Wszystko

Wszystkie

Archiwum

siemanko0
siemanko0
  • 1
Zacząłem nową pracę 3 miesiące temu i już zwyczajnie jej nienawidzę. Brak normalnego przeszkolenia i wymagania jakbym tam już wszystko wiedział , brak ludzi do pracy, zmiany nawet na 3cia w nocy, dojazd, atmosfera. Chcę rzucić wypowiedzenie tylko nie wiem kiedy.
W październiku mam dwa tygodnie urlopu i tyle samo okresu wypowiedzenia. Czy to nie jest diabelski plan, że gościowi który dosłownie nie ma odpowiedniej ilości ludzi do pracy, na zmianie pracują
FerdekM
FerdekM
  • 7
@thority: Nawet bym się nie zastanawiał, #!$%@? robisz, a dostajesz za to wypłatę jakbyś był jakimś dyrektorem banku. Rok popracujesz i masz tyle kasy że możesz zainwestować i przejść na emeryturę żyć z odsetek.
A jak będziesz chciał dorobić grosza to idziesz do polsatu albo canal+ i cyk kolejne kilkanaście tysi za 2 godziny gadania w studiu.
Juandeaustria2
Juandeaustria2
  • 1
Hej mirki, orientujecie się może jak rozwiązać umowę o pracę z pracodawcą z powodu naruszeń praw pracownika przez pracodawcę. W skrócie, szef nie wypłaca mi kasy na czas, w umowię mam do 10 każdego miesiąca, a tutal notoryczne poślizgi tydzień, dwa, a czasami nawet trzy tygodnie. Nie wspomnę że połowa pod stołem. Generalnie mam już dość, tylko chcę to zrobić tak żeby sobie gnoju nie narobić. Branża budowlana.
#praca #pracbaza #prawo #
Juandeaustria2 - Hej mirki, orientujecie się może jak rozwiązać umowę o pracę z praco...

źródło: temp_file6543368493331108147

Pobierz
Wezwoguleicstont
Wezwoguleicstont
  • 6
Dzięki, trochę cię cykam bo mój szeryf to lepszy cwaniak, z mocnymi plecami że się tak wyraże, ale chyba tak zrobię


@Juandeaustria2: Ale mordo, nie masz czego się cykać. Skoro typ nie wypłaca na czas, to jazda. Za co masz opłacić rachunki? Jakieś zakupy? Po to pracujesz, żeby mieć. Śmiało zgłaszaj i niczego się nie obawiaj. Miałem 6 lat temu podobny problem z cwaniaczkiem w pewnej firmie suplementacyjnej. Jak przychodził dzień
depish
depish
  • 0
@Xvenowski: no nie, w sensie mogli cię w #!$%@? zrobić, na lewo wypisać, po prostu nie potrzebny jest twój wniosek. W przypadku zaległego urlopu pracodawca może ci nakazać go wybrać w wybranym przez niego terminie, po prostu mogli uzupełnić kwity, a ty nieświadomy w jakimś okresie pracowałeś w trakcie fikcyjnego urlopu.
Mogło tak być, nie musiało.
Stulejman_Beznadziejny
Stulejman_Beznadziejny
  • 4
Zarządy januszexów i działy HR zrobią wszystko byle tylko nie wypłacić kilku stówek premii panom Areczkom z hali produkcyjnej i magazynów. Będą stawali na głowie, żeby zorganizować jakiś nikomu niepotrzebny event z najtańszą kiełbasą z biedronki i jakiś grajkiem disco polo, bo przecież fakturkę wrzucą w koszty, a wypłaty dla Areczka już nie. Screen z grupki dla HRowców. W komentarzach Julka z HR nie dowierza, kiedy inni proponowali, żeby firma nie robiła
Stulejman_Beznadziejny - Zarządy januszexów i działy HR zrobią wszystko byle tylko ni...

źródło: screenshot

Pobierz
Forak
Forak
  • 5
zastanawiam się nad powrotem do exkołchoza z którego odszedłem bo mnie przenieśli na inny dział i mi się nie podobało, chyba nawet ten gorszy dział jest lepszy niż kołchozy co mnie zapraszają na rozmowy, nie wiem czy kierownictwo mnie nie wyśmieje a potem inne robole jeżeli chcieliby mnie z powrotem chociaż były przypadki roboli co wracali ( ͡° ʖ̯ ͡°) #neet #przegryw #kolchoz #robpill #januszex
MePix
MePix
  • 0
Mireczki, 14 września kończy mi się UoP w moim januszexie
Niezbyt fajna praca, nikt ze mną o przedłużeniu nie rozmawiał, a sam nie mam zamiaru przedłużać umowy.

Mówić im, że 15 już nie przychodzę?
A w tamtym tygodniu pracuję od poniedziałku do soboty, więc piątek i sobota byliby w okrojonym składzie ¯\(ツ)/¯
Czy olać ich tak samo jak oni olewają wszystko wokół i przyjść 14 ostatni raz i mieć to w dupie?
markhausen
markhausen
  • 0
Taka zagwozdka.

Już minął okres największych upałów, ale wraca do mnie jeden temat.
Pracodawca w pewnej firmie w której pracuje znajomy, zaczął zakazywać używania klimatyzacji, gdy zobaczył rachunek za okres letni xD

Problem jest taki, że jest to pomieszczenie bez okien, z dużym skupiskiem ludzkim, jedyną wentylacją jest właśnie klima, na obiekcie jest po prostu ciepło, duszno, momentami parno, po jednym dniu ludzie zaczęli mieć zawroty głowy, produktywność spadła, no super oszczędności
inko-gnito
inko-gnito
  • 2
W każdej, ale to w każdej firmie w której miałem okazję pracować zawsze był jeden typ, który rzucał teksty w stylu "Mirek długo jeszcze ci się z tym zejdzie?", "Mirek dawaj dawaj szybciej bo mamy pilną robotę", "Mirek dawaj bo nie ma czasu", "ale kto to niepotrzebnie zostawił/przestawił/zrobił?" itp. Te teksty mówił tak głośno, żeby słyszeli wszyscy w okolicy łącznie z szefostwem.
#pracbaza #januszex #polakicebulaki
sezet11
sezet11
  • 2
@Forak: robilem kiedys w kolchozie z typem ktory robil w magazynie jakiegos media expert albo rtv wlasnie cos takiego, codziennie rano(w jakichs chorych godzinach, chyba od 4 rano) zaladunek towaru na tiry ktore rozwozily go po marketach, #!$%@? fizyczny niesamowity, zwolnil sie jakos po miesiacu
PapaSar
PapaSar
  • 1
@thority: Gdybym zarabiał 5k na rękę byłbym zadowolony ¯\(ツ)/¯

PS> o zarobki nie pytaj na wykopie, bo to strona poświęcona dla specjalistów wszelakiej maści -> od lekarzy, inżynierów po adwokatów i specjalistów w dziedzinie gospodarki i sztuki wojennej.
Chicoxxx66
Chicoxxx66
  • 0
Mireczki moja szwagierka dostała propozycje pracy w sklepie, który jest otwarty w godzinach od 8 do 17 i pracuje tam jedna osoba. Dostała i formację, że praca jest po 9 godzin dziennie i wymóg 3 sobót w miesiącu od 8 do 13. Zapytałem jej czy każda dodatkowa godzina powyżej 8 jest płacona jako nadgodziny, to odpowiedziała mi, że nie normalnie za podstawową stawkę, tak samo soboty. Stawka natomiast to 3600 złotych brutto,

Powiązane tagi