będą te kamery wisieć. Teraz pytanie moje brzmi, czy może być jakaś inba o opieprzanie się w pracy bez przedstawionych kwitów? Bo nie wiem czy nie przenieść krzesła w bardziej ustronne miejsce. #pytaniedoeksperta
Marple - Mircy pytanie natury technicznej. W kołchozie zamontowali nam nad głowami os...

źródło: 1000086359

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Marple:
1: Nie musi byc poinformowany przed faktem. Pracodawca ma prawo zamotowac kamery
2: Musi byc tabliczka "obiekt monitorowany"
3: Kamery nie moga byc "wycelowane" w pomieszczenie socjalne gdzie pracownicy zazwyczaj spedzaja przerwe
4: Kamery nie moga byc w szatni, kiblu itp
5: Kamery nie moga
  • Odpowiedz
  • 2
Nie ma szans na awansy i lepsze pozycje przez to. Ale nie moge pracowac ciągiem dłuzej niz ten rok albo i krocej bo mysli magiczne sie pojawiaja wtedy.
  • Odpowiedz