£185,000 odszkodowania za brak zgody pracodawcy na kończenie godzinę wcześniej

Pracodawca nie zgodził się, aby pracownica po powrocie z urlopu macierzyńskiego pracowała przez 4, zamiast 5 dni w tygodniu i kończyła pracę godzinę wcześniej, aby móc odbierać córkę z przedszkola. Zgodnie z wyrokiem sądu, teraz zapłaci 185,000 funtów odszkodowania.
z- 334
- #
- #
- #
- #
- #
- #
















#heheszki #humorobrazkowy #ciekawostki
źródło: comment_1631535389eTx2tz6X6396STfj7dMVVo.jpg
Pobierz