Generalnie nigdy nie byłem jakis wielkim krytykantem całego Agile, Scrum etc.
Uważałem to za „zlo konieczne”

Do czasu aż zobaczyłem jak pracuje jedna z firm z branży IT.
Naprawdę jestem w szoku do jakiego stopnia to wszystko ma żółwie tempo.
Daily 2h dziennie.
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witam serdeczenie. Chciałbym się trochę pożalić i spytać o opinię, bo częściowo to że czuję się źle jest moją winą ale chciałbym po prostu mieć lepsze podejście do pracy. Zacząłem pracować w nowym miejscu w styczniu i dosyć dobrze już załapałem o co chodzii praca jest dosyć powtarzalna i mało rozwijająca. Pojawiła się oferta pracy na pozycji lead engineer (w tym samym teamie), ale uznałem że za wcześnie aplikować po 6 miesiącach.

Co robić, gdy dołączyłeś niedawno do firmy i czujesz, że się nie rozwijasz?

  • Zacisnąć zęby i próbować udowodnić swoją wartość. 8.3% (3)
  • Szukać zmiany zespołu w tej samej firmie. 13.9% (5)
  • Szukać nowej pracy, w której możesz być leadem. 41.7% (15)
  • Porozmawiać szczerze z menedżerem o frustracji. 30.6% (11)
  • Inna opcja (napisz komentarz) 5.6% (2)

Oddanych głosów: 36

  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

jak to wygląda w CV


@Davidvia0: Ostatnia rzecz, którą IMHO trzeba się przejmować w tej branży.

Nie do końca z tej ściany tekstu zrozumiałem kto jest kim i o co walczy, ale gdzieś na początku piszesz, że odpuściłeś temat, a potem zmieniłeś zdanie. Znając mirko ten wpis zniknie za parę godzin, więc nie chce mi się rozpisywać, ale w takiej sytuacji odbyłbym najpierw długą rozmowę z samym sobą o tym
  • Odpowiedz
???? Przygotuj się na przygodę jako Product Owner! ????????

Czy marzysz o zdobyciu kwalifikacji i certyfikatu jako Product Owner? Czy chcesz w pełni opanować zwinne metodyki zarządzania projektami i wprowadzić swoje produkty na rynek jeszcze skuteczniej? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie niesamowitą okazję!

Zapraszamy Cię serdecznie do udziału w naszym intensywnym szkoleniu SCRUM Product Owner z egzaminem Professional Scrum Product Owner (PSPO). ????

W
AntyChmurzasty - ???? Przygotuj się na przygodę jako Product Owner! ????????

Czy mar...

źródło: scrum product owner kopia

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

manager ciągle w ciągu dnia się pyta jak mi task idzie mimo że mamy daily a jak skończę taska to i tak daje znać na tym na kanale. co o tym sądzicie? jakie są najlepsze argumenty aby przekonać go ze to niewłaściwe? biorę task a ten po paru godzinach już dopytuje o progres i tak każdego dnia

#programowanie #programista15k #scrum
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mcsQ: Mówisz, że uprawia micromanagment i jest to zły sposób zarządzania, wywołujący niepotrzebne napięcie. Jeżeli nie posłucha twojej rady to zmieniasz pracę.
Ewentualnie możesz zachować się jak wykopek, podać status i poprosić o obniżkę pensji z uwagi na recesję rynku.
  • Odpowiedz
  • 12
@scala_dev: Gdzie wy ludzie pracujecie, że tak klniecie na scruma? XD

Przecież to zostało wymyślone po to, żeby chronić devów przed niekontrolowanym i nieuporządkowanym zalewem gówna od strony biznesu.

A fakt, że w procesie który ma być adaptowalny do potrzeb zespołu i może być dostosowywany co sprint daliście sobie wyhodować nowotwora w postaci patologicznego SM i wejść mu wam na głowy, to tylko wasza wina, i nie ma co się
  • Odpowiedz
@OrzechowyDzem: to nie jest świeże, repostowałem już chyba z 10 lat temu, ale to może OP jest świeży w branży ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Zresztą PM z obrazka w ogóle klasycznie myli daily ze scrumem, taki jest zwinny ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
@srut: Poszło, takie parę uwag odnośnie ankiety:
- to ostatnie pytanie jest dziwne nie wiedziałem co zaznaczyć, może to jednak rozbić na parę pytań?
- to co na zdjęciu też wydaje mi się, że jest dziwnie sformułowane, jak rozumiem tutaj mam ocenić jak podoba mi się prowadzenie każdego z etapów u mnie w firmie, ale tak to dziwnie jest napisane, może tylko dla mnie
- jak zaznaczę, że nie mamy
cptKaladin - @srut: Poszło, takie parę uwag odnośnie ankiety:
- to ostatnie pytanie j...

źródło: xd

Pobierz
  • Odpowiedz
Cześć wszystkim z branży #it IT! potrzebuje ostatnich 4 osób które wypełnią ankietę #scrum

Jestem studentem, piszę pracę licencjacką na temat zarządzania projektami IT. Aby dokończyć #pracait potrzebuję Twojej pomocy!

Twoja opinia jest dla mnie bardzo cenna!

Wypełnienie
Cashflow88 - Cześć wszystkim z branży #it IT! potrzebuje ostatnich 4 osób które wypeł...

źródło: ankieta meme

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć wszystkim z branży IT!

Jestem studentem zarządzania i piszę pracę licencjacką na temat zarządzania projektami IT. Aby uzyskać cenne informacje, potrzebuję Twojej pomocy!

Jeśli jesteś programistą, inżynierem oprogramowania, specjalistą od QA lub po prostu pracujesz w branży IT, Twoja opinia jest dla mnie bardzo cenna!

Wypełnienie
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 55
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Viado: programista to jie budowlanka, wielu odchodzi po kilku miesiącach pracy, bo się po prostu nie nadają. A płacę wzrosły, nie wiem o czym ty piszesz. Przed covidem 7-8k obecnie 12-16k jako mid. Senior wcześniej 16-18, obecnie nawet i 18-26.
  • Odpowiedz
Ja to bym w #pzpn wprowadził scrum i zamiast trenera posadził product ownera. Cel pierwszego sprintu: kopnąć piłkę prosto i dwa tygodnie kopania piłki o ścianę a kolejny sprint podanie piłki góra i dwa tygodnie kopania nad murem. i atak dalej.. I co dwa tygodnie demo, co umiecie czego nie umiecie. Potem retro, czemu się nie udało.. A bo ja to zapomniałem, a drugiemu to nie zrobili zadania w jira,
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 0
@bin-bash: i co za dwa tygodnie taka sama dziura w ziemi ale jeden zgubił łopatę, drugi trafił w kabel i go prąd poraził a trzeci dostał sraczki w kiblu co wybiło bo akurat czwary lał beton w dziurę co przewiecili do kanalizacji..
  • Odpowiedz
via Android
  • 0
@JoseArcadioMorales właśnie tego doświadczam bo mój team w mojej opinii przeszacowuje zadania ( ͡° ʖ̯ ͡°) nie żebym chciał z---------ć ale boli mnie to że dużo mniej rzeczy przez ten czas się nauczę przez to że mniej zrobię
  • Odpowiedz
Śmieszy mnie niesamowicie jak pracownicy z IT, wciskają w swoich postach, że IT to nie jest kraina mlekiem i miodem płynąca, ze wcale się jakoś dużo nie zarabia i w ogóle jest ciężko i trzeba się dużo uczyć.

W każdej branży jest ciężko, w każdej musisz się uczyć żeby nie wyjść z obiegu, a się okazuje że w IT jest najłatwiej. Pokaz mi inna branże w ktorej po dwóch latach pracy jesteś
  • 39
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@HeavyMagicMissle:
1. Jak ktoś pisze, że dużo się nie zarabia, to coś z nim nie tak, może to jakiś troll.
2. Tak, jest dużo nauki.
3. Nigdy nie będzie za dużo osób w IT, jest ciągły deficyt specjalistów. Płace nie będą maleć i nikt się o to nie martwi.
4. IT jest krainą mlekiem i miodem płynąca dopiero wtedy, jak już nabędziesz doświadczenie lub jesteś specjalistą. Po prostu nadal trzeba
  • Odpowiedz
Od marca mam przejąć mały zespół (3 osoby plus ja) po gościu co odchodzi z pracy. Generalnie jestem programistą i wcześniej nie musiałem bezpośrednio zarządzać ludźmi, raczej w projektach współpracowałem z innymi programistami nad jakimiś zadaniami, ale teraz mam mieć oddzielny zespół tylko do jednego projektu. I żeby nie było zespół się skłąda tylko z programistów plus testera jako dokładkę policzonego na część etatu, żadnego PO, SM nie ma (ale jeżeli chcę
  • 27
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 10
@cptKaladin: to co opisujesz nie widze by sie sprawdzilo z nowymi ludzmi, zdecydowanie proponowalbym daily - jesli nie wprowadzac calego scruma to chociaz to :)
  • Odpowiedz
@cptKaladin jeśli zdecujesz się na scrumowe ceremonie typu retro itp to pilnuj żeby raczej nie były odwoływane, często przekładane bo na nich ludzie maja chwile żeby powiedzieć co im się nie podoba w pracy co trzeba poprawić albo powiedzą wprost swoje pomysły, daily powinno być tylko od statusu
  • Odpowiedz
@hellfirehe: wbrew temu co jakaś grupa autystykow z pewnej grupki na Facebooku sądzi scrum działa pod warunkiem, że jest poprawnie wdrożony. I nie można tu pożartować „bo to nie był prawdziwy scrum”. Scrum wbrew temu co niektórzy sądzą to nie kilka stron scrum guide i manifest agile. To są głębsze założenia gdzie proces wdrażania trzeba zaczynać od góry i co ciekawe najlepiej od ITILa dla zarządu
  • Odpowiedz