Wszystko

Najnowsze

Archiwum

m.....l
m.....l
  • 2
@voswetchAi: startujesz od sredniej krajowej. jak jestes mega dobry to x2-3. srednia krajowa (oficjalnie) to teraz okolo $3k
@briskmann: nie wrocilem bo wole pracowac za mniej z fajnymi ludzmi + nad fajnymi projektami + miec wplyw na to co robie niz zadawac sie z baranami, nawet za 2x wiecej $
  • Odpowiedz
s.....r
s.....r
  • 185
@rrdzony: Dwa banki - polski i amerykański, zdecydowały że co rok będą urządzać zawody kajakarskie z ośmioosobową załogą. Obie drużyny cały rok trenowały intensywnie, a kiedy nadszedł dzień zawodów, każda drużyna była w pełni sił. Jednak to Amerykanie wygrali - przewagą ponad jednego kilometra.

Po przegranej drużyna polskiego banku upadła na duchu. Główny menedżer zdecydował, że należy postarać się wygrać w kolejnych zawodach i utworzył grupę w celu rozwiązania problemu.
  • Odpowiedz
d.....n
d.....n
  • 1
Mirki ni stąd ni zowąd zmieniły mi się obowiązki i od jutra będę zarządzał małym ~10 zespołem ludzi nowo zatrudnionych do mało skomplikowanej roboty, jakieś klepanie danych, ankiety etc. Nic na ten temat nie wiem. Towarzystwo w wieku jakimś ~20 lat czyli małolactwo. Coś można na szybko przeczytać co by nie zrobić jakiś karygodnych błędów? Ogólnie nie mam problemu z kontaktem z ludźmi etc ale wiem że przy takim zarządzaniu często zdroworozsądkowe
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Denx
  • 2
@duskhorizon: Przemysl jakie zadania, bardzo konkretnie, przydzielisz kazdemu i skrupulatnie sprawdzaj czy zostaly wykonane. Jesli masz jakies zadania oprocz zarzadzania nimi, to staraj sie je ograniczyc do minimum/zlecaj ich wykonanie grupie, tak zebys mial caly czas czas na sprawdzanie i przydzielanie nowych zadan i kontrole nad wszystkim.
  • Odpowiedz
aaandrzeeey
  • 3
#kiciochpyta #pytaniedoeksperta #prawo #it #zarzadzanie @stekelenburg2 @Jack_Donaghy

W bieżącym roku zarząd województwa zdecydował się odstąpić od umowy, a także nałożyć na Qumak kary finansowe za >opóźnienia w realizacji projektu. Tak miało wynikać z umowy.

Przedstawiciele spółki od razu zapowiedzieli, że sprawę skierują do sądu. Dziś pozew został wniesiony już oficjalnie.

Skąd pobrać ten pozew?

http://www.slowowroclawian.pl/czy-urzad-marszalkowski-zaplaci-blisko-100-milionow-zlotych-za-niehlubny-portal/
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
b0lec
  • 2
@matix21: jak ma być prosty to- trello,
jak zaawansowany to redmine
Co do redmine- jest niezły ale niestety dość kiepsko jest w nim z usability
  • Odpowiedz
BoltoS
  • 2
Do czego mam przypisać ochronę w strukturze organizacyjnej? Do dyrektora jako specjalista ds ochrony a pod nim dział ochrony?
Wytlumaczcie bo ja troszkę zielony
#zarzadzanie
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Gooby
  • 4
#pytanie #zarzadzanie #ekonomia
Może ktoś coś polecić jakąś lekturę o klasyfikacji procesów biznesowych?! Ewentualnie jakiś synonim tego bo nie mogę tego nigdzie znaleść mam tylko indentyfikację a klasyfikacji już nie bardzo...
Pisze coś o modelowaniu także ale o klasyfikacji nic :<
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Gooby
  • 2
@nieistniejetu: Dzięki wielkie sciągneła mi się właśnie ta książka i jest to czego potrzebowałem. Dziękuję

Klasyfikować? Ja bym to podciągnął pod notacje, czyli co mapować i optymalizować?

@syn_janusza: właśnie też nie wiedziałem ale kolega wyżej polecił książkę i rozwiązał mój problem tak czy siak dzięki za odzew
  • Odpowiedz
mk321
  • 2
Jest jakiś program/strona na której mógłbym wpisać (albo każdy z osobna) zakresy godzin i zostałoby to na siebie nałożone?

Chodzi mi o to:
- organizuję spotkania dla sporej ilości osób,
- każdy na studiach jest na innym roku, innej grupie itd, więc każdemu pasują inne godziny,
- trudno znaleźć termin odpowiadający większości (na razie szukam ręcznie patrząc na plany, ale marnie to idzie).
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
D3lt4
  • 1
@karolzzr: Poznanie procesów biznesowych to podstawa. Jeśli nie ma u Ciebie postawy typu: "o, szybko się uczy, trzeba go zwolnić, bo nas wykręci" to zapytaj konkretnie o "koncepcję biznesową wdrożenia", "dokumentację użytkownika", "karty procesu" itd. Powiedz, że o tym czytałeś i podobno te dokumenty pomagają w zrozumieniu tego co każdy ma robić. :)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi