[bomba4]

To może być duży game changer na rynku. Oby tylko Tusk nie tupnął nogą i tego nie zablokował
#ekonomia #gospodarka #korposwiat #pracbaza

[StormtrUper]

@bomba4

@StormtrUper no tak, bo jak wiadomo, to sprzątaczki mogą przebierać w ofertach. Już pokazywałem, że kraje z wysokim odsetkiem jdg to nie są kraje z których należy brać przykład

@bomba4 to musi być zarzutka, a ja odpisuję, albo nie czytasz tego co Ci ludzie piszą w komentarzach. Przecież napisałem, że jak pracownik chce UoP a pracodawca nie, to jest patologia. I taka sprzątaczka jak nie chce pracować na

[StaryPierdziel]

b2b kurierów albo sprzątaczek

@bomba4: A niby dlaczego? Przecież praca sprzątaczki to akurat doskonały przykład pracy B2B - firma chce mieć określony efekt który łatwo jest zweryfikować i nie obchodzi jej jakimi środkami zostanie osiągnięty - jak zamiast sprzątaczki przyjdzie zastępstwo to firma ma to w d byle było posprzątane, jak przyjdą trzy koleżanki i posprzątają 3 razy szybciej to też firmy nie obchodzi, jak sprzątaczka będzie robiła dwa razy

[PiersiowkaPelnaZiol]

Już pokazałem w komentarzu wyżej, że liczba zatrudnionych się zwiększyła. Możesz sobie to negować ale rzeczywistości nie zmienisz

@bomba4: szkoda że pomijasz konkretną zależność dlaczego tak jest a mianowicie wojne na ukrainie bez niej to byś się lekko zdziwił jakie byłyby statystyki :) no ale po co o tym wspominać.

[piotrlionel]

@bomba4: pożyjemy / zobaczymy czy i kiedy to wprowadza ;). A tymczasem cyk pyk IPBOX na jakieś niby odkrycia czy tam wynalezienie nowego CRUDa i leasing sam się spłaca ;)

A jak wprowadza to się spółki i inne twory będzie zakładać i jakoś damy radę ( ͡° ͜ʖ ͡°). W końcu żyjesz w kraju gdzie ludzie mają najnowsze suvy w leasingu a ich firmy/działalności są wiecznie

[bomba4]

@PiersiowkaPelnaZiol pokazałem ci statystyki do 2020 roku. Wtedy wojny nie bylo

[bulbulator12345]

@bomba4 tak, różnica pomiędzy progami jest zbyt duża i nic dziwnego, że ludzie źle reagują jak im w pewnym momencie roku wypłata spada. Inn sprawa, że opodatkowanie pracy generalnie wydaje się wysokie w porównaniu z np. zyskami kapitałowymi.

[bomba4]

@StormtrUper @dr-proktor JDG to w głównej mierze patologia do omijania ZUSu. Potem taki jeden z drugim przylecą z płaczem, że mają małą emeryture.

Ponadto zezwalanie na zawieranie takich umów powoduje jeszcze bardziej wypychanie ludzi na b2b + statystycznie jdg hamują rozwój
https://x.com/zasob_ludzki/status/1477694168029962240?t=nIEBV7OvM8JpBiW9A_6ilQ&s=19

[wygryw50k]

https://x.com/zasob_ludzki/status/1477694168029962240?t=nIEBV7OvM8JpBiW9A_6ilQ&s=19

@bomba4: ale gdzie tu jest napisane coś o fikcyjnym samozatrudnieniu? nie widzę związku

[dr-proktor]

@bomba4: Cugowski był na b2b czy płacił jakiejś preferencyjne stawki jako artysta?

Przylecieć każdy może że ma małą emeryturę - to samo może byc na UOP. Ile teraz % ostatniej pensji wynosi wysokosc emerytury? Nie ma obaw że ktoś się splacze że mało?

Ludzie będą płakać z różnych powodów - sugerujesz np zmuszanie do badań lekarskich co miesiąc żeby później nie było płaczu że raka ktoś dostał?
Albo wizyty u dentysty płatne co

[Alfiarz]

@bomba4: i w końcu znajdą się pieniądze na nfz

[bulbulator12345]

@bomba4 płacę maksymalne składki na ZUS i też pewnie będę płakał że dostaję z ZUS niską emeryturę ¯\(ツ)/¯

[wygryw50k]

@greenbong: społeczeństwo nawet nie wie jakie i ile podatków płaci, za co dopiero jak rozlicza się jakiś wykopek z IT. to nie ludzie na b2b są problemem tylko państwo wysoko opodatkowujące pracę

[Alfiarz]

@piteross: ale to bardziej chodzi o kontraktorow niz ludzi co robia za minimalna

[StormtrUper]

@bomba4 zapewniam Cię, że i ja i moi znajomi płacimy ZUS. Zapewniam Cię, że jesteśmy też świadomi jakie emerytury będziemy otrzymywać za te 30 czy 40 lat. Ten przykład z Cugowskim to przecież płacz pod publiczkę. A z tego wpisu na X nie wynika, że JDG hamują rozwój. Tam jest mowa o małych firmach a nie JDG. Korpo, które ma zatrudnionych albo 1000 UoP-ów albo 1000 ludzi na b2b wszystko jedno,

[B.....k]

Chciałbym zobaczyć miny tych wszystkich pracowników którzy po przejściu na UOP zobaczą swoje wypłaty o 15-20% niższe

@thorgoth: raczej 20-35%

[Roxelll]

@bomba4: a kim ty jesteś żeby zabraniać komuś zatrudniania się tak jak lubi?