Są tu jacyś studenci prawa? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
sytuacja wygląda tak: pracodawca nie przedłużył ze mną umowy o pracę (umowa wygasła). Nie otrzymałem świadectwa pracy od pracodawcy, mimo że jest zobowiązany niezwłocznie mi je wydać. Czy przysługuje mi z tego tytułu odszkodowanie? Co mogę zrobić w takim wypadku?
#prawo #praca #przepisy #studentprawa #prawnik #prawopracy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Antinho: Przysługuje (art.99 kodeksu pracy), ale będziesz musiał udowodnić, że przez brak świadectwa pozostawałeś bez pracy. A tak w ogóle niewydanie świadectwa pracy jest wykroczeniem: grzywna od 1000 zł do 30 000 zł.
  • Odpowiedz
Co do grzywny to chyba 282 kodeksu pracy, w każdym razie coś koło tego. Trzeba zgłosić do PIP, a potem insektor pracy występuje z wnioskiem o ukaranie. Myślę, że wskazane przez Ciebie dowody wystarczyłyby, w zasadzie nawet jeśli nie, to niewiele tracisz, bo pracownik jest zwolniony od kosztów sądowych w sprawach ze swojego powództwa (do 50.000 zł), zostaje tylko ewentualny zwrot kosztów zastępstwa procesowego w razie przegranej.

Najlepiej wezwij pracodawcę jeszcze do
  • Odpowiedz
Co smacznego i w miarę ciekawego mogę wyczarować, mając do dyspozycji m.in. mąkę, mleko, jajka, twaróg, mleko kondensowane, kakao, czekoladę, masło, olej kokosowy, płatki kukurydziane, jogurt naturalny, miód, kawę rozpuszczalną, galaretkę cytrynową, przyprawy, ryż, orzechy i rodzynki? Do tego jeszcze kurczak, kiełbasa, roszponka, ziemniaki i musztarda. Orzechon odpada. #pdk

Zastanawiam się nad racuszkami z rodzynkami (z mąki, jajek i twarogu). #pytanie #gotujzwykopem #jedzenie #
AdamZz - Co smacznego i w miarę ciekawego mogę wyczarować, mając do dyspozycji m.in. ...

źródło: comment_zS62aiioEvIhgr95l1hyx6iWRQbJO7vW.jpg

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach