„Do widzenia” po urlopie macierzyńskim. Zwolnienia z pracy nadal problemem...

Przed końcem macierzyńskiego składają wnioski o zmianę wymiaru etatu na 7/8. Po co? Żeby tuż po powrocie nie zobaczyć na swoim biurku wypowiedzenia. W internecie roi się od pytań, czy pracodawca ma do tego prawo, czy świeżo upieczone matki nie mają okresu ochronnego, czy mogą pójść ze...
z- 486
- #
- #
- #
- #
- #
- #



















To nie jest tak jak piszesz z mojej strony, że to hejt na kobiety w tym względzie - raczej jestem uprzedzony do sytuacji, które obserwuje, a które mogłyby zaszkodzić mnie, mojej rodzinie itd itp. Weź pod uwagę fakt, że jesteśmy też w podobnym sobie wieku i ja takową (rodzinę) posiadam i mam o co konkretnie (prócz swojej d--y) dbać. Ciebie też to dopadnie kiedyś i wtedy
Więc @StalySluchacz postaw się też w roli tego oto PANA, który szuka kogoś
Jak Ci przyjdzie gówniarz z psem pod blok czy bramkę ogrodzenia domu i się tym psem tam wysra na zielono i płynnie, to się w------z czy będziesz sprawdzał w internecie dane statystyczne na temat srających psów aby uzyskać lub wywnioskować samodzielnie skalę zjawiska?
Za
Ja piszę o tym, że "będę mieć dziecko, to się zatrudnię i pójdę na zwolnienie". Nie odwrotnie :)
Więc tak, p------ę jak potłuczony w sensie, w którym Ty to opisujesz.
Ja nie neguję kobiet, które się zatrudniają aby mieć pieniądze, a te które robią to specjalnie aby kilka dni później przynieść zwolnienie, że są już w 2 miesiącu. Piszesz "poza czasem" ale dla mnie w tym wypadku czas to pieniądz. W tym wypadku :)