#praca #kodekspracy #januszex #januszebiznesu
Mircy moja kobieta pracuje w prywatnej placówce z rezonansami i wymyślili oprócz tego że ma zmiany dwunastogodzinne to żeby im się kasa spinała to, że w dniach wolnych będą pełnili bezpłatne dyżury w domu w których w razie wezwania (bo np ktoś się rozchorował) mają jechać 60km do pracy xDDDdD myślałem że to żart ale podsyłają jakieś artykuły ze jest
Mircy moja kobieta pracuje w prywatnej placówce z rezonansami i wymyślili oprócz tego że ma zmiany dwunastogodzinne to żeby im się kasa spinała to, że w dniach wolnych będą pełnili bezpłatne dyżury w domu w których w razie wezwania (bo np ktoś się rozchorował) mają jechać 60km do pracy xDDDdD myślałem że to żart ale podsyłają jakieś artykuły ze jest
Jestem na wykopie od kilkunastu lat, ale z obawy przed pracodawcą i dla ochrony znajomego/znajomej wolę napisać w formie anonimu.
U znajomej w pracy istnieje dziwny sposób rozliczania się z chorobowego. Powiedzmy, że wezmę L4 od poniedziałku do poniedziałku. Pracodawca każe jednak wpisywać zwolnienie do listy obecności tylko dni robocze. Wygląda więc to tak, że od pon do pt była chora, w sobotę i niedzielę była zdrowa, a potem
Gdyby liczyć 8 dni, czyli 64 godzin po stawce 80%, to mamy 1024zł.
Gdyby liczyć 6 dni, czyli 48 godzin po stawce 100%, to mamy 960zł.
Im dalej tym większa