Glovo dyskryminuje kandydatów do pracy?

Glovo zbiera dane o rasie i orientacji seksualnej kandydatów. Czy są bi, gej, les, pytają o rasę oraz zaimki i czy ktoś jest neuroróżnorodny. Czy zbieranie takich danych jest w ogóle legalne w Polsce?

[labuz]

https://cognitio.edu.pl/jakie-dane-osobowe-mozna-przetwarzac-podczas-procesu-rekrutacji/
Wg. Tego artykułu zbieranie takich informacji jest nielegalne w Polsce.
#rodo

[Redguard86]

@labuz: A w praktyce danymi w Polsce sie handluje, wynosi je wszędzie itp. ¯\(ツ)/¯

[labuz]

@Redguard86: jeszcze sobie połączona z danymi z apki bo wiele osób daje dokładny adres w CV.

[apo]

Swego czasu był prawnik, który pozywał firmy za każdym razem kiedy odrzucali jego kandydaturę dla ofert pracy tylko dla kobiet ;) Glovo się prosi.

[alexmich]

@apo: Tylko jeden? Na przełomie wieku była cała masa ludzi po prawie co nie dostali się na aplikacje i żyli z takich pozwów.

[Panekpanek]

@apo: ale wygrał coś? Pozywać można sobie każdego i o wszystko

[av18]

Do you identify as having a disability?

Gdybym był osobą niepełnosprawną nie wiedziałbym jak odpowiedzieć na to pytanie.
Odpowiedzieć należałoby: Nie, nie identyfikuję się jako niepełnosprawny. Ja jestem niepełnosprawny
Czy: Tak, identyfikuję się jako niepełnosprawny, bo jestem niepełnosprawny?

[labuz]

@av18: w dodatki wiele osób niepełnosprawnych np. bez nogi świetnie sobie radzi z proteza. Biegacze itp

[GeraltRedhammer]

@av18: @labuz Pytanie bez sensu, bo jednak większość osób niepełnosprawnych chce być identufikowana jak osoby pełnosprawne :-) a to, że mają jakąś niepełnosprawność to fakt, ale nie tożsamość.

[Piootreek]

No ja w pracy powiedziałem że jestem gejem i zapisałem się do grupy wsparcia gejów/trans/LGBT w firmie. Żona i dzieci powiedziałem że to przykrywka. Niech mnie teraz spróbują k---a zwolnić to pojadę że geja zwolnili.

[CzasemTuZerkam]

@Piootreek: szach mat! Popieram takie cos jak najbardziej i gdybym tylko mial mozliwosc, tez bym sie zapisal.

[CheSlaw]

@Piootreek trzeba było lepiej powiedziec że jesteś fluid trans lesbijką - pod to można podciągnąć kogokolwiek i nikt ci nie będzie mógł zarzucić że nie.

[EmDeCe]

Czy ja właśnie widzę ofertę pracy, w polskim portalu, w Polsce, przy rozwożeniu jedzenia tylko po angielsku i ukraińsku? LOOOOL

[EmDeCe]

@d3ntysta: co nie zrobiłem?

[EmDeCe]

@d3ntysta: No i co z tego, że IT. Oferta jest też po ukraińsku ¯\(ツ)/¯
Ogólnie mam to gdzieś, tylko wydało mi się to dziwne.
Z resztą g---o firma nie podająca oczekiwanych zarobków. A może nie płacą, bo to:

Volunteer during your working hours

XD

[labuz]

@Glovo wy tak na serio?

[labuz]

@laska__panska: zwyczaje zwyczajami ale to nie jest zgodne z prawem

[Zakolencjusz]

@sebastian-rogalski: Dokładnie i to nie tylko u GLOVo tak jest. W wiekszości zachodnich korpo w formularzu rekrutacyjnym są teraz pytania o orientacje m.in Reckitt JTI Bolt

[Fonzie]

A gdybym wypełnił to tak... xD

[Anaheim]

@Fonzie: Tak to powinno się zakończyć, że zostaliby zaspamowani racjonalnymi ofertami XD

[f9JXBEArQ2H4TKl]

@Fonzie o, najwiekszy p-----s. Witamy na pokladzie xd

[Marian84]

Jakie są klucze? Jakie zaimki i płeć daje największą szanse na zatrudnienie?

[labuz]

@Marian84: może trzeba zbierać punkty tego typu? Niepełnosprawny Czarny trans gej z neuroróżnorodnoscią?
Glovo - jakie są poprawne odpowiedzi w tym teście?

Łobabem

[Kresse]

@Marian84: Rudy transseksualny Żyd gej bez nogi ma najlepsze szanse.

[Harmonijka_w_Gsus911]

Chyba z 50 razywypełniałem takie formularze do firm IT za pomocą LinkedIn. Chore to jest. Lewaczkowo chcąc wprowadzać tolerancję, osiąga zupełnie odwrotny efekt, ale czego się spodziewać po kretynach którzy są przekonani że hajs spada z nieba a mężczyźni mogą rodzić dzieci.

[CheSlaw]

No jeszcze tego brakowalo żeby pracodawca się pytał czy wolę robić loda czy minetę.

[NCindex-15procent]

@CheSlaw: odpowiadając na te pytania oni Cię już sklasyfikują odpowiednio ( ͡° ͜ʖ ͡°)