Wszystko

Najnowsze

Archiwum

paww
  • 8
@czerwonykomuch co trzecia firma to Sebek na jdg który koncept tabliczki mnożenia przerósł w podstawówce. Jak posiadł wiedzę tajemną jaka jest własna działalność to się zdziwił że jakieś podatki trzeba płacić i teraz jawi prawde objawioną jakie to wszystko podstępne (bo czytać też za bardzo nie potrafi ) i że ludzie nie wiedzą bo jdg to jest życie.
  • Odpowiedz
wstanczyk
  • 8
W czasach I Rzeczypospolitej system podatkowy i gospodarczy był skonstruowany tak, że całość ciężaru utrzymania państwa spadała na barki chłopów i mieszczaństwa, podczas gdy szlachta praktycznie nie płaciła podatków. To był jeden z fundamentów późniejszego upadku państwa.


@kamil-tumuletz: Uff, jak to dobrze zatem, że dzisiejsza szlachta, czyli posiadacze kapitału, płacą uczciwe podatki i utrzymują cały system, odciążając ciężko pracujących ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 8
@wstanczyk nigdy nie było lepszego systemu słyszysz? Nigdy nie było lepszego systemu, a za komuny to ojciec za octem stał w kolejce, jedliśmy ocet, myliśmy się w occie, malucha stary tankował octem i z octu robił zaprawe murarską domu który teraz wisi za bańke na otolepianka
  • Odpowiedz
vartan
  • 40
Trochę... Mocno mnie irytuje gdy ktoś twierdzi, że praca to współczesne niewolnictwo.
Ok. Przestańmy pracować. Nagle wszyscy przestają pracować, koniec niewolnictwa.
Jak sobie w tym momencie wyobrażacie funkcjonowanie społeczeństwa? Nikt nie pracuje, każdy siedzi w domu.
Jakim domu? Nikt nie zbudował, nikt nie ogrzewa.
Światło? Nie ma, elektrownia nie działa.
Telefon, internet - dead.
  • 54
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Tokko
Tokko
  • 81
@vartan:

Mocno mnie irytuje gdy ktoś twierdzi, że praca to współczesne niewolnictwo.


Mnie np. Irytuje gdy widzę jak ludzie znajdujący się w pierwszym kwartylu wiadomego rozkładu zbierają się do myślenia i się tymi swoimi rozmyślaniami dzielą w Internecie
  • Odpowiedz
pemo212
  • 47
Co o tym myślicie? Ja nie uważam, że praca to niewolnictwo. Nikt nie rozkazuje pracować a już w szczególności na pełen etat po 8 godzin. Tylko skąd ta osoba ma dostęp do internetu, iPhona, pieniądze na nowe ubrania czy na paznokcie. Pracuje się po to, żeby mieć za co żyć. Jeśli ktoś uwaza, że to niewolnictwo to niech żyje i je podstawowe produkty na koszt podatników.

#praca #pracbaza
pemo212 - Co o tym myślicie? Ja nie uważam, że praca to niewolnictwo. Nikt nie rozkaz...

źródło: temp_file1806625424925677602

Pobierz
  • 110
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Reiter1906
Reiter1906
  • 1
Mam umowę o pracę, na czas nieokreślony. Pracuję od poniedziałku do piątku.
Dzisiaj było święto, wyraziłem zgodę na pracę i przyszedłem.

Tu pojawia się pytanie: co mi się za to należy?
Wg mnie jeden dzień do odbioru lub wynagrodzenie za ten dzień i 100% dodatku (jeżeli nie będzie kiedy odebrać dnia). Mam rację? Pytam, bo moi współpracownicy twierdzą, że zawsze są dwa dni do odbioru, że tak gwarantuje kodeks pracy i tak ma
  • 34
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gorzki99
gorzki99
  • 3
@Reiter1906: Wynagrodzenie normalnie i dzien do wybrania.

Ogolnie to za prace w swieto upraszczajac masz 200% Czyli normalne wynagrodzenie (pierwsze 100%) i platny dzien wolny (drugie 100%)

U nas rozwiazali to inaczej. Godziny w swieto licza sie x2. Wiec jak przyjde na 10h w niedziele czy swieto to mam policzone 20h. Co ja z nimi zrobie to moja sprawa. Mam po prostu 200% za ten
  • Odpowiedz
Solsith
  • 3
@Reiter1906: Praca w dni ustawowo wolne, czyli święta państwowe, jest możliwa tylko w ściśle określonych przypadkach, np. przy akcjach ratowniczych, w transporcie, gastronomii czy przy innych pracach o koniecznej użyteczności społecznej. Pracownikowi za pracę w święto przysługuje rekompensata w postaci dnia wolnego od pracy, który należy udzielić w danym okresie rozliczeniowym. Jeśli nie jest to możliwe, pracownik otrzymuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100% za każdą przepracowaną godzinę.
Kiedy praca
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 3
✨️ Jak byli pracownicy Intermarche walczą o zaległe wynagrodzenia Ⓘ
Kontekst screena:
Byli pracownicy byłych zielonogórskich sklepów Intermarche (sklepy franczyzowe, obecnie nowy właściciel otworzył je całkowicie od nowa bez żadnego związku z byłym właścicielem), którzy w momencie gdy były one zamykane przez ówczesnego, obecnie byłego właściciela, a spółki likwidowane, zostali bez odpraw i bez wypłat nawet za 3-4 miesiące. I pomimo upływu już 2 lat od tego momentu i wygranych spraw w sądzie, pracownicy
mirko_anonim - ✨️ Jak byli pracownicy Intermarche walczą o zaległe wynagrodzenia Ⓘ Ko...

źródło: xds

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi