Czy pracodawca może zakazać chodzenia na przerwę obiadowa po godzinie 16?

Albo też kazać przychodzić 15 min przed pracą na zebranie by omawiać wyniki z dnia poprzedniego, co nie wlicza się do godzin pracy, a egzekwować spóźnię ia karami wg regulamin pracy?

Albo kończymy pracę, godzina 21 i klienci na sklepie po 10-20 min i musimy siedzieć aż wyjdą,a nie możemy ich informować, że zamkniete. Za ten czas nie mamy płacone

#
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Kapitalistyczna, libkowa propaganda tłoczona do głów klasy pracującej od najmłodszych lat szkolnych wyrządziła wymierne szkody społeczeństwu, a w szczególności jego nieco młodszym rocznikom.

Spójrzmy na ten okaz: cieszy się on, że w przeciwieństwie do większości ludzi święto pracy spędza nie na świeżym powietrzu z rodziną lub znajomymi, ale z monitorem w biurze, generując przy tym ogromne zyski dla swojego pana i władcy. Informuje wszystkich dookoła, jak bardzo wdzięczny jest za samą możliwość
czerwonykomuch - Kapitalistyczna, libkowa propaganda tłoczona do głów klasy pracujące...

źródło: IMG_5889

Pobierz
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@thority: bo mam dosc falszywcow. Oprocz tego moja firma jest tak skapa, ze jakby zrobila grila to byloby to po robocie i moze mialbym 1 wybrana kielbaske przez szefa oplacona .

Jakis rok temu mielismy wyjscie firmowe na darty. Skapiradlo wynajelo jedna tarcze na ok 20 osob :D To byly te elektroniczne darty, gdzie sa rozne gry, no i nie dosc ze kazdy musial byc w parze to i tak
  • Odpowiedz
- czy ma dzieci i zone

- czy ma mieszkanie na kredyt czy planuje albo moze juz ma bez kredytu


@Milo900: ale wiesz, że z tych dwóch pytań wiele wynika? x2 tak i już masz niewolnika ( ͡ ͜ʖ ͡)
  • Odpowiedz