Oczywiście nie jest to wina sympatycznych dziewczyn z HRu, tylko najczęściej pracodawcy, który nie lubi się chwalić widełkami i sam szuka najtańszego pracownika. Ile to razy było słychać podczas rozmowy magiczne pytanie: "Jakie są Pana/Pani oczekiwania finansowe?".

Analizując wyniki sondy przeprowadzonej przez "Rzeczpospolitą", w nowym roku niezależnie od koniunktury gospodarczej w Polsce będzie duże zapotrzebowanie na specjalistów od sprzedaży. Wśród specjalności, w których może być trudno o wybór ofert pracy, jest m.in. marketing i HR...

Z każdej złotówki zainwestowanej w pracownika jego pracodawca otrzymuje z powrotem przeciętnie 1,71 zł – wynika z raportu PricewaterhouseCoopers (PwC) na temat efektywności zarządzania kapitałem ludzkim w polskich firmach.

Aplikacja Human Resources Management System ułatwia zarządzanie informacjami o klientach i projektach realizowanych na ich rzecz przez poszczególnych pracowników. Aplikacja oferowana w formie usługi umożliwia nie tylko aktywną ewidencję czasu pracy, ale również planowanie zadań i rezerwację zasobów do przyszłych projektów.