W dzisiejszym świecie zrekrutowanie odpowiednich pracowników nie jest łatwe. Jeszcze trudniejsze jest stworzenie zauważalnej oraz atrakcyjnej oferty pracy i zbudowanie takiego wizerunku firmy, który będzie zachęcał potencjalnych Kandydatów. Prowadzenie otwartej polityki i prezentowanie...

Osoby wkraczające obecnie na rynek pracy to dla wielu pracodawców i rekruterów prawdziwa zagadka. Urodzeni ze smartfonami w ręku zupełnie inaczej postrzegają rzeczywistość niż ich koledzy starsi o dziesięć czy piętnaście lat. Dlatego też sposób dotarcia do nich przez pracodawców powinien...

Według szacunków Światowej Organizacji Zdrowia w 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na globie. Już dziś na całym świecie cierpi na nią ponad 350 mln ludzi, w tym aż 1,5 mln Polaków. To nie tylko ogromny problem społeczny, ale również gospodarczy. Co robić?

Obniżenie absencji wśród pracowników salonów obuwniczych - absencje zakłócały wcześniej ustalony harmonogram pracy powodując konieczność ich zmian poprzez wydłużenie pracy innym pracownikom czy też ściąganie na nadgodziny innych pracowników, którzy w danym dniu mieli zaplanowany zgodnie z...

Nie bez powodu mówi się, że ten, kto się nie rozwija, ten się cofa. Pracownicy, którym nie zapewnia się możliwości nabycia nowych kompetencji szybko się nudzą, a dotychczasowe zadania stają się dla nich przykrym obowiązkiem