Własną firmę w ciągu najbliższych trzech lat planuje założyć zaledwie 3 proc. Polaków. To wynik najniższy wśród badanych z 51 państw - wynika z raportu Global Entrepreneurship Monitor. Jednocześnie 83 proc. polskich ankietowanych uważa, że rozpoczęcie działalności gospodarczej jest proste.
Moim zdaniem największym problemem na JDG jest rosnący ZUS, który zależy od prognozowanych średnich wynagrodzeń a nie od rzeczywistych dochodów oraz koszt księgowości - księgowość niby prosta i można robić samemu ale trzeba być ciągle na bieżąco, żeby przypadkiem ze swojego braku aktualnej wiedzy nie płacić jakiejś kary, bo przepis xyz się zmienił...
Jak ktoś chce otworzyć np. małą działalność zajmującą się rękodziełem czy stylizacją paznokci i chodzi tylko o to, żeby
@jem_platki: dzięki za info, nie znałem tej opcji - wydaje się spoko w przykładach, które podałem. Niemniej jednak limit zarobkowy jest dość niski.
Przy niełapaniu się na ten typ działalności - wysokość ZUS może być po prostu nieproporcjonalna do zarabianych pieniędzy. Zamiast tworzyć kolejne tworki lepiej byłoby po prostu wprowadzić progi zależne od osiąganych zysków i uprościć księgowość wszystkim chcącym prowadzić jakąkolwiek działalność.
Jak widać właściciel psiecka nie był specjalnie zainteresowany zapanowaniem nad swoim psynem. Zmęczył się chłopina próbami odciągnięcia to i se usiadł na krawężniku, żeby zaczekać aż puszek dokończy zagryzanie swojej ofiary xD Smyczy czy tam liny też za specjalnie nie chciał przyjąć od ludzi oferujących pomoc i działać - chyba wiedział co synek może zrobić xD
na atakowaniu na wykopie każdego właściciela psów, bez wyjątków.
@Gieremek: ja też atakuję każdego właściciela psów, który wyprowadza swojego pupila bez kagańca i smyczy w przestrzeni publicznej i/lub nie sprząta po swoim psie. A z doświadczenia widzę, że w mieście takich osób jest zdecydowana większość.
Oczywiście, zdarza mi się spotkać ogarniętych właścicieli psów ale jest ich na tyle mało, że takie krucjaty jak tutaj po prostu mnie nie dziwią. Psów
Kuriozum w komunikacji miejskiej w Krakowie. Pasażer, który z powodu braku zasięgu sieci komórkowej nie okaże ważnego biletu - musi zapłacić karę, mimo, że poprawnie zgodnie z przepisami zakupił bilet przez aplikację mobilną przed wejściem do autobusu.
@FireDash: problem w tym, że bilety papierowe powoli się wycofuje. U mnie w mieście kiedyś było sporo kiosków Ruchu + bilet można było kupić u kierowcy. Teraz kiosków praktycznie nie ma a kierowcy nie sprzedają. W autobusie są tylko kasowniki dla ludzi mających kartę.
Ja kupuję przez Skycash ale ta apka miała tak, że jak coś poszło nie tak podczas zakupu, to blokowało zakup na 3 minuty (teraz na 1
@Mariusz_Datecki: idealne - kasy samoobsługowe w założeniu powstały do tego, żeby rozładować kolejki i wyeliminować z nich ludzi, którzy stoją dosłownie z paroma rzeczami. Chociaż, teraz faktycznie, niektóre sklepy mają więcej kas samoobsługowych otwartych niż zwykłych. Mnie natomiast niemiłosiernie wku*wia jak widzę ludzi z koszem tygodniowych zakupów i ich ślimacze tempo wyładowywania po jednej rzeczy z wózka i kasowania. Oczywiście co kilka skasowanych artykułów
Nie wiem skąd takie założenie, po co więc Lidl ma dwa rodzaje kas, z małą i dużą pólką?
To jest jeszcze ciekawy temat, bo o ile kasa umożliwia skasowanie większej ilości produktów, to można powiedzieć, że powstała celem zastąpienia kasjera - są sklepy gdzie takich kas jest np. 20 a taśmowych 1 czy 2 i są dedykowane osoby do pomocy na samoobsłudze. Ale nieraz widziałem osobniki robiące zakupy na raty, bo im
@Krupier: ja polecam dbać o swój czas i poświęcać go na inne zainteresowania: dzieci, rodzinę, sport, Wypok, chill i cokolwiek innego co sprawia frajdę - no chyba, że ktoś czerpię radość z robienia i kasowania zakupów i stania w kolejkach w sklepie, no ale to wtedy można się przebranżowić i przynajmniej część z tych rzeczy zaspokoić. ( ͡°͜ʖ͡
Od ostatniego czasu prace poszły odrobinę do przodu a ja nie miałem czasu aby napisać postu. Skończyłem konstrukcję całego wartatu dodałem belki w środku pod dachem aby można było położyć tam jakieś graty, ostatnimi dniami położyłem z ojcem membranę dachową i ruszt pod blachę która ma przyjechać
Jak zobaczyłem ten wykres to stanąłem jak wryty. Jak pracowałem w Polsce w środku lat 2010's to zarabiałem z 13 tysięcy brutto przy wtedy minimalnej 1800. Czyli to było tak o 722% więcej. Teraz 10 lat później, po wielu latach pracy, bogatego doświadczenia i certyfikatów moja niby wartość na rynku powinna być wyższa tak z 2x co nie? Czyli jak
@PfefferWerfer: i tak źle i tak niedobrze. Co powiesz o kimś kto zarabiał ponad minimalną, dostawał niewielkie podwyżki tak, że teraz zarabia minimalną albo prawie minimalna? Ogromne rozwarstwienie nie jest dobre ale sporo osób z aspirującej klasy średniej zostało zrównanych w dół i to samo dzieje się z pozostałymi zawodami. Jak widać zamiast się rozwijać, to równamy do dołu tych którzy robili coś by mieć trochę lepiej w życiu.
@JakubKKKKKK: pensja średnia w 2010 to ~3k zł (przy minimalnej 1300). To tak jakby teraz przy średniej 9k zarabiać 15k. To nie jest klasa średnia? Wiadomo, że każdy ma inne wydatki - no ale nie róbmy sobie jaj. Taka kasa pozwala teraz na w miarę spokojne życie i jest nieosiągalna dla zdecydowanej większości społeczeństwa.
- właściciel firmy publicznie zaczyna toczyć wojnę z pracownikami, RODO, mobbing w komentarzach. Polecam komentarze oraz opinie firmy w google. Lokalne źródła mówią, że facet odsiadywał kiedyś wyrok za pedo. Wyjątkowy buc, siła internetu już niszczy mu reputację. Pomóżmy bardziej.
Jeśli pracodawca nie chciał dać urlopu na ślub, to mamy do czynienia z pięknym januszeksem a jeśli pracownik nie chciał marnować urlopu, to mamy winę pracownika - nie zmienia to faktu, że pracodawca nie powinien publikować takich informacji na mediach społecznościowych.
@tomasz-wisniewski1989: niby tak ale ciągle jeszcze istnieją zakłady, które opierają się na łamaniu prawa pracy, bo pracujący ludzie nie mają za bardzo alternatyw w zatrudnieniu a kontrole i kary z PiP to śmiech na sali? Nie twierdzę, że tutaj jest tak samo ale wszedłem z ciekawości poczytać starsze opinie o tej firmie i za optymistyczne to one nie są.
Setki czy nawet tysiące odwiedzających festyn dały sobie radę z dojazdem. Ale przybyły też jednostki wybitne, niepotrafiące odnaleźć się w otaczającej je rzeczywistości. Brak zasad, wyparcie, agresja werbalna i fizyczna, stwarzanie zagrożenia niektóre zadania, takie jak przyjazd w miejsce docelowe
Pan na końcu - jedyny pozytywny przypadek - przeprosił i odjechał. Reszta nie widzi nic złego w swoim zachowaniu, no i w tym kobiety szukające wszędzie na około usprawiedliwienia i innych przewinień. Normalny człowiek przeprosi i odjedzie albo siądzie w aucie i będzie czekał na patrol, żeby zostać ukaranym a ci się jeszcze wykłócają i pchają do kamery, pokazując swoją bucowatość i głupotę, a wszystko po to żeby zostać gwiazdami internetu (
@JWRJWR: ogólnie większość moich znajomych raczej negatywnie podchodzi do kwestii umierania za deweloperów, mieszkania w kredytach na 30 lat, kulejącą służbę zdrowia, majątki polityków i januszeksów, zachodnie korporacje drenujące kieszenie Polaków, stale rosnące opłaty i perspektywę zapaści demograficznej. Ludzie nie mają po prostu o co walczyć, bo to wszystko co mają i tak nie jest ich a jak się noga podwinie, to nikt ci tutaj nie pomoże.
Gen wieśniaka u kodoklepaczy zawsze żywy. 5 lat temu chwalili się pracą 2 godziny dziennie i wypłatą 30k, rozpirdalali w ten sposób branżę. Szkolili magazynierów na programistów, uczyli programowania swoje żony pielęgniarki i wpychali je do IT na stołki za bonus.
Trochę to ucichło, bo przyszedł kryzys. Ale wieśniacy nadal niszczą branżę na swój sposób. Teraz
@carvain: nie ma sensu się udzielać na tych tagach w sposób merytoryczny. Zaobserwowałem, żeby widzieć potencjalne nowinki na temat trendów rynku IT a większość wysrywów tutaj to jakieś wyimaginowane wyobrażenie ludzi, którzy albo nigdy nie pracowali w branży albo pracowali w jakichś kołchozach IT i stąd przenoszą swoje doświadczenia na ogół branży.
Wyobraźcie sobie: kupujecie dziecku książki za kilkaset złoty co rok, bo „taka jest lista” — a otwieracie i widzicie to samo, co było rok wcześniej. Tylko inna kolejność rozdziałów i zmienione kilka zadań. Wydawnictwa i system edukacyjny stworzyły model, w którym stały obrót podręcznikami jest niemal gwarantowany. Nauczyciele wybierają serie (często wspierane darmowymi materiałami), ministerstwo ogłasza „aktualizację”, a rynek używanych książek dostaje po łapkach. To nie jest przypadek — to biznes kosztem
@kutix99: za dzieciaka dostawałem 60zł od mamy na komplet książek. Swoje sprzedawałem na kiermaszu w szkole za 50-60zł i miałem 60zł dla siebie a było to w czasach kiedy cheesburgera w maku można było wyrwać za 2zł.
Nic mnie bardziej nie r---------a niż fakt, że ludzie mogący wybrać cywilizowane UOP z: - płatne L4 - urlopy - odprawy - kary umowne max 3 pensje - stabilność, cięzko o zwolnienie itd
@elo_kebab: wszystko zależy od tego co sobie wynegocjujesz i jaką masz umowę a "bezpłatny urlop" wliczasz sobie w wynagrodzenie i tyle. Normalne firmy mają normalne kontrakty bez chorych zapisów a taka umowa opłaca się obu stronom.
Jedyne co do czego mogę się zgodzić, to odprawa - czasem człowiekowi przydałyby się takie trzy miesiące płatnego wolnego - no ale nie można mieć wszystkiego.
@wybacz co do L4, wystarczy opłacać składkę chorobową wysokości 20
Witam, Moze mi ktos podpowie co nasz HR robi zle, bo widze posty jak to na jedna pozycje splywa po 200 CV, a do nas do firmy nie moga znalezc Full-Stack Developera do jednego zespolu. Stack to Angular + .NET + Xamarin/.NET MAUI i Azure jako Cloud. Szukany jest mid/senior (5+ lat expa). Czy taki stack jest jakos malo popularny czy jak? Wiem, ze HR na razie szuka przez LinkedIn-a. Sam sugerowalem
Nie znam tego stacka, więc tutaj nie pomogę ale może winny jest jeden z tych czynników: kiepskie warunki finansowe, szukanie idealnego kandydata - robisz w innej chmurze niż wymagamy "to do widzenia" albo szukanie dla samego faktu szukania, żeby HR "miał" robotę.
#wykop #zalesie
źródło: 1000115355
PobierzNie ma co, mocne zabezpieczenia, można się rozejść.
źródło: maxresdefault
Pobierz