#goodguyrecruiter #rekrutacja #hr

wujek dobra rada :
miraski, przy pisaniu CV pamietajcie o umieszczeniu w nim numeru telefonu

czo ci kandydaci ( ͡º ͜ʖ͡º)

Mirki i Mirableki, akcja z mojdzienwpracy (bez tagu, bo nie chcę wszystkich niepotrzebnie wołać) poza wzbudzeniem ciekawości wielu różnych zawodów, wywołała też pewien stopień frustracji spowodowany świadomością, że moje obowiązki są niewspółmierne do zarobków (stary numer, co nie? ;)).

Do tej pory szukałem dość aktywnie via pracuj.pl czy ogloszenia.trojmiasto.pl, mimo to aktualną pracę znalazłem na goldenline. Czy w tych czasach nadal skuteczną metodą jest wysłanie aplikacji w ciemno do firm, w którychPokaż całość

znienawidzony przez wszystkich mirków zawód #goodguyrecruiter #hr

8:00 docieram do biura, staram się przed pracą pójść po kawę na wynos, bo w biurze kiepska a obudzić się trzeba
8:15-9:00 odpisuję na zaległe maile z dnia poprzedniego, przeglądam system - a nóż wpadły jakieś fajne CVki
9 - 18 tutaj dzieje się magia, jest kilka wersji które postaram się przedstawić

a) jest mało roboty

kilka spotkań z kandydatami, w międzyczasie mam czas napisaćPokaż całość

Cześć,
Zwracam się z prośbą do #hr bo szykuje mi się #rozmowakwalifikacyjna w najlepszej firmie w mojej branży. Dotychczas wszystkie rozmowy na jakich byłem, opierały się na testach z wiedzy technicznej. Tu będą także testy psychologiczne i pytania typu:

Widzisz umierającą żyrafę. Co robisz?

w języku angielskim.

Czy polecicie mi źródło, gdzie mógłbym się przygotować do tej rozmowy?
Aktualnie korzystam z:
Quizlet>job interview questions

Tagi dodatkowe:
#praca #pytanie #zarzadzaniezasobamiludzkimi

Tak się jakoś stało, że w #pracbaza musiałem ostatnio przeprowadzić rekrutację na pewne stanowisko. Nie jestem żaden hr żeby nie było. Przejrzałem kilkadziesiąt CVek młodego narybku w trakcie lub świeżo po studiach i rzuciło mi się od razu parę rzeczy.

1. Bogate doświadczenie nie znaczy wiele miejsc pracy. Co prawda na kursach z pośredniaka nauczyli już, że doświadczenie wymienia się w odwrotnej chronologii, ale ciągle większość ludzi wrzuca tam wszystko co sięPokaż całość

#goodguyrecruiter

Rekrutowałem ostatnio ludzi do dużego koncernu motoryzacyjnego, do działu B&R. Wymagania nie były jakieś straszne, nawet ogarnięci absolwenci adekwatnych studiów z pasującymi praktykami byli zapraszani na rozmowy.

Przedstawiłem też dwie kandydatki (taguję #rozowepaski , bo zamierzam napisać o klasycznej #logikarozowychpaskow ) - klient się nawet ucieszył, bo myślał, że na tego typu stanowiska poaplikują sami faceci, a tam u nich w firmie jak to w #korpo nacisk na diversity, equal opportunitiesPokaż całość

#korposwiat #rekrutacja #zzyciahra #hr

Od 9:30 rano zacząłem dzwonić do kandydatów na Junior PMa - na 15 telefonów, 13 osób brzmiało jakbym wyrwał ich z głębokiego snu. Co za ludzie... :D

#pracbaza #hr

Myślicie, że warto dopieścić CV pod względem formy? Nie kandyduję na frontend deva żadnego. Chciałbym się wyróżnić, ale też nie chcę wyjść na jakiegoś błazna. Podpowie ktoś coś :3?

czy ktoś tu ogarnia metodę awp2bis?
#kadry #hr #studbaza #pytanie

czolem mirki, szykuje sie powoli do procesu rekrutacji w pewnej firmie z branzy IT i od znajomych wiem, ze dosyc duzy nacisk klada na sprawdzanie umiejetnosci pracy w zespole. moglby mi ktos rozjasnic jak to wyglada i na co zwraca sie najwieksza uwage? czy w trakcie takiego cwiczenia wskazane jest pokazanie pewnych cech lidera grupy (nie aplikuje na stanowisko managerskie) czy moze bardziej po prostu umiejetnosc komunikacji, budowania zaangazowania i kooperacji zPokaż całość

#hr ktoś wczoraj narzekał na nierealne wymagania w ogłoszeniach z ofertami pracy - ja mogę potwierdzić, że to są wymagania klientów, a nie HRowców.

Mam w tej chwili klienta, który na etapie segregacji CV wymaga wykluczenia wszystkich osób, które wcześniej pracowały w gastronomii.
Mirki, jakieś pomysły dlaczego? :)

#rekrutacja

Jak to jest, że nawet do przenoszenia pudeł z jednego miejsca na drugie potrzeba wysłać CV i mieć doświadczenie? Co mnie obchodzi, że zespół jest młody i dynamiczny? Czy pracownik kuchni rzeczywiście musi być 'nastawiony na realizację celów'? Na #!$%@? firmy pośredniczące wystawiające ogłoszenia dodają do nich elaborat o byciu liderem w branży który jest dłuższy od samego ogłoszenia? Dlaczego do #!$%@? nędzy prawie nigdy nie jest podana stawka? Dlaczego wszyscy chcąPokaż całość

Mirasy. Jak gdzieś zgubiłem świadectwo pracy sprzed ponad dziesięciu lat z firmy która już nie istnieje to co mogę zrobić?

#praca #hr #pracbaza #jestemglupiimamburdelwpapierach

Mirki,
Jestem na miesiecznym okresie wypowiedzenia, mam do wykorzystania 9 dni urlopu. Pracodawcy średnio pasuje aby to byly ostatnie dni Marca, chciałby abym wybrał to od zaraz i wrócił na dwa ostatnie tygodnie. Czy może mnie do tego zmusić? Czy możemy dogadać się abym na urlop nie szedł a on mi wypłacił ekwiwalent?
#hr #prawopracy

Ruszyłem dupę i w ciągu tygodnia napisałem chyba z 20 CV i listów motywacyjnych. Odezwało się na razie dwóch pracodawców. Połowę z tych CV napisałem w ciągu dwóch ostatnich dni. Czas #!$%@? znaleźć coś normalnego, a nie koczować za 1750 brutto.

#pracbaza #praca #cv #hr

#hr #rekrutacja #elokwencja

Taki tam kwiatek z dzisiejszej #rekrutacja #cv #hr

Kolejna perełka.

Umówiliśmy się z pewnym jegomościem na godzinę 16:00, jak każdy do kogo uderzaliśmy został poinformowany o warunkach jakie zapewniamy. Wybija 16:15 a gościa ani widu ani słychu. No nic, dzwonimy. Panu się zapomniało, i w ogóle jest bardzo zajęty. Tak w ogóle to on o nas zadzwoni kiedy będzie miał czas, ale jak do końca tygodnia nie zadzwoni to mamy sobie darować - słownictwo oryginalne. Został poinformowany, że my sobiePokaż całość

Da się na #linkedin sprawdzić czy osoba do której napisałem PW przeczytała wiadomość albo kiedy ostatnio się logowała?
#pyciochkita #pytanie #hr