Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
2
Ocena metod naboru - Ankieta dla pracujących w dziale rekrutacji i selekcji
Prowadzę obecnie badanie do mojej pracy dyplomowej na temat oceny metod naboru i zbieram opinie ludzi związanych zawodowo z tą dziedziną. Będę wdzięczna za poświęcenie czasu i odpowiedź na pytania.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 6
@bez_pracy_brak_kolaczy: windycj taguff
@bez_pracy_brak_kolaczy: Nie wiem czemu mnie pytasz o ten pakiet relokacyjny skoro ja nic o tym nie wspominałem.
Uczestniczyłem w kilku rozmowach kwalifikacyjnych (nie jako kandydat) i widziałem jak ludzie przechwalali się, co to oni nie są a nie potrafili odpowiedzieć na proste pytania. Coś w stylu "Znam bardzo dobrze HTMLa" i pytanie "to napisz, proszę kod na kartce tabelki 2x3" i kandydat "leży". W pokorze nie chodzi o to, że jak
Uczestniczyłem w kilku rozmowach kwalifikacyjnych (nie jako kandydat) i widziałem jak ludzie przechwalali się, co to oni nie są a nie potrafili odpowiedzieć na proste pytania. Coś w stylu "Znam bardzo dobrze HTMLa" i pytanie "to napisz, proszę kod na kartce tabelki 2x3" i kandydat "leży". W pokorze nie chodzi o to, że jak
- 1
Mirki, za chwilę wychodzę na rozmowę o pracę (nie nie chcę plusów :P). To jest drugi etap, facet powiedział, że zależy im, żeby do 1 czerwca podpisać umowę. Tyle, że 1 czerwca w poniedziałek mam drugą rozmowę, na której zależy mi dużo bardziej. Zastanawiam się jak to rozegrać, żeby się nie deklarować i nic nie podpisywać przed wynikiem tej drugiej rozmowy. Bo szukam już pracy jakiś czas i nie chcę pozbawiać się
@dondon: Zadzwon do drugiego pracodawcy i zapytaj czy moze uda sie troche wczesniej na rozmowe umowic :)
- 0
@aiding: Obawiam się, że to niemożliwe, miałem mieć rozmowę w tym tygodniu wstępnie, ale wczoraj miałem telefon, ze poniedziałek. Do tego to jest przez agencję pracy, nawet nie mam numeru bezpośrednio do pracodawcy.
- 993
- 2
@spontanicznosc: Dlaczego chce pan u nas pracować?
@spontanicznosc: Jakie są pana słabe strony?
Jak pan się zachowuje w nerwowych sytuacjach?
Co pan robi, żeby poradzić sobie ze stresem?
Generalnie o stres w pracy ;]
Jak pan się zachowuje w nerwowych sytuacjach?
Co pan robi, żeby poradzić sobie ze stresem?
Generalnie o stres w pracy ;]
- 1
Koderów brak a firmy się prześcigają na benefity, małe firmy nie są temu w stanie sprostać...
Czyli w korpo są benefity? A jakie są ogólne różnice w różnych wielkościach firm, małe, średnie, korpo?W małych raczej ma się większy wpływ na zadania i można ciekawe rzeczy robić i się uczyć? Bo w korpo to raczej być trybikiem w maszynie i się nie wychylać? I w korpo zarabiasz jak wpadasz w jakieś ich głupie
@bez_pracy_brak_kolaczy: i wincyj tagów!
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
- 32
@bez_pracy_brak_kolaczy: zapomniałeś podać czwartej kategorii firmy. Tej w której da się uczciwie pracować.
- 59
W zachodnich firmach jest to czego nie ma u nas czyli afirmacja sukcesu - w polskiej firmie dostaniesz o------l jak coś zjebiesz ale nigdy nie dostaniesz nagrody czy pochwały za dobrze wykonaną robotę bo to jest twój zasrany obowiązaek i za to ci płacą.
- 2
Mircy, jak mam zapowiedziane, że rekrutacja będzie polegała na teście badającym umiejętności analizy danych liczbowych i umiejętności analizy informacji słownych, to czego się mogę spodziewać? Praca w ubezpieczeniach. #rekrutacja #hr #ubezpieczenia #pzu #pytaniedoeksperta
2
QuoVadisReklamo: APEL do Headhunterów i pracowników HR oraz kim jest...

Komedia pomyłek firm HR. Oferowanie nieodpowiednich stanowisk ludziom, o których pracy nie mają pojęcia i sugerowanie profesjonalnego podejścia przy takiej rekrutacji.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Jak długo się czeka na odpowiedź po wysłaniu CV? I czy rozsądniej jest wysłać 1 CV do 1 firmy i czekać na odpowiedź np. kilka dni, a dopiero później wysyłać gdzie indziej czy od razu do kilku na raz i iść gdzie fajniejsza oferta, a reszcie odmówić? Konkretniej chodzi mi o małe i średnie firmy (nie korpo i nie z zew. firm rekrutacyjnych). #hr #rekrutacja #pierwszapraca
@StronaGlowna: Czeka się tak długo, że najczęściej zapomnisz. Lepiej roześlij do kilku firm i zadzwoń za kilka dni, upewnij się, że nie przeleżało to w sekretariacie, tylko trafiło tam, gdzie powinno.
- 5
@StronaGlowna: naprawde nie rozumiem czemu chcesz wykazywac pelna lojalnosc i dyspozycyjnosc firmie wobec ktorej nie masz zadnych zobowiazan. to normalne ze czlowiek wybiera najlepsza mozliwa opcje. zapewniam ze jesli w miedzyczasie znajdzie sie lepszy kandydat nikt nie bedzie mial skrupolow zeby ci odnowic
- 18
#hr #rekrutacja #januszerekrutacji #it #goodguyrecruiter i osobiście @zongobongo
Jak nie rekrutować "specjalistów"
Jak nie rekrutować "specjalistów"
czyli mnie.
- 8
@robekk1978: DOSTAJESZ ZŁOTY MEDAL Z DIAMENTAMI !
xD
xD
- 6
@bazingaxl: @zorban: @robekk1978: @Dutch: @devPie:
Gościu mi znowu odpisał xD Czuję że poniedziałek będzie wesoły.
Gościu mi znowu odpisał xD Czuję że poniedziałek będzie wesoły.
- 2
#hr #rekrutacja #januszehr #pr #publicrelations #kamsoft
No annały co się dziś o------o to głowa mała.
Napiszę jak będę trzeźwy bo to główna jak nic xD
Daję
No annały co się dziś o------o to głowa mała.
Napiszę jak będę trzeźwy bo to główna jak nic xD
Daję
- 2
Dostałem zaproszenie na rozmowe na stanowisko miekkiego hr. To moja pierwsza taka. Jakies rady? Czego moge die spodziewac?
#kiciochpyta #praca #hr
#kiciochpyta #praca #hr
- 1
Komentarz usunięty przez autora
konto usunięte via Android
- 0
Taktyk
#goodguyrecruiter #hr #rekrutacja #korposwiat
uslyszec z ust kandydata - jest pan odpowiednia osoba na odpowiednim stanowisku - bezcenne
w przypadku bycia znienawidzonym przez wszystkich rekruterem - bezcenne x2
uslyszec z ust kandydata - jest pan odpowiednia osoba na odpowiednim stanowisku - bezcenne
w przypadku bycia znienawidzonym przez wszystkich rekruterem - bezcenne x2
- 4
@PoCoToKomu: Podlizywał się ;)
- 1
@ArRog: juz nie mial po co, finalna rozmowa ze skladaniem oferty wiec moglby odpowiedziec - no dobra dzieki odezwe sie, elo i efekt bedzie taki sam, na tym etapie ja juz jestem zupelnie nie decyzyjny
Jadąc metrem do pracy zobaczyłem ogłoszenie o pracy jako junior acccount manager w jakiejś firmie. Muszą tam dawać strasznie glodowe stawki skoro specjalnie wykupili reklamę w metrze.
#ciekawostki #pracbaza #praca #rekrutacja #hr #warszawa
#ciekawostki #pracbaza #praca #rekrutacja #hr #warszawa
- 1
Drogie Mirabelki i Mirki związane z #hr
Mam taką rozkminkę związaną z #kariera w #korpo. Po wielu latach rozkminek i poszukiwań, mniej więcej wiem co chciałbym robć i gdzie się znaleźć za X lat. Wiem gdzie jestem i ile jeszcze powinienem przejść żeby znaleźć się tam gdzie chcę. I tu następuje pytanie:
Pisać o tym? Jak do tego podchodzicie że pacjent mówi wam że wasza
Mam taką rozkminkę związaną z #kariera w #korpo. Po wielu latach rozkminek i poszukiwań, mniej więcej wiem co chciałbym robć i gdzie się znaleźć za X lat. Wiem gdzie jestem i ile jeszcze powinienem przejść żeby znaleźć się tam gdzie chcę. I tu następuje pytanie:
Pisać o tym? Jak do tego podchodzicie że pacjent mówi wam że wasza
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@Creder: one są po prostu tępe, a nie zimne :)
- 3
Kto się podzieli doświadczeniem? Jakich pytań spodziewać się na pierwszej rozmowie? Co po angielsku? Branża IT, duże korpo.
#hr #rozmowakwalifikacyjna #it
#hr #rozmowakwalifikacyjna #it
@DejwiD: Jak duże i znane korpo to będzie regulaminowo :
1. Pranie muzgu jakie to nasze korpo wspaniałe
2. Miękki HRowy syf : Dlaczego my ? jak pan się widzi za 73 lata ? Dlaczego pokrywa kanału ściekowego jest okrągła ?
3. Angielski - pytania o studia ? hobby? prace mgr.. i takie tam
4. Twarde pytania z branży, czasem test , czasem zadanko, a czasem rozmowa z jakimś master
1. Pranie muzgu jakie to nasze korpo wspaniałe
2. Miękki HRowy syf : Dlaczego my ? jak pan się widzi za 73 lata ? Dlaczego pokrywa kanału ściekowego jest okrągła ?
3. Angielski - pytania o studia ? hobby? prace mgr.. i takie tam
4. Twarde pytania z branży, czasem test , czasem zadanko, a czasem rozmowa z jakimś master
@PoCoToKomu: Około 8 lat temu miałem takie pytanie na rozmowie prowadzonej przez agenta z Power coś tam ( pośrednik )
Nokia pyta "jak wytłumaczyłbyś 6 latkowi polimorfizm"
Słyszałem ( z wiarygodnego źródła ) że gość został spytany "czy ma komputer w domu" - startował na junior developera !
Generalnie ustawić takich HRów w szeregu i strzelać.
Nokia pyta "jak wytłumaczyłbyś 6 latkowi polimorfizm"
Słyszałem ( z wiarygodnego źródła ) że gość został spytany "czy ma komputer w domu" - startował na junior developera !
Generalnie ustawić takich HRów w szeregu i strzelać.






















#hr #praca