14 grudnia b.r. w Krakowie odbędzie się konferencja na temat planowania kariery zawodowej. Jej celem jest dyskusja nad oczekiwaniami młodych ludzi i zestawienie ich z wymaganiami rynku pracy. Organizatorzy chcą upowszechnić ideę profesjonalnego doradztwa edukacyjnego i zawodowego.

Wsród gwiazd drugie miejsce zajęła Aleksandra Kwaśniewska... Tekst obfitował w trudne zwroty i sformułowania. Był m.in. superrozczochraniec, zrzędliwy ekspingpongista i "konterfekt Nietzschego odzianego w poncho". Kiedy odczytywał go przewodniczący jury prof. Walery Pisarek, uczestnicy śmiali się i ze zgrozą słuchali kolejnych pułape

Młodzi przedsiębiorcy nie muszą pozostać sami w wielkim świecie biznesu. Jeśli masz od 18 do 35 lat i prowadzisz firmę nie dłużej niż 18 miesięcy to właśnie dla ciebie ruszył Program „Mentoring i Coaching”. Skorzystaj z szansy!

Nowy w pracy - z czym może sie spotkać, czego może się obawiać, jak radzić sobie z różnymi sytuacjami w pracy, a jednocześnie przestać obawiać się, że po okresie próbnym pracodawca nie przedłuży umowy. Trochę o postępowaniu pracodawców i sprytnych zapobiegawczych "świeżynek" ...

Co czeka młodego inżyniera? Czego może się obawiać na rynku pracy? Co zrobić by zminimalizować ryzyko związane z poszukiwaniem pracy? Jak zapracować na sukces?... Ciekawy raport o aktyalnej sytuacji na rynku pracy.

Popularne ostatnio staje się w firmach zarządzanie różnorodnością. Zwraca się uwagę na to, że kobieta ma wiele do zaoferowania (kwalifikacje, cierpliwość, zaradność, pracowitość, zespół cech miękkich), doskonale sprawdza się przy zatrudnieniu elastycznym (część etatu, praca w domu, praca zdalna). Trochę o tym co kobietę czeka na rynku pracy.

Strefa Sukcesu to zajęcia, warsztaty i pokazy, których celem jest zaprezentowanie, jak skutecznie sprawić, by być odbieranym pozytywnie. Najbliższe takie spotkanie będzie miało miejsce 1 grudnia w Warszawie. Z tej okazji serwis kariera.com.pl ma dla czytelników, czytelniczek prezenty. Łatwe pytanie, super nagrody - multimedialny kurs wizażu!

O istotności informacji zwrotnej nie trzeba nikogo przekonywać. Nasze wyobrażenia często inne od tego, jak jesteśmy postrzegani. Problem ten dotyka nie tylko osób prywatnych, ale również wizerunku firmy, która jest potencjalnym pracodawcą. Dlatego właśnie już po raz trzeci ruszył Ogólnopolski Ranking Kariera z Pracodawcą 2007/8.

Jeżeli nie udało Ci się zdobyć drukowanej wersji INFORMATORA KARIERA 2007/8 – skorzystaj z e-KARIERY, którą GRUPA MODUS przygotowała specjalnie dla wszystkich, którzy chcą budować swoją ścieżkę zawodową, korzystając z najlepszych porad ekspertów.

Dzisiaj mija termin przyjmowania zgłoszeń na innowacyjne bezpłatne szkolenia trenerskie oparte na modelu zarządzania różnorodnością „Zarządzanie Firmą Równych Szans”. Szkolenia są elementem projektu Gender Index, którego koncepcja opracowana została przez ekspertów i ekspertki Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP).

Jeśli lubisz siebie, jesteś ciekawy świata i otwarty na innych, chcesz pracować z ludźmi i dla ludzi, to być może psycholog to zawód dla Ciebie.

Obecnie coraz bardziej na popularności zyskuje bardziej amerykańsko niż angielskojęzyczny termin „schmoozing for employment”. Sytuacja znana jest już od wieków, aczkolwiek w obliczu aktualnej sytuacji na rynku pracy, zdaje się być bardziej sformalizowanym niż dotychczas miało to miejsce.

Zdajesz sobie sprawę, że informacje o Tobie są zbierane i katalogowane? Nie chodzi wcale o dane osobowe, czy też doświadczenie. Dla specjalistów od pozyskiwania pracowników ważniejsze są umiejętności i cechy osobowe kandydata.

Czego możemy spodziewać się na spotkaniu rekrutacyjnym i jak się zaprezentować, aby zdobyć pracę, o którą się ubiegamy. Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to kolejny ważny krok w drodze do zdobycia pracy. Bez wątpienia można potraktować je jako pierwszy sukces, gdyż na spotkanie zapraszane są osoby, których dokumenty aplikacyjne oceniono...

Konkurs skierowany jest do studentów IV i V roku uczelni wyższych, ale także studentów studiów MBA. Biorąc udział w e-Strat Challenge masz okazję spróbować swoich sił na globalnym rynku, wcielić się w rolę członka zarządu wirtualnej firmy i podejmować strategiczne decyzje dotyczące jej działalności – produkcji, finansów, marketingu, sprzedaży.

Wszyscy zaangażowani w tworzenie biuletynów firmowych, mięli swoje 2 dni podczas III Ogólnopolskiego Forum Redaktorów Biuletynów Firmowych TUBA 2007. Metody rozwoju potencjału twórczego, innowacyjne narzędzia wspierające komunikację oraz kreatywne rozwiązywanie problemów redakcyjnych to główne tematy, które przyciągnęły uwagę uczestników.

Jak wygląda mobbing w Polskich firmach ciekawa historia pewnej dziewczyny.

W ostatnich dniach na ulicach miast pojawiły się bilbordy zachęcające do zatrudniania matek, bo są cierpliwe, umieją negocjować etc. Kampania jest współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i bardzo mi się podoba.

Nasze marzenia - Gdyby wszystko było możliwe, to co chciałbyś robić za 7 lat?

Czego oczekują od pracy przyszli inżynierowie? Bezpieczne zatrudnienie i możliwość ciągłego rozwoju — tak chcieliby widzieć swą przyszłość młodzi polscy inżynierowie