@MarcinSzabla

Bardzo możliwe w Twojej sprawie, że nie odbierałeś zawiadomień od sądu. Po dwukrotnym awizie jest niestety zwrot do nadawcy i pismo uznaje się za doręczone. Być może zmieniłeś też adres zamieszkania i nie powiadomiłeś sądu - wtedy pisma idą na stary adres i mają skurek doręczenia.


Bardzo możliwe, bo jedyny meldunek jaki wtedy miałem to akademik we Wrocławiu, a wezwanie było gdzieś w kwietniu/maju, gdzie studia rzuciłem po pierwszym roku,
  • Odpowiedz
czy nagrania mogą być dowodem w sprawie sądowej o spadek? mam na myśli nagrania, w których rozmawiam ze świadkami złożenia testamentu ustnego, żeby potem nie kręcili, że takowego nie było. bo są świadkowie ale jedna osoba chce przekonać jednego z nich do tego, by zataiła fakt złożenia testamentu ustnego, bo wtedy sama odziedziczy
#sadowehistorie #prawo #pytanie #pytaniedoeskperts
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć, mam problem z pracodawcą który nie wypłacił mi wynagrodzenia już ponad rok (ok 5000zł), wysłałem do niego już dwa wezwania do zapłaty, z tego co wiem, teraz pozostaje już tylko sąd. I tutaj moje pytanie, nigdy nie miałem nic wspólnego z sądami, jak zgłosić sprawę do sądu, czy przysługuje mi jakaś pomoc z urzędu? Czy w ogóle warto sądzić się o taką kwotę?

#prawo #sadowehistorie #praca
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Co do pomocy prawnej. W każdym powiecie działa darmowa pomoc prawna. Korzystałem w takim zakresie, ze dałem przygotowany pozew do sprawdzenia. Radca prawny znalazł kilka błędów i poprawiłem.


@misunderstanded: darmowa pomoc prawna jest tylko dla potrzebujących, którzy nie mają środków na jej pokrycie, a nie dla każdego z ulicy.
  • Odpowiedz
@Adams_GA: sorry za spam powiadomieniami, ale ta nowa opcja dodająca komentarz przy kliknięciu enter mnie wykończy...

W takim razie nie zgadzam się z tym, bo 118 kc nie ma zastosowania w prawie pracy. Przedawnienie uregulowano autonomicznie w KP i do kc sięgamy tylko na podstawie art 300 kp:

W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego,


Tak zresztą orzekał Sąd Najwyższy, nawet świeżo
  • Odpowiedz