Rząd chce objąć ochroną osoby pracujące za pośrednictwem platform cyfrowych takich jak np. Pyszne.pl czy Uber między innymi kurierów czy kierowców.

Dwoje pracowników Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu rozstało się z pracodawcą po tym, jak w godzinach pracy zamknęli się

Powodem utraty stanowiska miało być poniżanie, wyśmiewanie i pouczanie podwładnych na TikToku. Sąd stwierdził, że zwolnienie kierowniczki, która w internecie wyśmiała pracownicę za to, że ta nie umiała znaleźć przycisku enter, było uzasadnione.

Jak daleko rekruter może sprawdzać kandydata? Wyjaśniamy, kiedy testy kompetencji i psychometryczne są zgodne z RODO,. Warto pamiętać że takie testy np. SHL mogą być nielegalne jeżeli bierzemy pod uwagę RODO oraz kodeks pracy, a część firm wymaga ich już nawet przed pierwszą rozmową

Równo 24 grudnia w życie wchodzą pierwsze przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń. To dopiero początek zmian, które nieb

Projekt ustawy wprowadza możliwość zgłoszenia roszczenia odszkodowawczego już na etapie odwołania od decyzji Głównego Inspektora Pracy. Jeżeli strona poniosła szkodę w związku z wydaniem decyzji niezgodnej z prawem, sąd pracy rozpoznający odwołanie będzie...

Czy można zakochać się między tabelką w Excelu a poranną kawą z firmowego ekspresu? Magda wierzyła, że tak.

Miliony Polaków zyskają dłuższe urlopy i wyższe odprawy ale tylko jeśli zdążą z wnioskiem do ZUS. Od 2026 roku staż pracy będzie liczony na nowych zasadach. Dla wielu to szansa, ale też biurokratyczny koszmar, który potrwa co najmniej dwa lata.