Pracownicy Poczty Polskiej domagają się pilnej podwyżki pensji, nawet o tysiąc złotych miesięcznie wskazuje środowa Rzeczpospolita. Dodaje, że spółka musiałaby wydać na wzrost płac minimum 600 mln zł rocznie.

Przeciętne wynagrodzenie w lipcu 2023 r. jednak nie przekroczyło 7 tys. 500 zł brutto podał Główny Urząd Statystyczny. W skali roku podwyżki wyniosły 10,4 proc. i tym samym znowu płace rosną wolniej niż ceny.

Pracodawcy narzekają, że już nie dają rady, tak ich pracownicy cisną o podwyżki. Tymczasem nadal jesteśmy krajem o niemal najniższych płacach w Unii Europejskiej i ciągle to właśnie łatką taniej siły roboczej wygrywamy wyścig o to, żeby jakiś zagraniczny koncern coś u nas łaskawie zbudował...

IBM zostało pozwane przez jednego z pracowników o brak podwyżki pensji. To byłoby zrozumiałe, gdyby nie fakt, że jest na L4 od 15 lat

Na świecie ponad 8 mln ludzi umiera co roku w wyniku chorób odtytoniowych. Ponad 22% światowej populacji codziennie używa tytoniu. Polskie statystyki

Według Ministerstwa Klimatu i Środowiska przyjęcie pakietu Fit for 55 będzie prowadzić do ubóstwa energetycznego Polaków. W odpowiedzi na pytania Business Insidera resort wylicza, że realizacja pakietu będzie oznaczać gigantyczny wzrost kosztów za energię i ciepło, a w dodatku obniży konkurencyjność

Podwyżki mają sięgać kilkudziesięciu procent. Politycy PiS i Solidarnej Polski mają bowiem skarżyć się w Sejmie że nie starcza im do pierwszego a zbliżają się wybory, które wymagają potężnych wydatków. Zwiększenie wynagrodzeń to także pomysł Kaczyńskiego na złagodzenie bardzo złych nastrojów...

Samorządy rozpoczęły już akcję rozsyłania listów do swoich mieszkańców. A tam bardzo często czeka niemiła niespodzianka. Właściciele nieruchomości właśnie dowiadują się, że w 2023 r. zapłacą podatek wyższy o blisko 12 proc. To skok, jakiego w tym stuleciu jeszcze nie było.

Sieć Vectra poinformowała o "waloryzacji opłat" dla klientów. Według firmy została ona wprowadzona na podstawie zawartej w umowach klauzuli waloryzacyjnej. Spółka zapewnia, że działanie jest zgodne z przepisami UE - w związku z tym nie może być podstawą do rozwiązania umowy.

Największą podwyżkę w 2023 r. mają dostać pracownicy skarbówki zaliczani do korpusu służby cywilnej. Nieco mniej dostaną funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej i pozostali pracownicy. Zaplanowano też dodatki miesięczne – wskazało Ministerstwo Finansów.