Aktywne Wpisy
WielkiNos +299
Zapraszam do poczytania jak się psiarze zesrali o mema.
#psiarze #bekazpodludzi #patologiazmiasta #dogpill #heheszki
#psiarze #bekazpodludzi #patologiazmiasta #dogpill #heheszki
mirko_anonim +753
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Afera u mnie w korpo XDDDD HR wykrył NIERÓWNOŚĆ, rozumiecie? NIERÓWNOŚĆ. Wszystko może być w korpo, ale jak jest nierówność, to nie może tak być i coś trzeba z tym zrobić.
Na czym polega nierówność? Otóż, mamy nierówność w stażu w roli team managera. Mężczyźni jako team managerowie pracują średnio 17 miesięcy i dostają awans, a kobiety średnio dostają awans dopiero po 45 miesiącach. Jako przedstawiciel wyższego management zostałem
Afera u mnie w korpo XDDDD HR wykrył NIERÓWNOŚĆ, rozumiecie? NIERÓWNOŚĆ. Wszystko może być w korpo, ale jak jest nierówność, to nie może tak być i coś trzeba z tym zrobić.
Na czym polega nierówność? Otóż, mamy nierówność w stażu w roli team managera. Mężczyźni jako team managerowie pracują średnio 17 miesięcy i dostają awans, a kobiety średnio dostają awans dopiero po 45 miesiącach. Jako przedstawiciel wyższego management zostałem
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Było to moje 3 podejście do tej firmy. 2 wcześniejsze były w ubiegłym roku. Dodałem sobie stronę firmy do zakładek i co jakiś czas patrzyłem, czy nie pojawiło się ogłoszenie. 15 stycznia pojawiło się ogłoszenie: młodszy specjalista ds zapewnienia jakości oprogramowania.
Wymagania?
j. angielski 2 kropeczki na 3
praktyczne umiejętności testowanie 1 kropeczka na 3
sql 1 kropeczka na 3
Tego samego dnia czyli 15 stycznia wysłałem CV.
22 styczeń
Dostaje email, ze po wstępnym przeglądzie kandydatów zapraszają do kolejnego etapu. Etap to zadanie do wykonania zdalnie na wyznaczony dzień.
26 styczeń
W godzinach wieczornych (bo tak się umówiliśmy) dostaje zadanie:
Rozpisanie przypadków testowych jednej z aplikacji google na desktop
"Przy wykonaniu zadania, będzie liczyła się poprawność i szybkość jego wykonania"
Zabieram się zadania. Odpaliłem dokumentacje google i czytam. Układam sobie w głowie ja kto ma wyglądać. Otwieram excela tworze tabelkę ze scenariuszem i dodaje przypadki testowe.
Id, nazwa, warunki, środowisko testowe, kroki do wykonania itd Staram sie szybko wpisywać i uzupełniać poszczególne pola.
Zajęło mi to 5 godzin. Z przerwami na 2 herbaty. Napisałem łącznie 37 przypadków, niektóre dosyć rozbudowane, po 12 kroków.
Na koniec mając na uwadze ze w dokumentacji google zostały wymienione przeglądarki na których powinna działać dana aplikacja, decyduje się na dodanie 5 arkuszy z typami przeglądarek i ich wersjami. Łącznie wyszło 6 arkuszy
Windows 10 Chrome 83.0.4103.63
Windows 10 Firefox 74.0.3
Windows 10 Edge 44.18362.449.2
Win10 Internet Explorer 11.0.220
MacOS Safari 13.3
Linux Chrome 83.0.4103.63
+ Arkusz z załączoną dokumentacja z google.com/support
17 luty
Po ponad 3 tygodniach całkowitej ciszy. Dostaje email rekrutacja została zakończona i kandydat został już wybrany
Piszę takiego email'a:
Dzień Dobry,
Chciałbym zapytać o powód odrzucenia mojej kandydatury. W ramach procesu rekrutacji, we wtorek 26 stycznia, wykonałem zadanie rekrutacyjne. Nie otrzymałem żadnej informacji zwrotnej, oceny czy wyniku wykonanego przeze mnie zadania. Chciałbym poznać Państwa opinię. W jaki sposób było punktowane to zadanie? Taki feedback pomoże mi w dalszym rozwoju zawodowym.
Pozdrawiam,
XYZ
Po 4 godzinach dostaje email:
Cześć,
poniżej przesyłam feedback z oceny CV oraz z wykonanego zadania rekrutacyjnego.
Ocena CV
Na plus:
- Doświadczenie zawodowe powyżej pół roku;
- Język angielski na poziomie B2.
Na minus:
- Brak studiów technicznych.
Zadanie rekrutacyjne
Na plus:
- Wskazanie wersji przeglądarki;
- Jakość opisów przypadków testowych;
- Użycie innych stref czasowych;
- Zmiana ustawień prywatności;
- Dodanie powiadomień.
Na minus:
- Czas wykonania zadania (najlepiej oceniona osoba wykonała zdanie w 2h);
- Brak przypadku skasowania daty i godziny;
- Brak przypadku ustawienia daty "od" większej niż "do" tego samego dnia;
- Brak przypadku wyboru lokalizacji - ręcznie i z podpowiedzią/ wyświetlanie podglądu na mapie.
Pozdrawiam,
Miło że dostałem minus za brak studiów technicznych, skoro nie były one wymagane. Zaintrygował mnie również, minus braku przypadku testowego z wyboru lokalizacji.
Dodaje screena ¯\_(ツ)_/¯
#testowanieoprogramowania #pracait #testowanie #rekrutacja
Masz może gdzieś zapisane, jak dokładnie brzmiała treść zadania? Bo generalnie jest to tak bardzo nieprecyzyjne, nie wskazujące na żadne wymagania, że wstyd by mi było je komuś dać na rozmowie rekrutacyjnej.
Ten, kto wymyślił ten schemat rekrutacji, jest według mnie baranem.
Pewnie było też w tym trochę pecha, mogło być sporo kandydatów, ktoś miał fajniejsze CV, wykonane zadanie przez
@mikorys: Nie mam wyboru, takie ustalili zasady.
@diarrhoea: Mam. Taka jest treść zadania:
Komentarz usunięty przez autora
@Hybris: iks kurde de, oceniana szybkość rozwiązania przy niesprecyzowanych oczekiwaniach co do rezultatu
Komentarz usunięty przez autora
Cóż począć. Chciałem ogarnąć to zadanie jak najlepiej potrafię. Niestety niewiele to dało.
Komentarz usunięty przez autora
Obstawiam że mógłbym Ci doradzić i potencjalnie pomóc :)