Koniec z ignorowaniem kandydatów! Petycja przeciwko ghostingowi na rynku pracy

Mamy dość braku odpowiedzi od rekruterów. Podpisz petycję, aby zmusić firmy do szacunku wobec osób szukających pracy.

[jaromaz]

Naprawdę zależy Wam na otrzymaniu od bota standardowej formułki wysyłanej do każdego odrzuconego zgłoszenia?
Nawet gdyby firmy miały obowiązek ustosunkowywania się do CV i listu motywacyjnego, to docelowo zajmowali by się tym agenci AI.
To tylko niepotrzebne zużycie energii i ruchu sieciowego. Brak odpowiedzi oznacza odpowiedź odmowną, to chyba oczywiste.

To też ułatwienie dla poszukujących pracy, zamiast odsiewać tony spamu, widzą tylko konkretne mejle z zaproszeniami na rozmowę. To dla nich oszczędność

[w9rT_wv_bIAn37l]

Naprawdę zależy Wam na otrzymaniu od bota standardowej formułki wysyłanej do każdego odrzuconego zgłoszenia?

@jaromaz: szczerze to tak. Wolę żeby sytuacja była jasna - albo tak albo nie, a nie że aplikuję, nikt się nie odzywa, później dzwoni, angażuje i później znów brak odzewu a ty nie wiesz czy to jeszcze aktualne czy już nie. Wysłanie maila choćby automatycznego w zupełności wystarczy.

[fizzly]

@jaromaz: ale zazwyczaj tak się działa, tylko mówię, ze fajnie byłoby dostać jakiegoś auto-maila że kogoś znaleźli i już. Odpowiadam po prostu na twoje wątpliwości co do tego czy to byłoby fajne czy nie. Według mnie tak.

[Cozwykopem]

@grajkoo: matko bosko, serio ktoś tak zrobił?
Słyszałam o gościu któremu znajomi wrzucili w stopkę Biebera i nie miał odzewu na żadne oferty przez to przez parę miesięcy...

[zagubionychromosom]

Po angielsku więc od razu brzmi mądrze i profesjonalnie.

[zagubionychromosom]

@Lion324: to się nie dowie, że został zduchowany

[AdomasMickevicius]

@zagubionychromosom: zduszony ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[paczajki]

nie ma podanych zarobkow w ogloszeniu o prace, a wy chcecie z ghostingiem walczyc ustawami, ja p------e co tu sie dzieje xDDD

[nikosix]

@avatarr: Nie szerz dezinformacji. W przepisach jest zapisane, że należy poinformować kandydata o wynagrodzeniu najpóźniej przed podpisaniem umowy.
Mogę zaprosić kandydata, powiedzieć, że będzie zarabiać 5000 złotych brutto miesięcznie i od razu przedłożyć umowę do podpisania - warunek jest spełniony.

[MilionoweMultikonto]

@paczajki: przecież widełki zawsze są z czapy a w praktyce i tak cwaniak dostanie więcej a jełop mniej, niż napisano w ogłoszeniu

[misiozaur]

Dodatkowo wprowadzic kary finansowe dla kandydatow, ktorzy bez slowa uprzedzenia nie stawiaja sie na umowione spotkanie

[chillybilly]

Kandydaci aplikują, nie pamiętając na co…

@janikomuniewierzeacozdopieroniemcom: to jest faktycznie problem, kiedy trzeba wyslac 300 CV zeby dostac 3 odpowiedzi ale do rozwiazania prosta tabelka w excelu ;) Jak rekruter dzwoni to tez moglby sie przedstawic skad dzwoni albo jaka firme reprezentuje, bo jak ktos faktycznie odpowiedzial na 300 (albo 30) ogloszen, to to ze on dzwonie "w sprawie ogloszenia" nikomu nic nie mowi.

Niemniej musze przyznac, ze w ostatnich

[mvmxks]

Dodatkowo wprowadzic kary finansowe dla kandydatow, ktorzy bez slowa uprzedzenia nie stawiaja sie na umowione spotkanie

@misiozaur: ostatnio miałem rozmowę o pracę online, która zostało odwołane na 10 min przed spotkaniem, a następnie 2h po spotkaniu rektuter napisał do mnie maila z zapytaniem dlaczego sie na nim nie pojawilem XD

Co śmieszniejsze - ja na nim byłem, przez 15 minut, bo nie zauwazylem maila o odwołaniu spotkania

[inflacja_biedaku]

Brak odpowiedzi jest tak samo wymowny jak automatyczna formułka z kopiuj wklej, że nie udało ci się zakwalifikować do dalszego etapu rekrutacji. To co jest największym problemem to fake rekrutacje gdzie albo wyciąga się dane osobowe a żadnej pracy nie ma, albo stanowisko jest i tak obsadzone a ludzie wysyłają CV i chodzą na spotkania o ty nie wiedząc.

[moll]

@nairamk: i właśnie te dane wyciagają, a potem trafiasz do baz mailingowych na przykład

[moll]

@DuchZoliborza: gorzej jak kary mają wkalkulowane w działalność...

[kiciek]

Osobiście zależy mi na odpowiedzi tylko jeśli doszło już do dwukierunkowej komunikacji. Brak odpowiedzi na wysłane CV jest normalny i nie widzę w tym nic zdrożnego.

[kiciek]

@Chris_Karczynski: guwno, i w mordę się należy każdemu kto uważa, że urwanie komunikacji to rodzaj wiadomości jaki przytoi człowiekowi.

[Chris_Karczynski]

@kiciek: jesteście po prostu kiepscy

[DuchZoliborza]

mamy dość traktowania nas jak „cyfrowy szum”. W dobie automatyzacji i sztucznej inteligencji brak jakiejkolwiek odpowiedzi na wysłane CV jest wyrazem głębokiego braku szacunku i braku profesjonalizmu ze strony pracodawców.

I w efekcie proponujesz więcej cyfrowego szumu poprzez wysyłanie automatycznie generowanych odpowiedzi, które i tak nie będą żadnym wyrazem szacunku.

Kandydaci poświęcają swój czas na analizę ofert i przygotowanie dokumentów

Spora

[thcl]

@DuchZoliborza: taaa. ostatnio szukałem seniora network security, w cholerę CV ludzi co w doświadczeniu mają pracę w stolarniach, magazynach itp... co za różnica czy network security czy security. jest słowo klucz. odrzuciłem z tego powodu jakieś 95% CV czyli ok 400.

szukają szacunku, a sami go nie mają. ktoś musiał przeanalizować te cv, ze debil wysłał.

[szaloneneutrino]

Spora część kandydatów nie potrafi nawet przeczytać do końca ogłoszenia rekrutacyjnego wysyła to samo CV na pałę bez żadnej personalizacji nie spełniając nawet podstawowych oczekiwań opisanych w ogłoszeniu.

@DuchZoliborza: Ty poważnie myślisz, ze ktoś wysylajac masowo cv będzie je zmieniać pod każde ogloszenie? Już nie mówiąc, że te oczekiwania to zwykle lista życzeń czasami nie mająca nic wspólnego z rzeczywistoscią.

[NocnyAtakPterodaktyla]

To, że po prostu nie odpowiadają to tam chvj. Gorzej jak jednak się odezwą ale np. po dwóch miesiącach. Rekordzistą była firma która skontaktowała się ze mną - uwaga - pół roku po wysłaniu cv. I jakaś pobudzona anetka z HR pyta czy nadal jestem zainteresowany i czy od jutra mógłbym zacząć xd No ku#wa oczywiście, po prostu od tak siedziałem te pół roku na bezrobociu czekając aż zadzwonią, przecież stać mnie

[PiesLat2230]

Rekordzistą była firma która skontaktowała się ze mną - uwaga - pół roku po wysłaniu cv

@NocnyAtakPterodaktyla: Ja miałem firmę która po półtorej roku się skontaktowała ze mną XD

[Rogi_]

@JEM2I: do mnie się odezwali z firmy w której już pracowałem od kilku miesięcy. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[El_Kamilos23]

Gdybyście szukali pracy w 2003 roku to byście dopiero mieli ghosting, Szklani Ludzie z pokolenia Z.(｡◕‿‿◕｡)

[kucober]

@El_Kamilos23: Ludzie oczekują po prostu jakiś standardów, poziomu minimum. Szufladkowanie ich ze względu na pokolenie jest po prostu głupie.

Sam zatrudniłem już dziesiątki osób. Każdy kandydat, którego odrzucaliśmy dostawał szybkie info, że odpadł. To nie jest dużo wysiłku.

[Cozwykopem]

@Anscylla: ja nie chcę żadnych informacji.
Wolę ten przysłowiowy "ghosting".