Wszystko
Najnowsze
Archiwum
775
Wyższą pensję "zje" inflacja. Będziemy mieć najniższy wzrost płac od ośmiu lat.

Realne wynagrodzenia przestaną rosnąć, bo inflacja będzie wyższa lub równa wzrostowi płac. A to oznacza, że płace pójdą co prawda w górę, ale bardziej wzrosną ceny. Czyli za nominalnie wyższe pensje będzie można kupić mniej lub - w najlepszym wypadku - tyle samo co wcześniej.
z- 68
- #
- #
- #
- #
- #
- #
453
Bez dodatków covidowych za leczenie innych chorób u dodatnich pacjentów

lek. Damian Patecki: "Minister Zdrowia specjalnie pofatygował się żeby napisać pismo tłumaczące, że jak pracujesz z pacjentem covidowym, ale nie na oddziale covidowym (np nastawiasz złamanie u takiego pacjenta na bloku) to dodatków niet."
z- 59
- #
- #
- #
- #
- #
- #
7
Polski Ład: trwa cięcie pensji. Pracodawcy chcą przyoszczędzić na pracownikach.

Część pracodawców obniża pensje swoim pracownikom, wykorzystując do tego Polski Ład. Obcinają zarobki o tyle, ile pracownik zyskałby na nowych przepisach podatkowych, zatrzymując różnicę dla siebie. ZUS i PIP zapowiadają kontrole warunków zatrudnienia.
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
- #
2
Ile można dorobić do renty socjalnej? Zmiana przepisów 2022

Z 70% do 130% przeciętnego wynagrodzenia podniesiono próg, do którego bez konsekwencji zawieszenia świadczenia może dorabiać osoba na rencie socjalnej. Dopiero po jego przekroczeniu świadczenie nie będzie wypłacone.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 3
Komentarz usunięty przez autora
- 1
- 0
A w jakich branżach i gdzie?
Ile w Trójmieście zarabiają operatorzy maszyn?
Oczywiście jakichkolwiek. Chodzi mi o to, abyście podali mi znane sobie przykłady.
#praca #trojmiasto #gdansk #gdynia #pracbaza #zarobki
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
- 1
Nowy rok to czas nowych postanowien i ulepszania samyvh siebie, dlatego chcialbym Was zapytac o rady odnosnie optymalizacji wydatkow w mysl zasady "nie wazne ile zarabiasz, wazne ile oszczedzasz".
Ode mnie:
- regularny przeglad konta bankowego i ocena przydatnosci wydatkow
- ograniczenie miesiecznych subsrypcji do minimum
- 0
- 1
Komentarz usunięty przez moderatora
Sprawdzenie zarobków w budownictwie - inżynierowie, kierownicy robót, kierownicy budowy, zarządzanie dokumentacją, dyrektorzy itp.
Projektanci też mogą się włączyć.
Wpisujcie ile macie na łapę i jakie stanowisko. Można używać skryptu anonimowemirkowyzwania.
Stanowisko i netto obowiązkowo, jak się komuś chce to dodatkowo mały formularz.
- 2
netto (bez nadgodzin): 4000
kwestia nadgodzin: płatna każda minuta (rozliczenie miesięczne)
Staż pracy (łącznie, nie tylko budowa): 9 lat
lokalizacja: (np miasto wojewódzkie, ciężka wieś, powiat itp): zadupie
benefity (uwaga - telefon i laptop to nie benefit): dopłaty do multisport, ubezpieczenia, prywatna opieka
źródło: comment_1640867436Ka6vxQMfmw3P3qgcC0wW4n.jpg
Pobierz- 951
Trzeba być naprawde jełopem by oceniac ludzi tylko po tym ile zarabiaja. Nie kazdy ma wysokie iq i mial zapewniona dobra edukacje a potem studia przez mamusie. Ludzie borykaja sie z roznymi problemami w zyciu ale to wykracza poza wyobraznie wykopkow
Po co przesunęli drugi próg podatkowy i zwiększyli kwotę wolną od podatku, skoro ludzie zarabiający od 68 412 zł do 133 692 zł rocznie (czyli większość pracujących Polaków) w ogóle nie odczuje różnicy? Po co to wszystko? Dla mnie to nie będzie żadnej różnicy czy kwota wolna wynosi 30k czy 8k, ani czy drugi próg jest od
- 10
- 8
Witajcie, potrzebuję pomocy a dokładniej informacji o zarobkach. Pracuje w firmie która jest w zagranicznych rękach lecz ludzie jak dyrektor, kierownictwo to Polaki. Jakieś 3 lata temu walczyłem o podwyżkę która dostałem lecz w połowie tego co żądałem (awans nad szczebel pracowniczy więc zarobki musiały coś podskoczyć). Niedawno przyszedł nowy pracownik na podobne stanowisko i na początek dostaje to co ja musiałem wyżebrać. Zmierzając do sedna, wiosną będą podwyżki

















#zarobki #pytanie #finanse #praca #glupiepytanie #wyplata
bo mi się wydaje, że generalnie powinna być to kwota stała co miesiąc lub ew. w pewnym momencie ulec stopniowej redukcji kiedy wbijasz w drugi próg i przez 3 miesiące się różnić (ostatnie wynagrodzenie w Ipr. wynagrodzenie przejściowe I/IIpr. jak pojawiła się nadwyżka i wynagrodzenie w pełni z IIpr.)**
oczywiście teraz to się znowu zmieni więc nie zdziw się, jak