Wszystko

Najnowsze

Archiwum

lojawyk
  • 12
@BlackpillMonster: Przede wszystkim lekarz nie błaga o pracę. On oczekuje, że przedstawią mu oferty. Nawet nie chce za bardzo mu się i ich szukać. Dajcie mi oferty na stole i może łaskawie będę u was pracował.

Tymczasem od programisty bije desperacja. Żadnych negocjacji, weźmie wszystko byle mieć pracę. Moim zdaniem to nawet bardziej zniechęca. Zerowa pewność siebie. Pewnie gotowy jest pracować nawet za minimalną, ale resztki wstydu, żona i kredyt
lojawyk - @BlackpillMonster: Przede wszystkim lekarz nie błaga o pracę. On oczekuje, ...

źródło: comment_WRVPAko1ENTxj56ci90XfiSVBalTSOVT

Pobierz
  • Odpowiedz
KwasowyProktolog10kJava
  • 3
Drodzy programiści chyba czas przyznać się do błędu i uciekać z mobilek po 12 latach. Co prawda ostatni rok to już sam Kotlin/Compose Multiplatform ale stawki poszły w dół, ofert na rynku jak na lekarstwo, co raz więcej jakieś AOSP i Automotive + przewaga React/Flutter. Konkurencja seniorków rośnie i to zdesperowanych pracować za stawkę niższą niż ja mam na minimum socjalne.

Co tam trzeba umieć na backendach żeby chociaż chcieli wziąć pod uwagę
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
patryk-kabacinski-1
  • 35
@WyjmijKija: "Poszedłbym do managera powiedział, że czujesz się wypalony", kiedyś tak zrobiłem. Porozmawiałem z managerem. Zasugerowałem, że może mógłbym do innego zespołu przejść. Manager się ucieszył z naszej szczerej rozmowy i mnie wyrzucił z projektu. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 8
📌 W czasie II wojny światowej niemiecka polityka okupacyjna w Polsce była nastawiona m.in. na fizyczną eliminację inteligencji, czyli warstwy społecznej uznawanej za przywódczą (nauczycieli, duchowieństwa, lekarzy, prawników, oficerów rezerwy, artystów, studentów itp.).

Najważniejsze akcje eksterminacyjne:

📊 Łącznie historycy szacują, że w latach 1939–1945 w wyniku celowej eksterminacji (zarówno niemieckiej, jak i sowieckiej) zginęło ok. 200–250 tys. przedstawicieli polskiej inteligencji.

Efekty
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
lx200
lx200
  • 4
@elo_kebab: XD po tych kierunkach 80% ludzi czeka bezrobocie popatrz sobie na statystyki. big4 jest jak faang to ze tam zarabia sie krocie nie znaczy ze kazdy sie dostaje.
  • Odpowiedz
lx200
lx200
  • 4
@elo_kebab: no tak ale ile ludzi bedzie w stanie dostac sie do finansow jak masz 14k absolwentow na moze 500-1000 prac w kraju po ekonomii lub finansach entry level
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 6
Historia o tym jak kontraktornia wyje****** mojego kolege na B2B

Kolega podpisał umowę B2B, w której było zawarte coś co rzadko się zdarza, czyli tzw. płatny bench - nie mamy dla ciebie projektu? I tak dostajesz kase a w tym czasie sie szkolisz itd. Jednkaże jednocześnie warunkiem dostawania wypłaty jest wystawianie jakiegoś commitu, zrobienie dokumentacji itp min 1 w ciągu miesiąca. W przeciwnym wypadku wystawienie faktury było bezpodstawne i kasy nie dostanie. Było
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
czupek
czupek
  • 17
@elo_kebab: Kontraktownia brała gościa na b2b i płaciła mu za to, że ostatniego dnia miesiąca wrzucił jakiś artefakt?
Smoków brakuje w tej historii.
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 11
Poradnik dla HR #2 - jak stymulować senior java dev w 2025 roku by z---------ł w sprintach niczym chomik na kołowrotku

- pamiętaj, że programistów web spring/react/angular full stack z AWS/K8S jest jak psów od z-------a, na seniorów po 200 CV przychodzi w niecały miesiąc
- zatrudniaj crudziarza na ciągłe "długoterminowe kontrakty b2b" - od 3 do 6 miesięcy
- do samego końca kontraktu odwlekaj rozmowę o "przedłużeniu kontraktu" mamy taki kryzys że nawet w
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
git_commit
  • 2
@PiesLat2230: ale co innego robic to w ramach backupu w razie gdyby laptop odmowil posluszenstwa a co innego wymuszenie tego przez organizację w duchu zasady

pewnie sie lenicie caly dzien, wiec na udowodnienie swojej pracy pod koniec dnia robcie commita
  • Odpowiedz
peoplearestrange
  • 19
PO: Dobrze ze Cie widze Kubus, bardzo dobrze. Cos mi sie przypomnialo.. A co ty przyszedleś tutaj z tym kontraktorem B2B?

Kubus: Tak

Architekt: Wlasnie nie wiemy o chvj tu chodzi tak naprawde

Kamil
peoplearestrange - PO: Dobrze ze Cie widze Kubus, bardzo dobrze. Cos mi sie przypomni...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elo_kebab
  • 4
Poradnik dla HR - jak dobrze rozegrać senior java dev w 2025 roku by mieć go prawie za darmo i by z---------ł jak szalony w sprintach.

- pamiętaj, że programistów web spring/react/angular full stack z AWS/K8S jest jak psów od z-------a, na seniorów po 200 CV przychodzi w niecały miesiąc
- pamiętaj by rozwlekać proces rekrutacyjny najdłużej jak się da - najlepiej 4-5 długich etapów, zadania domowe, angażujące spotkania - psychologiczne rozegranie kandydata
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elo_kebab
  • 20
Nic mnie bardziej nie r---------a niż fakt, że ludzie mogący wybrać cywilizowane UOP z:
- płatne L4
- urlopy
- odprawy
- kary umowne max 3 pensje
- stabilność, cięzko o zwolnienie itd
elo_kebab - Nic mnie bardziej nie r---------a niż fakt, że ludzie mogący wybrać cywil...

źródło: xDD

Pobierz
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Mathas
  • 12
@LazyInitializationException: Negocjowac możesz sobie i wagon złota za swoją pracę. Co z tego skoro nikt Ci tego nie da? W dzisiejszych czasach firmy sobie wybierają jak chcą, myślisz, że ktoś będzie poważnie liczył się z twoimi wymaganiami? XD
  • Odpowiedz
magda_em
  • 11
@chaddeveloper: zapomnieli napisać, że wiek maksymalnie 19 lat.

ludzie, którzy piszą takie wysrywy to albo szyją pod konkretnego oskarka, albo są moderatorami w popularnym portalu ze śmiesznymi obrazkami
  • Odpowiedz
BlackpillMonster
  • 13
Poradnik dla świeżo upieczonych absolwentów studiów informatycznych - jak dostać pierwszą wymarzoną pracę w IT

Myślisz, że dyplom z informatyki to bilet do krainy mlekiem i miodem płynącej? 🤨 Błąd. To dopiero początek najcięższego grindu w Twoim życiu. Zapomnij o wszystkim, co wiesz. Oto 50 prostych kroków, aby w ogóle móc pomyśleć o wysłaniu CV na stanowisko juniorskie.

---

Faza
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elo_kebab
  • 14
Największy paradoks branży IT zwanej inaczej programowaniem jest taki, że pracy nie dostają wcale najlepsi programiści. Jest zupełnie odwrotnie. Prace dostają słabi techcznie, średniacy, kombinatorzy.

---

Pierwsze sito - Julka z HR po europeistyce. Już na tym etapie dobry programista często jest skreślany przez to, że Julka ocenia go pod względem matrymonialnym - jeśli facet trochę odstaje od normy pod względem urody to już nie zobaczy kolejnego etapu. Oczywiście Julka nazmyśla, że to była
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi