@Lukardio: Ale pomijając sztuczną inteligencję w 2019-2021 było już przepełnienie programistów. Na rynku było bardzo trudno się wgryźć. Masa ludzi juniorów zalała rynek.
Obecnie to koniec programistów na rzecz AI i kontroli ludzi i oprogramowania przez nią. Skoro AI potrafiła spektakularnie wyprzeć człowieka jak programistę to poradzi sobie w przypadku 90-100% innych prac intelektualnych. Nawet psychologowie i psychiatrzy powinni nie spać spokojnie.
  • Odpowiedz
No cóż chyba pora się przebranżowić z #programista15k czy też #programista25k na #marketing50kuop

Kilka wycinków z artykułu:

Ile zarabiają menedżerowie w firmach e-commerce?

Z kolei chief growth officer może liczyć na 39,5 tys. - 89,5 tys. zł miesięcznie, a najczęściej oferowana kwota to 50 tys. zł. W tym wypadku roczny bonus mieści się w przedziale 20-150 proc.
Turysta10 - No cóż chyba pora się przebranżowić z #programista15k czy też #programist...

źródło: Zrzut ekranu 2024-03-17 o 14.31.05

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

płynnie posługujących się angielskim


@Lukardio: to mógł napisać tylko ktoś kto Hindusa nie widział na oczy, ale przeczytał na Wikipedii ilu ludzi w Indiach posługuje się rzekomo angielskim. Kto próbował się z Hindusem dogadać po angielsku ten się w cyrku nie śmieje
  • Odpowiedz
@Sz23_: Lekarza tak, zgoda. O notariuszach czy szerzej prawnikach to proponowałbym się nie wypowiadać, jeśli się nie ma jakiejkolwiek wiedzy na temat s--------a tamtejszego rynku, bo przy nim to nawet w IT w dobie kryzysu jest eldorado.

A co do tematu, to żadnego większego odbicia na rynku pracy bym się nie spodziewał, ten cały zasób, który został ostatnio zwolniony, będzie do zagospodarowania za bezcen. Z miesiąca obserwuję spadek stawek na
  • Odpowiedz
@Lukardio trzeba tylko więcej zaplacic, zrobić więcej projektów na które nikt nie patrzy, należy pisac i spamować do rekruterow na linkedinie, musi się udac
  • Odpowiedz
@Lukardio: Po prostu teraz zapał i determinacja określają jak długo jesteś w stanie przeżyć pijąc wodę z kałuży i tłuc się z wronami o chleb, zanim napisze jakaś zbłąkana rekrutywka xD
  • Odpowiedz
Orientuje się ktoś jak obecnie wyglądają wyniki finansowe #bootcamp? Były jakieś znane upadki w tej branży? Bo nie wyobrażam sobie, aby w 2024 ktoś miał płacić 20k na kurs programowania. #pracait
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Reretos: Zdziwiłbyś się, ile osób dalej się rozgląda za "łatwym" i "szybkim" zarobkiem w programowaniu. Niestety, wynika to z tego, że w większości branż w Polsce dalej jest gorzej, niż w IT, a nie każdy śledzi te nasze katastroficzne rozważania w internecie. Więc bootcampy wciąż się jeszcze będą z 1-2 lata kręcić, a może i dłużej, bo są przecież madki, które w-----y tysiące złotych na zajęcia kodowania dla przedszkolaków, więc
  • Odpowiedz
@Lukardio: jak Powell obniży stopy do stanu sprzed pandemii + 9 miesięcy

Boom na IT sprawił, że każde technikum, liceum i uczelnie wyższe kształcą informatyków.


@Sz23_: i co z tego? Jakoś w czasie covida i przed było ssanie na rynku na każdego +2 lata expa. Aktualna sytuacja jest tylko zależna od stanu światowej gospodarki, a nie od tego, że 2 roczniki wyszły na rynek pracy, czy zaraz ktoś
  • Odpowiedz
Potrzebuję tylko kogoś kto zna język angielski i programowanie do prowadzenia zajęć.


@tomaszs: A nie lepiej poszukać kogoś, kto umie nauczać programowania?
  • Odpowiedz
@muchatse: wpisz jeszcze wszystkie artykuły na blogach technologicznych albo odnośniki do dokumentacji którą przeczytałeś, rubryka "wykształcenie" na 4 strony będzie prezentowała się imponująco
  • Odpowiedz
@muchatse: Może te szkoły w końcu zaczną uczyć analizy danych a nie tylko klepania gunwo kodu. Myśle że na to ciągle jest zapotrzebowanie. Ja sam szukałem jakiego kursu ale większość w curriculum miało Excel i Access a kosztowały miliony monet to dałem sobie spokój.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

To jak skończył się juz kryzys i firmy zatrudniają juniorów, czy jeszcze nie?

#pytanie #pracawit #programista15k #bootcamp
Lukardio - To jak skończył się juz kryzys i firmy zatrudniają juniorów, czy jeszcze n...

źródło: Bez tytułu

Pobierz

Skończył się kryzys na rynku it, szczególnie tyczy się juniorów

  • nie 30.3% (40)
  • oj nie, dopiero się rozrkęca, będzie trzesienie 20.5% (27)
  • co ty, chatgpt wykosi nawet midów 12.9% (17)
  • hmm, może za rok będzie odwilż 5.3% (7)
  • tak do poł roku, będzie bieda 2.3% (3)
  • do zimy bedzie słabo, potem zacznie się 6.1% (8)
  • just two weeks, już jest lepiej 0.8% (1)
  • już widać że lepiej ale jeszcze nie tak 4.5% (6)
  • zaraz beda brac co umieją napisać pętle if 4.5% (6)
  • Nie wiem / nie mam zdania 12.9% (17)

Oddanych głosów: 132

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Lukardio u mnie w firmie na wakacyjny staż do każdego zespołu 1-2 stażystów na juniora zatrudnili, wiec nie wiem o co chodzi. Jedyny wymóg to status studenta lub absolwent studiów technicznych. U mnie w zespole wzięli dziewczynę po matematyce i najpierw dali jej programować ale się nie sprawdziła to teraz sprawdzają czy nadaje się na analityka
  • Odpowiedz
@Lukardio: nie widzę szczególnego kryzysu na rynku juniorów. Ciężko było dostać robotę w 2020, ciężko jest dostać teraz. To raczej stała w tej branży, szczególnie dla ludzi bez studiów.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy opłaca się jeszcze wejść w IT? Chodzą głosy że to przestaje być eldorado a główne argumenty to:

- na zachodzie to już taka sama praca jak każda inna tylko nadal w PL zarobki znaczenie przewyższają inne brażne (co i u nas ma się zmienić)
- dobre zarobki są tylko dla mid/seniorów, z kolei nie ma wielu stanowisk na juniora więc nie masz jak zacząć i tak koło się zamyka
-
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 29
@mirko_anonim jakby Cie temat interesował, to wszedłbyś do branży bez zadawania głupich pytań xD Ja przykładowo jak IT padnie dalej bedę sobie rzezbił jakąś grę/appke, bo to lubie. Nigdy tego nie robiłem dla kasy. A ze ona sama przyszla, to nie placze. Jak mi obniza pensje do 4k to i tak to bede robil.
  • Odpowiedz
@Bejro: ale głupoty głosisz - staże do FAANG'ów odbywają się zawsze w otwartej rekrutacji, która ma wiele etapów i spośród setek kandydatów wybierają tych którym poszło najlepiej. Takie rekrutacje jak ty opisujesz to są absolutną rzadkością i na poziomie dyrektorskim+ a nie klepaczy kodu
  • Odpowiedz
Szukam dobrego bootcampu do nauki automatyzacji testów. Zakres powinien obejmować podstawy Javy lub Pythona, Selenium i Testowanie REST API (włączając Postmana). Tak na oko same podstwy pewnie zajmą 4mce nauki po 40h/tydzień.

Potrzebuję tego kursu dla żony która zdała ISTQB Fundamentals ale żeby dostać się na juniora czy staż trzeba obecnie wiięcej umieć.

Jeśli możecie polecić jakąś szkołę z dobrymi nauczycielanie to byłbym wdziędzyny.

#it #bootcamp #testowanieoprogramowania
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@al_b niech znajdzie sobie darmowe tutki ewentualnie udemy za 50zl i nie oburzaj się bo szukanie odpowiedzi i dociekliwość to podstawowe cechy testera. Jak chce zacząć karierę od tego ze ktoś jej wyłoży na stół wszystko to nie wróżę sukcesów
  • Odpowiedz
@al_b: jw. zapomnij o bootcampach bo a) mało dają b) opinia o ludziach po takich bootcampach jest jaka jest. praktyka, na juniora ciężko to nawet jakiś darmowy staż czy jakieś uTest / cokolwiek.
  • Odpowiedz