@sztywny_misza: sorry, oczywiście pracodawca miał rację, źle zapamiętałem pytanie. Nie może jej wydać pieniędzy bez potwierdzenia, że jest spadkobiercą i tyle. Te pieniądze należą do spadkobierców.
  • Odpowiedz
Pamiętacie aferę z informatykiem zatrudnianym w januszexie na czarno, który zaszyfrował dany i Janusz musiał wzywać na pomoc informatyka któremu nie płacił faktur? Wie ktoś jak to się skończyło? #afera #januszex #programista15k
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@stdx: to właśnie nie to, historyjkę zapodałem przy okazji.

Nie mogę jej teraz znaleźć, ale w niej nie było żadnego włamania, tylko zatrudnienie typka z rodziny który prawie rozpieprzył firmową sieć, z budżetu nakupował sobie Legionów do pracy itd.
  • Odpowiedz
Czy pracodawca może zakazać chodzenia na przerwę obiadowa po godzinie 16?

Albo też kazać przychodzić 15 min przed pracą na zebranie by omawiać wyniki z dnia poprzedniego, co nie wlicza się do godzin pracy, a egzekwować spóźnię ia karami wg regulamin pracy?

Albo kończymy pracę, godzina 21 i klienci na sklepie po 10-20 min i musimy siedzieć aż wyjdą,a nie możemy ich informować, że zamkniete. Za ten czas nie mamy płacone

#
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach