@siemanko0 czarnej skórzanej kanapy ( ͡º ͜ʖ͡º)

@siemanko0: PH
spotkania z poszczególnymi ludźmi
najpierw HR, później przełożony, później członkowie zarządu

@lolxd40: absolutnie nie musisz, tylko przetestuj wcześniej czy dobrze słychać przez mikrofon z lapka. polecam też nagrać sobie audio żeby potem przeanalizować sobie na spokojnie pytania i twoje odpowiedzi

przeszedłem 2 etapy rekrutacji i teraz wlasnie zostałem zaproszony do kolejnego

@lolxd40: O ku.wa, co to jest taniec z gwiazdami? Jakie tresowanie...

@lolxd40 Dziwna rekrutacja na tym showup ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@lolxd40 nie musisz ale dla świętego spokoju myślę że mail "dziękuję. Potwierdzam spotkanie XXX" wiele Cię nie kosztuje

@lolxd40 zawsze jak można zrobić coś dla swojego spokoju to warto :)

@Weiki06: jak jesteś mega wymiataczem, to można tak jak Ty, ale lepiej się przygotować, poczytaj o metodzie STAR, bo jak trafisz na hrowe to na bank będziesz ją mógł wykorzystać.

Są 3 typy pytam rekrutacyjnych:
-pytania o wiedzę, po prostu opowiadasz
-pytania sytuacyjne, co by Pan zrobił gdyby to i to
-pytania behawioralne (czyli o przeszłość, proszę opowiedzieć o tym z czego jest Pan dumny co się Panu udało zrobić w poprzedniej pracy, itd.) Tu Ci sięPokaż całość

@Moonlight20: praca za granicą na czarno w holandii budowlanka np (malowanie) rozwiązuje wszelkie pytania, mówię serio

@Moonlight20: nawet 4 lata możesz wytłumaczyć robota przy łopacie na czarno

@lilchong: Przygotuj się na pakowanie lamp live podczas rozmowy, może jakieś pytania teoretyczne dotyczące kartonów, logistyki i składu szkła tych lamp. Może coś o plastiku i o utylizacji. Potem już tylko rozmowa z managerem odnośnie "cultural fit" i odezwą się z info nt. zatrudnienia.

@lilchong: a ty myślałeś, że ile? Magazyny to miejsca gdzie najgorsza patologia się zbiera i wystarczą 2 ręce do pracy więc nie ma powodów żeby im dawać więcej jak minimalna + premia uznaniowa, wiem bo pracowałem w takim miejscu 2 lata temu xD

jaka to dniówka wychodzi?

@gomjeden: jak zrobi jakimś cudem 1000km to zawrotne 380zł.

@Napalone_Okno 38 groszy i jakaś podstawa ?

@jakismadrynickpolacinsku: Jak masz ładną morde to tak, jak nie to nie

@xentropia: wole patrzec sie na ladnego analityka niz brzydkiego

@jakismadrynickpolacinsku ja wysylam bo jestem przystojny

@mirko_anonim: Musisz przedstawić swoje wady tak żeby były zaletami. O to chodzi w tym pytaniu.
Na przykład: Moją wadą jest to że jestem perfekcjonistą, jak się za coś wezmę to chce to zrobić do końca i tak porządnie jak się tylko da.
Itp

@mirko_anonim Należy powiedzieć, że dziękujesz za rozmowę, ponieważ nie masz czasu na pogaduszki na tematy osobiste.

Lub też zapytać; jakie kompetencje zawodowe ma sprawdzić to pytanie?

Myślałem, że czasy tych kretyńskich pytań już dawno minęły.

jak i czy można się do czegoś takiego przygotować?

@hugoprat: wystarczy byc inteligentnym na poczatek ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Reretos: masz rację, poważny certyfikat językowy działa na plus, ale OP nie napisał, że je ma.... zobaczymy.

@Reretos:

Prawie każdy rozumie chyba różnicę pomiędzy osobą z certyfikatem, który szczerze oddaje poziom, a pomiędzy osobą, która coś sobie wpisała.

Na stanowiskach z klientem to może być bardzo na plus zwłaszcza certyfikat C1 albo C2, ale jak ktoś ma być trybikiem w maszynie i spełnia punkty to język można sprawdzić w 3 minuty podczas pierwszej rozmowy z HR. Sam certyfikat znany z B2 spoko zwłaszcza jak ten certyfikat potwierdza,Pokaż całość

@jakismadrynickpolacinsku nic. Masz czas i opis stanowiska wydaje się ok to gadasz i dowiedz się na kolejnym spotkaniu. Nie masz czasu/ochoty mówisz że dzięki ale jak nie może podać to część i tyle

@jakismadrynickpolacinsku: To standardowa praktyka, jak Cię będą chcieli to powiedzą Ci później. Wiadomo że człowiek wolałby od razy wiedzieć dla jakiej z firmy ma potencjalnie pracować, no ale niektóre firmy lubią zgrywać tajemnicze z różnych powodów.

Robi Ci to jakąś różnicę? Zakładam że jak IT to zdalną więc co Ci za różnica jak się ta firma będzie nazywała?

@naksu takie nic, takie zero
a to dopiero początek, bo jeszcze border i adhd

@naksu: baba około 30 bez gówniaka to taka trochę czerwona flaga dla pracodawcy bo po zawarciu umowy w każdej chwili może zabąblić i neetować przez przez najbliższy rok ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

@jakismadrynickpolacinsku rzuc takie widelki gdzie minimum jest kwota ktora chcesz i bedzie git

@myron_bolitar: klasyk, zwierze - borsuk miodozer - bo lubisz jesc miod i borowac suki, reszta pytan po takim raczej juz zadana nie bedzie

@myron_bolitar: odpowiedź nie ma znaczenia. Liczy się sposób w jaki odpowiesz. Jak się głośno zaśmiejesz pokazując jak bardzo podoba ci się to pytanie, a potem wymyślisz cokolwiek co będzie semizabawne i jednocześnie powie coś o niby twojej pozytywnej cesze to wygrałeś i przechodzisz dalej. Jak odpowiesz naburmuszony, że zadawanie takich pytań specjalistom to jest idiotyzm to przegrałeś i nie przechodzisz dalej. Ultra piwniczakom dopowiem tylko, że kompletnie nie ma znaczeniaPokaż całość

@paw4da zacznij od tego jakie usługi w jakim sektorze i obszarze świadczy firma do której aplikujesz, to już Ci zawęzi rynek

@pyraman: wyluzuj i się nie stresuj. Mów głośno co myślisz. Nie siedź 2 minuty bez słowa. Sam powiedziałeś, chcemy wiedzieć jak myślisz, nawet jeśli rezultat będzie zły to możesz mieć dobre podejście. Ja bym nigdy nie pytał o algorytmy sortowania. To nie studia. Nie przygotowuj się do rozmowy myśląc o live codingu, bo to nie ma sensu. Na zdalnej pięćdziesiątka może pomóc xD

@SolarisYob: co jest złego w sharowaniu swojego ekranu ze swoim ustawionym środowiskiem?
Przynajmniej nie są to pajace z Google, którzy chcą abym na rozmowie o pracę programował w Google Docs.

@Marcines: zawsze sie negocjuje. Zawsze.

@jakismadrynickpolacinsku: xd, tego sie nie pamięta tylko wie. Jak wiesz jak działają te algorytmy to wyznaczenie złożoności jest trywialne