Jedna firma napisala mi, ze dostaja 1500 CV dziennie. To nie jest powod do dumy - to objaw totalnie zepsutego procesu rekrutacyjnego.
Po rekrutowaniu wielu inzynierow i teraz bedac po stronie kandydata, oto czego uwazam ze founderzy powinni szukac u pierwszego inzyniera:
-













To nie hejt, tylko ciekawość
#praca #pracbaza #macierzynstwo
źródło: 13593
Pobierz